千葉県直行直帰株式会社湘南スタイルの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ランドトラスト
【千葉/営業(エリアMGR)】空室問題の解決/直行直帰可/年休125日/月残業15H程度不動産法人営業
月給
36万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ランドトラスト求人名【千葉/営業(エリアMGR)】空室問題の解決/直行直帰可/年休125日/月残業15H程度仕事の内容中古賃貸住宅の借上保証事業を行う当社にて、担当ブロックの営業所統括と事業計画達成をお任せします。担当エリアの責任者として、複数営業所のマネジメントを担い、事業計画立案やKPI/KGIの予実管理を実施いただきます。営業所長の育成・指導、メンバーの採用/育成/評価などピープルマネジメント全般を推進し、重要顧客である不動産管理会社との関係構築や大型案件の交渉・クロージングも担当。市場分析に基づく営業戦略の立案・実行、成功事例の創出とナレッジ共有を通じて、ブロック全体の事業拡大を牽引いただきます。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般募集職種【千葉/営業(エリアMGR)】空室問題の解決/直行直帰可/年休125日/月残業15H程度
正社員
株式会社ランドトラスト
【千葉/営業(部長候補)】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業15H程度不動産法人営業
月給
58万5000円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ランドトラスト求人名【千葉/営業(部長候補)】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業15H程度仕事の内容地域の空室問題の解決を支援している当社にて、プレイングマネージャーとして、ご自身の高い営業力で成果を上げながら、営業部門の成長を牽引していただく、経営幹部候補のポジションです。営業部長として戦略的パートナー企業への新規開拓や大型案件のクロージングを担い、営業組織全体の成長を牽引いただきます。事業戦略の策定/実行、ブロック長を含む組織マネジメント、採用・育成、営業手法の標準化やナレッジ共有を推進し、プレイングマネージャーとして成果を上げつつ、経営幹部候補として次のフェーズを創り出す重要な役割を担います。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般募集職種【千葉/営業(部長候補)】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業15H程度
正社員
株式会社ランドトラスト
【松戸/営業職】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業10時間不動産法人営業
月給
28万円以上
千葉県松戸市
企業名株式会社ランドトラスト求人名【松戸/営業職】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業10時間仕事の内容地域の空室問題の解決を支援している当社にて、仕入先開拓や、マンション・アパートの管理会社に対して空室を埋めるための方法を提案するなどをお任せします。【入社後】■業務を通して、業務フローや専門知識を身に着けていただきます。その後、1~2名の部下を持っていただき、少しずつマネジメント経験を積んでいただきます。直行直帰スタイルで対応いただきます。【ランドマスター事業について】■不動産企業から中古賃貸住宅を借り上げ、賃貸事業を部分的に代行する、当社の独自事業。家賃による安定収益を実現できることが特長です。※(業務内容の変更の範囲）当社業務全般募集職種【松戸/営業職】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業10時間
正社員
株式会社ランドトラスト
【千葉/営業職】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業10時間不動産法人営業
月給
28万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ランドトラスト求人名【千葉/営業職】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業10時間仕事の内容地域の空室問題の解決を支援している当社にて、仕入先開拓や、マンション・アパートの管理会社に対して空室を埋めるための方法を提案するなどをお任せします。【入社後】■業務を通して、業務フローや専門知識を身に着けていただきます。その後、1~2名の部下を持っていただき、少しずつマネジメント経験を積んでいただきます。直行直帰スタイルで対応いただきます。【ランドマスター事業について】■不動産企業から中古賃貸住宅を借り上げ、賃貸事業を部分的に代行する、当社の独自事業。家賃による安定収益を実現できることが特長です。※(業務内容の変更の範囲）当社業務全般募集職種【千葉/営業職】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業10時間

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株式会社SOYOKAZE
【(千葉)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅その他営業
月給
25万円～30万円
千葉県
企業名株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ求人名【(千葉)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅仕事の内容 ■将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った入居相談員を募集します！首都圏にある、当社の有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの入居系施設の入居促進業務です。在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を伺い、エリア・予算にあった入居提案・入居促進を担当します。随時的に発生する空室に対し、ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、問合せ・見学対応が主な活動になります。このほか、当社施設の営業戦略、市場調査、分析、施設の環境整備などのサポート業務も行います。募集職種【(千葉)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅

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【千葉/営業(エリアMGR)】空室問題の解決/直行直帰可/年休125日/月残業15H程度不動産法人営業

【千葉/営業(部長候補)】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業15H程度不動産法人営業

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【松戸/営業職】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業10時間不動産法人営業

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