千葉県材料管理働き方改革の転職・求人・中途採用情報

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出光興産株式会社
【千葉/製造・運転管理(固体電解質製造装置)】手当充実/フレックス制度機械製造オペレーター/ラインマネージャー
月給
30万円～45万円
千葉県袖ケ浦市
企業名出光興産株式会社求人名【千葉/製造・運転管理(固体電解質製造装置)】手当充実/フレックス制度仕事の内容 EVの未来を変える「全固体電池」用素材の製造。原料調達から量産まで一気通貫で行う次世代事業部にて、装置の運転、トラブル対応、工程改善を担当。トヨタとの共同開発も進む、全社注力プロジェクトとなります。【業務詳細】(1)固体電解質および材料の製造(委託先での立ち合い含)(2)製造装置の運転管理業務(トラブル対応、工程改善等)(3)出荷・在庫管理石油精製で培った高度なハンドリング技術を活用。まずは経験や適性に合わせて業務を決定します。 ※トヨタと共同のオンサイトチームを立ち上げるなど、世界初の市販車搭載に向けた量産化プロセスの中心で、これまでの現場経験を存分に活かせる環境です。募集職種【千葉/製造・運転管理(固体電解質製造装置)】手当充実/フレックス制度
正社員
出光興産株式会社
【千葉/化学プラントの設備保全・管理】手当充実/フレックス制度設備保全/メンテナンス
月給
30万円～45万円
千葉県袖ケ浦市
企業名出光興産株式会社求人名【千葉/化学プラントの設備保全・管理】手当充実/フレックス制度仕事の内容世界初の量産化を目指す「全固体電池」材料工場の設備管理を担います。静・動機械、計装、電気設備の保全計画から予算管理、工事監理、トラブル対応まで、安定稼働を技術面から支えるミッションです。【業務詳細】(1)設備管理・保全業務の遂行(2)年間保全計画の策定および予算管理(3)工事計画、仕様検討、見積査定(4)施工監理および安全管理、(5)突発的な設備トラブルへの原因究明と対策。石油精製で培った高度技術を用いた最新鋭の設備を担当。 ※トヨタと共同のオンサイトチームを立ち上げるなど、世界初の市販車搭載に向けた量産化プロセスの中心で、これまでの現場経験を存分に活かせる環境です。募集職種【千葉/化学プラントの設備保全・管理】手当充実/フレックス制度
正社員
株式会社鈴木商館
未経験/第二新卒歓迎【千葉県市原市/高圧ガス作業スタッフ】平均残業9.5H程度化学製造オペレーター/ラインマネージャー
月給
23万円以上
千葉県市原市
企業名株式会社鈴木商館求人名未経験/第二新卒歓迎【千葉県市原市／高圧ガス作業スタッフ】平均残業9.5H程度仕事の内容以下の業務を主にお任せします。・フルオロカーボンの製造に係る作業全般（充填作業等）・フルオロカーボンの分析に係る作業・NRC容器処理に係る作業等【働き方について】部署や時期により変動はありますが、極端に残業が多いことはなくワークライフバランスを実現できており、月の平均残業時間は9.5時間程度です。また、働き方改革の推進により、有給休暇を取得しやすく、平均有給休暇取得日数は年13日と、休みやすい環境が整っています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません募集職種未経験/第二新卒歓迎【千葉県市原市／高圧ガス作業スタッフ】平均残業9.5H程度
正社員
株式会社日立ケーイーシステムズ
【習志野】生産管理・生産技術日立G/休日126日/福利厚生充実生産管理
月給
24万5000円～36万5000円
千葉県習志野市
企業名株式会社日立ケーイーシステムズ求人名【習志野】生産管理・生産技術◆日立G/休日126日/福利厚生充実仕事の内容当社のシステムプロダクツ部にて、ハードウェア製品の生産管理および生産技術業務をお任せします。お客様の注文に合わせた生産計画の策定や納期調整など、製造現場を支える重要なポジションです。【詳細】■生産計画策定、材料手配、工程段取り調整■作業手順・設備条件の見直し等の工程改善■新製品立ち上げ時の工程設計・条件出しサポート■不良削減や生産性向上のための改善活動【働き方について】残業は月10～20時間程度。基本は出社ですが、必要に応じて在宅勤務も可能です。 ※変更の範囲：当社の指定する業務募集職種【習志野】生産管理・生産技術◆日立G/休日126日/福利厚生充実

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【千葉/製造・運転管理(固体電解質製造装置)】手当充実/フレックス制度機械製造オペレーター/ラインマネージャー

【千葉/化学プラントの設備保全・管理】手当充実/フレックス制度設備保全/メンテナンス

未経験/第二新卒歓迎【千葉県市原市/高圧ガス作業スタッフ】平均残業9.5H程度化学製造オペレーター/ラインマネージャー

【習志野】生産管理・生産技術日立G/休日126日/福利厚生充実生産管理

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【東京or千葉/技術営業(全固体電池材料)】手当充実/サテライトオフィス利用可化学/素材法人営業

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