千葉県労務管理計測機器の転職・求人・中途採用情報

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正社員
グローバルマイクロニクス株式会社
千葉柏【人事労務/総務】年間休日124日/ノー残業デーあり・働き方 /車通勤可総務
月給
21万3170円～29万4920円
千葉県柏市
企業名グローバルマイクロニクス株式会社求人名千葉柏【人事労務/総務】年間休日124日/ノー残業デーあり・働き方◎/車通勤可仕事の内容創立40年の歴史を持つ当社にて、会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。入社後はＯＪＴ中心に、徐々に担当していただく業務の幅を広げていただきます。【具体的に】■勤怠管理、労務管理、給与計算等の人事労務に関する業務 ■備品・オフィス用具の管理、付帯設備管理、福利厚生業務等の総務に関する業務等をお任せします。【その他】■グループ間の垣根を越えて業務を行っているため、経理グループのお仕事（補助業務）にも携わっていただく場合もございます。募集職種千葉柏【人事労務/総務】年間休日124日/ノー残業デーあり・働き方◎/車通勤可
正社員
富士電機株式会社
【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業 /裁量をもって業務推進人事企画/制度設計
月給
33万円以上
千葉県市原市
企業名富士電機株式会社求人名【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎ 仕事の内容ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営募集職種【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

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千葉柏【人事労務/総務】年間休日124日/ノー残業デーあり・働き方 /車通勤可総務

【千葉/人事総務】労務・採用担当/長期就業 /裁量をもって業務推進人事企画/制度設計

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