千葉県管理部門スタッフ大学卒業の転職・求人・中途採用情報

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正社員
オーケー株式会社
千葉【ベーカリー部門】39期連続増収!業界注目のスーパー/残業月20h程度販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
月給
26万1000円～32万円
千葉県
企業名オーケー株式会社求人名千葉【ベーカリー部門】39期連続増収！業界注目のスーパー/残業月20h程度仕事の内容ディスカウント・スーパーマーケットのベーカリー部門として、以下の業務をお願いします。【具体的には】焼き立てのパンを提供するお仕事。ピザやサンドウィッチなどの総菜パンもつくって頂きます。未経験の方も、しっかりとしたレシピがあるので安心ください。ベーカリーはお客様からの人気も高い部門です♪ その他、パートさん等のマネジメントもお任せします。【キャリアパス】まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めましょう。意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップして頂きます。募集職種千葉【ベーカリー部門】39期連続増収！業界注目のスーパー/残業月20h程度
正社員
学校法人SBC東京医療大学
千葉【医療連携室/附属病院関連の事務スタッフ】大卒以上/学校法人の事務職学校事務/大学事務/教務事務
年俸
276万円～401万円
千葉県浦安市
企業名学校法人ＳＢＣ東京医療大学求人名千葉【医療連携室/附属病院関連の事務スタッフ】大卒以上/学校法人の事務職仕事の内容大学附属病院に関わる事務業務を行う医療連携室にて、病院スタッフの勤怠管理や労務管理、採用関連業務、庶務、書類作成、医療連携室におけるバックオフィス業務および付随する事務手続き全般をお任せいたします。 ■大学附属病院に関わる医療連携室での事務業務全般■病院スタッフの勤怠管理業務および労務管理業務全般■採用関連業務のサポート、各種面接調整等■各種庶務、書類作成・管理業務■その他、医療連携室の運営や病院関連業務に付随する各種事務手続き全般を幅広くお任せします。病院と大学を繋ぐ組織をバックオフィスから支える非常にやりがいのあるお仕事です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務募集職種千葉【医療連携室/附属病院関連の事務スタッフ】大卒以上/学校法人の事務職
正社員
日本生命保険相互会社
【首都圏(千葉)】総合基幹職(地域限定・バックオフィス中心) 営業事務
月給
24万7720円以上
千葉県
企業名日本生命保険相互会社求人名 ★【首都圏（千葉）】総合基幹職（地域限定・バックオフィス中心）仕事の内容以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般を中心に幅広くご活躍いただきます。＜入社直後の職務の例＞〇支社領域：営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当。保険手続きに関する事務、営業職員からの問い合わせ対応、支社運営業務(営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・支社での企画業務など)等〇ライフプラザ領域：お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当。来店されたお客様のニーズヒアリング、契約内容の相談対応、各種お手続き対応等募集職種 ★【首都圏（千葉）】総合基幹職（地域限定・バックオフィス中心）
正社員
レバレジーズプランニングサポート株式会社
※千葉【スタッフ管理】ワークリア事業部/教育体制・福利厚生 /残業月10h程度 BPO管理/運営
月給
25万5000円以上
千葉県千葉市中央区
企業名レバレジーズプランニングサポート株式会社求人名 ※千葉【スタッフ管理】ワークリア事業部/教育体制・福利厚生◎/残業月10h程度仕事の内容障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて以下業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・スタッフマネジメント…関係機関との連絡・やり取り、その他1on1や日常フォロー業務・BPO業務管理＠総務、経理、レバテック、レバウェル、ハタラクティブ、マーケ等々…他事業部からの依頼内容一覧確認、シフト調整・進捗確認・スタッフ採用～卒業までの企画…採用人事・制度設計、外部機関での雇用事例セミナー講師、研修設計、キャリアアドバイザー業務募集職種 ※千葉【スタッフ管理】ワークリア事業部/教育体制・福利厚生◎/残業月10h程度

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株式会社ドットライン
【千葉・船橋/施設長】年収550万 HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ福祉/介護事業責任者/施設長
年俸
400万円～550万円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ドットライン求人名【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ仕事の内容千葉県内で208拠点を展開する当社で、障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の『長』として、4～8名程度のスタッフ育成や事業所全体の数値管理、関係機関とのアライアンス構築を強力に牽引します。所属スタッフのシフト作成や指導、利用者様の登録状況や稼働率の管理を行います。さらに、ハローワークや特別支援学校、医療機関を定期訪問して強固なネットワークを築き、新規の利用者様をご紹介いただける仕組みを構築。また、障がい者雇用を検討する一般企業へアプローチし職場実習やマッチングを促進します。法人開拓のスキルや折衝能力が、そのまま目の前の命を救う成果へと直結します。募集職種【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ

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千葉【医療連携室/附属病院関連の事務スタッフ】大卒以上/学校法人の事務職学校事務/大学事務/教務事務

【首都圏(千葉)】総合基幹職(地域限定・バックオフィス中心) 営業事務

※千葉【スタッフ管理】ワークリア事業部/教育体制・福利厚生 /残業月10h程度 BPO管理/運営

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