千葉県 イベント 企画 チーム マネジメントの転職・求人・中途採用情報

ファッションデジタル技術を掛け合わせた新規事業のプロジェクトマネージャーとして、新規企画からプロジェクトのマネジメントまでを一貫して担当いただきます。単に技術を導入するのではなく、ファッション領域に

世界130か国以上で事業を展開する当社にて、物流オペレーションの効率化・コスト改善に向けた企画立案、および各種計数管理、将来的なチームマネジメント業務を未経験から段階的にお任せいたします。

ショッピングモールなどの大型商業施設で、美容機器体験や、カラフルなキャラクターわたあめ作成体験、スマホイベントなど、思い出に残る“体験”をお客様に届けるイベント運営をお任せします。

イベントの企画・制作等を行っている当社で、スポーツエンターテイメント事業部の部長職をお任せいたします。受託業務の全体把握やクオリティ管理、部門長のマネジメントを通じて事業成長を牽引いただきます。

急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介事業を担う営業をお任せ。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、入社後のフォローまで一貫して担当します。

イオングループの強みを活かしたイベントの企画提案～運営までを担当していただきます。顧客の課題を聞き取り、集客・販促・ブランディングにつながる最適なイベントを提案・実施します。

急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介事業を担う営業をお任せ。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、入社後のフォローまで一貫して担当します。

イオングループの強みを活かしたイベントの企画提案～運営までを担当していただきます。顧客の課題を聞き取り、集客・販促・ブランディングにつながる最適なイベントを提案・実施します。

千葉・埼玉・神奈川・東京エリアを中心としたアパート建築の実施設計業務です。プラン設計完了後の施工図作成や各種申請業務を担当し、年間50-～60棟の建築プロジェクトに携わります。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。

中国向けのECサイトを運営している当社が保有する物流センター内での管理業務をお任せします。リーダー候補として改善業務もお任せ予定です。ゆくゆくは物流企画等にも携わることが可能です。≪具体的には下記≫

ユーザー向けエンゲージメントプログラムの運用を通じ、顧客のLTV最大化の戦略を立案・実行。中長期的な役割としてデータ分析に基づく効果的な施策設計、プログラムの評価・分析と今後の戦略策定をお任せします。

イベントの成功に欠かせない「人」を見極め、つなぎ、育てる役割です。スタッフ・クライアント・会社を支える“イベントの要”であり、育成やチームづくりに興味がある方、人と関わるのが好きな方、大歓迎です！

賃貸管理営業の課長としてご活躍頂きます。経験年次が浅いメンバーが中心となっており、チームをまとめ育てていく必要があります。そこで、プレイングマネージャーとして本ポジションの募集する運びとなりました。

宅配寿司トップシェア「銀のさら」の副店長採用！同業種はもちろん、異業種(工場や事務)からの転職者も活躍中！お客様の満足（スピーディな配達）を目指し、店舗内コミュニケーションを大事にする環境です。

がん保険国内シェアNo.1の当社にて、代理店のパートナーとして営業活動を支援するポジションです。保険商品を「直接販売」するのではなく、代理店とともに販売戦略を考え、「実行まで伴走する間接営業」です。

アウトソーシング事業を運営する当社にて、商業施設内のイベントにて携帯電話の販売スタッフ、経験次第でチーフをお任せいたします。大手キャリアから直受注が多く、数多くの引き合いをいただいております！

アウトソーシング事業を運営する当社にて、商業施設内のイベントにて携帯電話の販売スタッフ、経験次第でチーフをお任せいたします。大手キャリアから直受注が多く、数多くの引き合いをいただいております。

通信・イベント事業を行う当社にて、提案営業をお任せします。単に売るのではなく、顧客の未来を一緒に考える課題解決型営業です。イベントブースの企画運営から現場管理まで、チームで成果を創出します。

通信・イベント事業を行う当社にて、提案営業をお任せします。単に売るのではなく、顧客の未来を一緒に考える課題解決型営業です。イベントブースの企画運営から現場管理まで、チームで成果を創出します。

まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。

■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。