千葉県会員事業コーポレートブランディングの転職・求人・中途採用情報

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正社員
TDK株式会社
【千葉:5013】キャリア採用担当/グローバル電子部品メーカー採用人事
■キャリア採用をメインミッションに以下の業務を行って頂きます。組織には、エージェント出身やキャリア入社者も活躍しております。1.キャリア採用の企画・実行：まずは担当求人を受け持ち、以下の業務を遂行
月給
32万円～55万円
勤務地
千葉県市川市
仕事の内容
企業名ＴＤＫ株式会社求人名【千葉:5013】キャリア採用担当/グローバル電子部品メーカー仕事の内容 ■キャリア採用をメインミッションに以下の業務を行って頂きます。組織には、エージェント出身やキャリア入社者も活躍しております。1.キャリア採用の企画・実行：まずは担当求人を受け持ち、以下の業務を遂行・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析/・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談/・エージェントとのリレーション構築：採用方針/状況のタイムリーな連携、求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック/・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行【その他業務については、下部に記載】募集職種【千葉:5013】キャリア採用担当/グローバル電子部品メーカー
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【いずれか必須】■事業会社でのキャリア採用の経験（2年以上） ■人材紹介エージェントにおける大手企業への営業、コンサル経験 ■RPOコンサル経験【必須】■英語力：口頭での簡単なコミュニケーションや【必須】■英語力：口頭での簡単なコミュニケーションや、メールベースでのやり取りレベル【組織ミッション】■会社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人材をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミッションです。また、求職者の視点に立ち、納得感をもって転職を決断いただけるよう、キャリアデザインをサポートすることも重要な役割となります。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：
正社員
株式会社アメニティジョイハウス
【採用人事】年休120日/採用業務経験者歓迎/離職率6%/売上約100億の急成長企業採用人事
売上240億を目指す急成長フェーズにて、中途・新卒採用を主軸とした人事業務をお任せします。社長直下で採用基盤の強化に携わり、組織拡大を牽引するコアメンバーとして、採用実務全般をリードしていただきます
年俸
400万円～600万円
勤務地
千葉県船橋市
仕事の内容
企業名株式会社アメニティジョイハウス求人名【採用人事】年休120日/採用業務経験者歓迎/離職率6%/売上約100億の急成長企業仕事の内容売上240億を目指す急成長フェーズにて、中途・新卒採用を主軸とした人事業務をお任せします。社長直下で採用基盤の強化に携わり、組織拡大を牽引するコアメンバーとして、採用実務全般をリードしていただきます【詳細】中途・新卒の母集団形成から内定フォローまで一気通貫で担当。求人票作成、媒体選定、エージェントコントロール、面接設定、候補者対応を主導します。離職率6%という定着率の高さを武器に、自社HPを通じた広報活動、採用ブランディングの構築、選考フローの改善も推進。経営陣と密に連携し、事業計画に基づいた最適な人材獲得に向けたアクションプランの策定・実行を担います。募集職種【採用人事】年休120日/採用業務経験者歓迎/離職率6%/売上約100億の急成長企業
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■事業会社での人事経験（中途または新卒採用の実務経験）【歓迎】■建設・不動産業界での人事経験【魅力】当社は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』をミッションとし、売上240億を目指す成長企業です。最大の魅力は「人を大切にする」社長の徹底した姿勢。現場・コーポレートの垣根なく密にコミュニケーションを取り、社員への細やかな気配りが離職率6%という高い定着率に繋がっています。この社風を理解し、会社の成長を支える「人」の側面から組織作りに貢献したい方を歓迎します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

千葉県会員事業コーポレートブランディングの転職・求人・中途採用情報

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