千葉県環境サステナビリティの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社千葉銀行
【ダイバーシティ推進担当】人的資本経営を推進/DE&I・組織開発/組織変革を主導その他コーポレートスタッフ
月給
27万円～61万円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社千葉銀行求人名【ダイバーシティ推進担当】人的資本経営を推進/DE&I・組織開発/組織変革を主導仕事の内容当行のダイバーシティ推進室にて、他行・他社連携のセミナー企画・調整・運営業務、取得したサーベイデータの分析～課題発見、施策企画立案、対話施策（部署横断）やワークショップ等の企画運営業務をお任せ。入行後はご経験を鑑みながら、既存プロジェクトを中心にお任せ予定です。（先輩社員のOJTもございます。）経営陣の構想をカタチにするだけでなく、自らデータや対話から課題を発見し、関係部署との泥臭い調整・企画運営まで一貫して伴走。全行員の行動変容と組織の未来を動かす、ダイナミックで手応えのあるやりがいを得られます。募集職種【ダイバーシティ推進担当】人的資本経営を推進/DE&I・組織開発/組織変革を主導
正社員
SMFLレンタル株式会社
【IT機器管理】データ消去から再販まで一貫して担当/サステナビリティに貢献倉庫管理
月給
26万3000円～32万4000円
千葉県市川市
企業名ＳＭＦＬレンタル株式会社求人名【IT機器管理】データ消去から再販まで一貫して担当/サステナビリティに貢献仕事の内容当社が法人に提供したパソコンやIT機器について、レンタル終了後の資産活用・再流通業務をお任せ。機器の価値を最大化し、安全かつ効率的に次の利用へ繋ぐ為の改善提案など、一連の工程に携わっていただきます。 ■レンタル終了機器の受入、在庫管理および外観検査・動作確認 ■専用ツールによるデータ消去作業と証明書発行、故障機器の修理手配 ■再販対象機器選定と中古市場価格・需要動向を踏まえた売却方針の検討 ■販売パートナーとの折衝、売却進捗や在庫の管理業務 ■アルバイト・派遣スタッフへの作業指導と進捗管理 ■作業手順の最適化や品質向上に向けた継続的な業務改善活動募集職種【IT機器管理】データ消去から再販まで一貫して担当/サステナビリティに貢献
正社員
イオンモール株式会社
【サステナビリティ推進業務】100%再エネ自給自足を目指す発電業務プラント電気設備設計
月給
27万円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンモール株式会社求人名【サステナビリティ推進業務】100％再エネ自給自足を目指す発電業務仕事の内容当社では「自分たちが使う電気は自分たちで地域でつくる」という考えに基づき、発電業務を開始しています。太陽光発電が中心ですが、今後は蓄電池や洋上風力など検討。100％再エネ自給自足を目指しています。【業務内容】上記の発電業務全般です。計画・実行・管理を社内だけでなくステークフォルダーと共に対話をしながら構築していく業務です。構築するだけでなく毎月の管理も業務です。オンサイト発電は屋根上やソーラーカーポートを現場と調整し計画実行、オフサイト発電はメガソーラーではなく狭義の敷地で低圧太陽光発電と営農型太陽光発電を計画実施していきます。以上のような業務を担って頂きたいと考えます。募集職種【サステナビリティ推進業務】100％再エネ自給自足を目指す発電業務
正社員
株式会社千葉銀行
【脱炭素社会の実現に向けたサステナビリティ推進企画業務(リーダー候補)】経営企画
月給
38万円～61万円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社千葉銀行求人名【脱炭素社会の実現に向けたサステナビリティ推進企画業務(リーダー候補)】仕事の内容気候変更問題などへの対応を強化し、地域社会の持続的な発展に貢献するため、サステナビリティ推進体制の強化を図っています。GXの推進強化にあたり、サステナビリティ経営に関する企画・統括業務をお任せします。【具体的には】■サステナビリティ経営に関する企画・統括業務、特に再生可能エネルギーを活用して、地域における「脱炭素社会の実現」に貢献する企画業務を中心に担っていただきます。【ポジションの魅力】■気候変動、人権、サステナブルファイナンス、情報開示など、サステナビリティに関する多岐にわたるテーマに携わることができ、専門性を深めながら幅広い知識・経験を積むことが可能です。募集職種【脱炭素社会の実現に向けたサステナビリティ推進企画業務(リーダー候補)】

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【サステナビリティ推進業務】100%再エネ自給自足を目指す発電業務プラント電気設備設計

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