千葉県家賃補助・住宅手当ありプロジェクトリーダー組織マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
日清紡ケミカル株式会社
【千葉/土気】エリア限定(転居無)選択可能!人事総務・購買・環境保全担当総務
月給
37万円～49万円
千葉県千葉市緑区
企業名日清紡ケミカル株式会社求人名【千葉/土気】エリア限定（転居無）選択可能！人事総務・購買・環境保全担当仕事の内容土気事業所の総務課にて、適性に応じた人事総務・購買・施設環境保全業務をお任せします。将来の総務課長候補として、組織のマネジメントや業務改善、事業所運営の円滑化を推進していただきます。 ■総務・法務（事業所運営、文書管理、契約管理、コンプライアンス推進等）■人事・労務（採用、教育、評価運用、勤怠・労務管理、福利厚生）■購買（資材・備品調達、取引先管理、発注・検収）■施設環境保全（施設管理、安全衛生、防災・防犯、BCP推進） ★エリア限定（転居を伴う転勤無）を希望の場合は選考の中でお知らせください。募集職種【千葉/土気】エリア限定（転居無）選択可能！人事総務・購買・環境保全担当
正社員
株式会社日立ケーイーシステムズ
【習志野/DXコンサルティングマネジャー】日立G/年休126日/福利厚生充実システムコンサルタント
月給
48万円～60万円
千葉県習志野市
企業名株式会社日立ケーイーシステムズ求人名【習志野/DXコンサルティングマネジャー】日立G/年休126日/福利厚生充実仕事の内容お客様の業務課題を整理し、業務改善・DX推進プロジェクトをマネージャーとしてリードしていただきます。kintoneの技術者ではなく、業務を深く理解し課題解決できる方を求めています。 ≪詳細≫ ■PM（要件整理、計画策定、進捗・品質・予算管理等） ■業務コンサルティング（現状分析、改善設計、業務標準化等） ■提案活動（業務改善、kintoneやAI、SaaS連携提案等） ■組織マネジメント（メンバーやパートナー管理、人材育成等）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【習志野/DXコンサルティングマネジャー】日立G/年休126日/福利厚生充実
正社員
FITEC株式会社
【千葉】古河電工の製造をITで支える仕事/マネジメント経験のある方 web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
35万8000円～50万5000円
千葉県市原市
企業名ＦＩＴＥＣ株式会社求人名【千葉】古河電工の製造をITで支える仕事/マネジメント経験のある方仕事の内容古河電工およびグループ会社のIT戦略をトータルサポートする当社にて、システムの運用・保守・開発を中心に、プロジェクト管理や顧客提案、チームマネジメントを担当いただきます。・単なる技術者ではなく、事業運営・組織運営を担う中核人材としてお迎えします。これまでの経験を活かしながら、次世代のリーダーとして成長したい方を歓迎します。募集職種【千葉】古河電工の製造をITで支える仕事/マネジメント経験のある方
正社員
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【君津/インフラエンジニア:リーダー】日鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年 web/オープンプロジェクトリーダー
月給
36万6000円～62万5000円
千葉県木更津市
企業名日鉄ソリューションズ東日本株式会社求人名【君津/インフラエンジニア:リーダー】日鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年仕事の内容日本製鉄東日本製鉄所の基盤系システム開発をご担当いただきます。インフラの企画から運用保守に携わりチームを牽引します。世界最大規模の製鉄所を基盤から支え、技術発展に貢献できる環境です。 ■オープン系システムの企画・開発・運用保守 ■ネットワーク系システムの構築 ■ビジネスインフラ系システムの推進 ■リーダーとしての案件推進と組織運営【仕事の魅力】年休125日など働きやすい環境です。巨大な製鉄所を支えるインフラ構築を通じて、専門性とマネジメント力を高めることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務募集職種【君津/インフラエンジニア:リーダー】日鉄グループ向け案件/勤続年数13.6年

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古河電気工業株式会社
26002【千葉/市原】建屋・新規設備の電気担当/国策を推し進める製造新拠点立上プラント電気設備設計
月給
32万円以上
千葉県市原市
企業名古河電気工業株式会社求人名 26002【千葉/市原】建屋・新規設備の電気担当/国策を推し進める製造新拠点立上仕事の内容国策である長距離直流送電系統広域連携線PJに参画し、国内のインフラの大きな基盤となる直流海底線事業を実現するため、年間500kmレベルのケーブル製造を進める1000億円規模の大規模PJを一旦をお任せします。 ■建屋（180m級のタワー棟など）新設に伴い、ゼネコン・サブコンとの設計検討、電気系の設備設計を実施。 ■新設設備の検討・メーカー（海外製）打合せ、基礎工事、設備工事、試運転などを電気担当として対応。※工事実務は発生無し。協力業者対応。 ※設備メーカーや協力会社との折衝・調整のご経験がいかせます。 ※設備導入プロジェクトのリーダー、後輩育成など、組織運営にも携わるキャリアを期待しています。募集職種 26002【千葉/市原】建屋・新規設備の電気担当/国策を推し進める製造新拠点立上

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