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- 正社員企業名 株式会社コミュニティー京成 求人名 ■千葉【店長候補/未経験歓迎◎】ファミリーマート経営60店舗以上/京成グループ 仕事の内容 【業務内容】店長候補として『ファミリーマート』の店舗運営をお任せ。 ・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり、パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理 ・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込 ・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 【キャリアパス例】■副店長→店長→スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職 ※入社後最短3ヶ月で副店長へ昇格→副店長昇格後6ヶ月後以降、店長昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格！ 募集職種 ■千葉【店長候補/未経験歓迎◎】ファミリーマート経営60店舗以上/京成グループ月給
22万5000円以上
千葉県- 業界未経験歓迎転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コミュニティー京成 求人名 ■千葉【店長候補】カフェ「PRONTO」の店舗経営をお任せ◎上場企業グループ会社 仕事の内容 【業務内容】駅前・駅中を中心に運営する、カフェ『PRONTO(プロント)』にて、店長候補として店舗運営をお任せします。様々なカフェ運営ノウハウが学べます 【詳細】■カフェタイム、バータイム運営 ■アルバイト採用および教育 ■シフトや勤怠管理 ■金銭管理や業績の分析および報告といった店舗経営 ■本社並びにフランチャイズ本部との連携 等をお任せします。 【キャリアパス例】■副店長→店長→スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職 ※入社後最短3ヶ月で副店長へ昇格→副店長昇格後6か月後以降、店長昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格！ 募集職種 ■千葉【店長候補】カフェ「PRONTO」の店舗経営をお任せ◎上場企業グループ会社月給
22万5000円以上
千葉県- 業界未経験歓迎転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパン 求人名 【製造スタッフ/リーダー候補/製造第一部】年休133日(4勤2休交替制)/軟包装生産 仕事の内容 製造第一部にて、プラスチックフィルムの製造・印刷・ラミネートなどの製造オペレーター業務をお任せします。配属は、印刷課・フィルム課・ラミネート課のいずれかを予定しています（適性・希望を考慮します）。 【主な仕事内容】●グラビア／デジタル印刷、製膜（フィルム製造）、ラミネート、スリッターなどの機械オペレーション●機械の段取り替え・調整、印刷の色管理・品質確認●生産性・品質の改善、トラブル対応●将来的には、機長・班長として後進の指導やライン運営 ※多品種・小ロット生産のため、段取り力・調整力が活きる現場です。「印刷版（シリンダー）の研磨」など印刷工程に付随する作業も業務の一部として含みます。 募集職種 【製造スタッフ/リーダー候補/製造第一部】年休133日(4勤2休交替制)/軟包装生産月給
23万円～30万円
千葉県船橋市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社コミュニティー京成 求人名 ■京成幕張本郷駅【「カフェPRONTO」の店長候補スタッフ】上場企業グループ☆ 仕事の内容 【業務内容】カフェ『PRONTO(プロント)』の店長候補として店舗運営をお任せします。店舗数の拡大を予定しており、昇格のチャンスがたくさんあります！ 【詳細】 ■カフェタイム、バータイムの運営 ■アルバイト採用および教育 ■シフトや勤怠管理 ■金銭管理や業績の分析および報告といった店舗経営 ■本社並びにフランチャイズ本部との連携 等をお任せ。 【キャリアパス例】現場に慣れていく→副店長→店長→スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職 ※入社後最短3ヶ月で副店長へ昇格→副店長昇格後6か月後以降、店長昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格！ 募集職種 ■京成幕張本郷駅【「カフェPRONTO」の店長候補スタッフ】上場企業グループ☆月給
22万5000円以上
千葉県千葉市花見川区- 業界未経験歓迎転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社タキガワ・コーポレーション・ジャパン 求人名 【製造スタッフ/リーダー候補/製造第二部（製袋）】年休133日(4勤2休交替制) 仕事の内容 当社の製造第二部（製袋）にて、フィルムを袋の形に仕上げる「製袋機」のオペレーター業務をお任せします。お菓子やペットフードの袋など、店頭に並ぶパッケージの最終工程を担うお仕事です。 【主な仕事内容】●製袋機の機械オペレーション・段取り替え・調整（スタンディング製袋・三方製袋・サイドガゼット袋）●主に、複数のフィルムを組み合わせてつくる構造の複雑な袋のラインをご担当いただきます ●同型の機械5～6台を順に覚えていくローテーション制（特定の1台に偏らない多能工の育成方針です）●品質の確認、生産記録の入力、後進スタッフの指導・フォロー など 募集職種 【製造スタッフ/リーダー候補/製造第二部（製袋）】年休133日(4勤2休交替制)月給
23万円～30万円
千葉県船橋市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社コミュニティー京成 求人名 ■千葉/京成千葉・千葉中央エリア【店長候補/未経験歓迎】ファミリーマート経営 仕事の内容 【業務内容】店長候補として『ファミリーマート』の店舗運営をお任せ◎ ・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり、パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理 ・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込 ・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 【キャリアパス例】■副店長→店長→スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職 ※入社後最短3ヶ月で副店長へ昇格→副店長昇格後6ヶ月後以降、店長昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格！ 募集職種 ■千葉/京成千葉・千葉中央エリア【店長候補/未経験歓迎】ファミリーマート経営月給
22万5000円以上
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コミュニティー京成 求人名 【店長候補☆タリーズコーヒースタッフ】上場企業グループ◎未経験歓迎！ 仕事の内容 【業務内容】カフェ『TULLY'S COFFEE（タリーズコーヒー）』の店舗スタッフとして店舗運営をお任せします。いずれは店長も目指していただけるポジションとなります。一緒にお店をつくっていきましょう！ 【詳細】■店舗運営業務全般 ■アルバイト採用および教育 ■シフトや勤怠管理 ■金銭管理や業績の分析および報告といった店舗経営 ■本社並びにフランチャイズ本部との連携 等をお任せします。 【キャリアパス例】■メンバー→副店長→店長→スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職 ※入社後最短3ヶ月で副店長へ昇格→副店長昇格後6か月後以降、店長昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格！ 募集職種 【店長候補☆タリーズコーヒースタッフ】上場企業グループ◎未経験歓迎！月給
22万5000円以上
千葉県佐倉市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コミュニティー京成 求人名 ■千葉/北総・成田エリア【店長候補/未経験歓迎】ファミリーマート経営 仕事の内容 【業務内容】店長候補として『ファミリーマート』の店舗運営をお任せ☆ ・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり、パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理 ・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込 ・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 【キャリアパス例】■副店長→店長→スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職 ※入社後最短3ヶ月で副店長へ昇格→副店長昇格後6ヶ月後以降、店長昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格！ 募集職種 ■千葉/北総・成田エリア【店長候補/未経験歓迎】ファミリーマート経営月給
22万5000円以上
千葉県佐倉市- 業界未経験歓迎転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コミュニティー京成 求人名 ■千葉/北総線・京成松戸線エリア【店長候補/未経験歓迎】ファミリーマート経営 仕事の内容 【業務内容】店長候補として『ファミリーマート』の店舗運営をお任せ。 ・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり、パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理 ・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込 ・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 【キャリアパス例】■副店長→店長→スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職 ※入社後最短3ヶ月で副店長へ昇格→副店長昇格後6ヶ月後以降、店長昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格！ 募集職種 ■千葉/北総線・京成松戸線エリア【店長候補/未経験歓迎】ファミリーマート経営月給
22万5000円以上
千葉県松戸市- 業界未経験歓迎転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コミュニティー京成 求人名 ■千葉/千葉葛南エリア【店長候補/未経験歓迎】ファミリーマート経営 仕事の内容 【業務内容】店長候補として『ファミリーマート』の店舗運営をお任せ！ ・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり、パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理 ・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込 ・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 【キャリアパス例】■副店長→店長→スーパーバイザー（統括）→本社勤務管理職 ※入社後最短3ヶ月で副店長へ昇格→副店長昇格後6ヶ月後以降、店長昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格！ 募集職種 ■千葉/千葉葛南エリア【店長候補/未経験歓迎】ファミリーマート経営月給
22万5000円以上
千葉県市川市- 業界未経験歓迎転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 津田沼店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 津田沼店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 市川店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 市川店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県市川市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（千葉）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（千葉）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み月給
30万円～33万円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 浦安店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 浦安店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県浦安市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 本八幡店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 本八幡店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県市川市- 業界未経験歓迎転勤なし
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
