千葉県リーダークラス既存顧客管理の転職・求人・中途採用情報

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株式会社ヤマシタ
【千葉/営業】ホテル・病院向け/最大700万インセンティブ/引越or高速代支給その他営業
月給
42万5244円～59万5347円
千葉県
企業名株式会社ヤマシタ求人名【千葉/営業】ホテル・病院向け/最大700万インセンティブ/引越or高速代支給仕事の内容ご担当いただくホテルや病院に対し、シェアの拡大に向けた提案を行い、リネン商品の拡充を目指していただきます。主な商材：カーテン・シーツ・ユニフォーム・浴衣・タオル・寝具等【詳細】■ホテル・介護施設、病院等の既存顧客を担当。■契約継続、顧客単価/収益性の向上がミッション。■宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係構築■ホテルなどのオープン情報をもとに新店舗のリネンサプライを任せていただけた場合【最大700万円】の新規獲得インセンティブを支給！※既存顧客担当のため飛び込みは基本無。■ホテルの新規開業が多いことから、歓迎される営業ができます。募集職種【千葉/営業】ホテル・病院向け/最大700万インセンティブ/引越or高速代支給
正社員
株式会社ヤマシタ
【千葉/法人営業】ホテル・病院向け/最大700万インセンティブ/引越し代支給その他営業
月給
42万5244円～59万5347円
千葉県
企業名株式会社ヤマシタ求人名【千葉/法人営業】ホテル・病院向け/最大700万インセンティブ/引越し代支給仕事の内容ご担当いただくホテルや病院に対し、シェアの拡大に向けた提案を行い、取引商品の拡充を目指していただきます。主な商材：カーテン・シーツ・ユニフォーム・浴衣・タオル・寝具等【詳細】■ホテル・介護施設、病院等の既存顧客を担当。■契約継続、顧客単価/収益性の向上がミッション。■宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係構築■ホテルなどのオープン情報をもとに新店舗のリネンサプライを任せていただけた場合【最大700万円】の新規獲得インセンティブを支給！※既存顧客担当のため飛び込みは基本無。■ホテルの新規開業が多いことから、歓迎される営業ができます。募集職種【千葉/法人営業】ホテル・病院向け/最大700万インセンティブ/引越し代支給
正社員
株式会社ワン・ステップ
千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補イベント法人営業
月給
33万円～41万3000円
千葉県千葉市若葉区
企業名株式会社ワン・ステップ求人名千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補仕事の内容商業施設や自治体に対し、子ども向けエアー遊具を活用したイベント企画を提案する法人営業です。既存顧客中心の深耕営業がメインで現場ディレクションから組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。【具体的には】関東エリアの商業施設、住宅展示場、イベント企画会社、自治体などに対し、800種類以上のエアー遊具から最適な機材・イベントプランを提案します。イベント当日の運営に向けた打ち合わせ、現場スタッフへの指示出し、見積作成などの進行管理も担当。慣れてきた後はリーダー候補として売上管理や若手育成などマネジメント業務へステップアップしていただきます。募集職種千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補
正社員
株式会社ヤマシタ
【千葉/法人営業】個人営業歓迎ホテル・病院向け/最大700万インセンティブその他営業
月給
42万5244円～59万5347円
千葉県
企業名株式会社ヤマシタ求人名【千葉/法人営業】個人営業歓迎★ホテル・病院向け/最大700万インセンティブ仕事の内容ご担当いただくホテルや病院に対し、シェアの拡大に向けた提案を行い、取引商品の拡充を目指していただきます。主な商材：カーテン・シーツ・ユニフォーム・浴衣・タオル・寝具等【詳細】■ホテル・介護施設、病院等の既存顧客を担当。■契約継続、顧客単価/収益性の向上がミッション。■宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係構築■ホテルなどのオープン情報をもとに新店舗のリネンサプライを任せていただけた場合【最大700万円】の新規獲得インセンティブを支給！※既存顧客担当のため飛び込みは基本無。■ホテルの新規開業が多いことから、歓迎される営業ができます。募集職種【千葉/法人営業】個人営業歓迎★ホテル・病院向け/最大700万インセンティブ

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株式会社鈴木建築設計事務所
【千葉県/設計】公共事業受注率が千葉県内トップクラス/年休125日建築意匠設計
月給
21万円～30万円
千葉県松戸市
企業名株式会社鈴木建築設計事務所求人名【千葉県/設計】公共事業受注率が千葉県内トップクラス/年休125日仕事の内容官公庁物件を中心とした建築設計・監理業務をお任せします。まずは先輩のサポートから始め、打ち合わせから完成までの一連の工程を学びます。 AIやDXツールを積極的に導入し、チェック業務や正誤確認の効率化を図ることで、設計事務所特有の「徹夜・激務」を排除。残業は月平均30時間程度に抑えられています。土日祝休みの完全週休2日制で、公共案件が主体のたため打ち合わせも平日日中がメインです。入社後は意匠だけでなく、耐震性能などの構造面を深く理解した設計を経験できるため、5年後、10年後も通用する「建物を真に成立させる設計者」へと成長できます。募集職種【千葉県/設計】公共事業受注率が千葉県内トップクラス/年休125日

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【千葉/営業】ホテル・病院向け/最大700万インセンティブ/引越or高速代支給その他営業

【千葉/法人営業】ホテル・病院向け/最大700万インセンティブ/引越し代支給その他営業

千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補イベント法人営業

【千葉/法人営業】個人営業歓迎ホテル・病院向け/最大700万インセンティブその他営業

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