千葉県服装自由企画提案顧客折衝の転職・求人・中途採用情報

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株式会社ワン・ステップ
千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少めイベント法人営業
月給
37万4200円～49万5000円
千葉県千葉市若葉区
企業名株式会社ワン・ステップ求人名千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少め仕事の内容関東エリアにおけるイベント遊具レンタル・販売の営業戦略を理解し、具体的なアクションプラン策定、メンバーを動かして完遂させる仕事です。営業チームの目標管理や育成を担い、重要案件の顧客折衝も担当頂きます【具体的には】関東エリアの営業戦術を立案・実行し、営業チームを目標達成へと導きます。KPI・数値を月次/四半期単位で分析し、目標未達を回避するための具体的なリカバリー策や生産性向上のための戦術を自ら立案・実行。営業メンバーの目標管理、同行サポート、実務レクチャー、重要案件の顧客折衝を担当いただきます。募集職種千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少め
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SocioFuture株式会社
千葉幕張【コンタクトセンターナレッジマネジメント】年休125日/福利厚生充実その他企画/マーケティング
月給
26万9100円～31万9400円
千葉県千葉市美浜区
企業名ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社求人名千葉幕張【コンタクトセンターナレッジマネジメント】年休125日/福利厚生充実◎ 仕事の内容当社コンタクトセンターにおける各種業務フローの可視化を行い、既存ルールや手順のナレッジ化、さらに運営全体の最適化に向けた課題解決を推進していただきます。また、チャットボットや生成AIなどの最新テクノロジーを活用し、コールセンターおよび事務センターの企画・改善をリードいただくポジションです。＜業務内容＞■AI／自動化ソリューションの選定、提案、設計、導入・業務プロセスの整理・可視化および改善提案の企画 ■社内各部門および外部パートナーとの調整・コミュニケーション ■クライアント企業への改善提案やプロジェクト推進 ■（必要に応じて）KPI設計や運用後の効果測定、改善サイクルの構築募集職種千葉幕張【コンタクトセンターナレッジマネジメント】年休125日/福利厚生充実◎
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綺羅化粧品株式会社
千葉【化粧品研究開発】将来の研究室長候補/実働6.5h・残業無/転勤無化粧品研究開発
月給
26万8000円～36万6000円
千葉県香取郡
企業名綺羅化粧品株式会社求人名千葉【化粧品研究開発】将来の研究室長候補/実働6.5h・残業無/転勤無仕事の内容 ■創業55年以上の老舗化粧品メーカーにて、化粧品の研究開発をお任せします。 ■スキンケアからメイク用品まで、自社・OEM製品の処方設計から試作・評価・製品化まで一貫して携わるメインミッションです。【具体的には】 ■スキンケア、ヘアケア、メイク用品等の新製品開発および既存品の改良 ■原料選定から処方設計、試作、評価、安定性・防腐力試験の実施 ■自社・OEM製品の品質管理、薬機法に基づく表示確認、書類作成 ■社内他部門への製品提案や、OEM先との折衝・開発調整 ■将来は総括製造販売責任者や研究部門のマネジメントにも挑戦可能募集職種千葉【化粧品研究開発】将来の研究室長候補/実働6.5h・残業無/転勤無
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SBエンジニアリング株式会社
南房総市【NWセンターエンジニア】施設維持、運用・管理/ソフトバンクG 電気施工管理
月給
22万6000円～33万8000円
千葉県南房総市
企業名ＳＢエンジニアリング株式会社求人名南房総市【NWセンターエンジニア】施設維持、運用・管理/ソフトバンクG 仕事の内容千葉県南房総市の丸山国際陸揚局にて、データセンター・コロケーションスペースにおける現地作業対応、入退館管理、作業工事の立ち会い・維持管理、法人顧客向けサポート・提案業務全般を丁寧にお任せします。【具体的には】国際ケーブルが陸揚げされる丸山センターにて、法人顧客専用スペース（コロケーション）の入退館管理、機器・ラック工事における現地立ち会い・作業対応、施設維持管理を担当。また利用企業からの依頼に基づく現地サポート対応や業務改善提案も実施します。チーム一丸となり作業に当たるため経験が少なくても着実にスキルアップ可能な環境です。※建物の改変を伴う作業はありません募集職種南房総市【NWセンターエンジニア】施設維持、運用・管理/ソフトバンクG

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株式会社ヒガシトゥエンティワン
【物流センター管理・運営/関東SCM】東証STD上場G/福利厚生 /年間休日120日倉庫管理
月給
25万円～31万9000円
千葉県流山市
企業名株式会社ヒガシトゥエンティワン求人名【物流センター管理・運営/関東SCM】東証STD上場G/福利厚生◎/年間休日120日仕事の内容主任～課長代理候補として、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。将来的にはセンターの責任者を目指していただくことも可能です！【具体的に】作業の進捗管理や作業力の把握・調整在庫管理、入出荷管理／スタッフマネジメント顧客への提案、折衝業務／新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善など。作業者がより効率的に作業を行えるよう、現場での指示・指導・業務改善などを行い、円滑なセンター運営を行っていただきます。今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しており、新規センターの立上げ企画、事業部長など、チャンスが多くあります。募集職種【物流センター管理・運営/関東SCM】東証STD上場G/福利厚生◎/年間休日120日

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