千葉県アライアンス医療の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ドットライン
【海浜幕張/新規事業開発】責任者ポジション/新規部署立ち上げフェーズ! 新規事業企画/開発
年俸
700万円～1200万円
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社ドットライン求人名【海浜幕張/新規事業開発】責任者ポジション/新規部署立ち上げフェーズ！仕事の内容新設の新規事業開発部の事業責任者として、新規事業や新拠点の立ち上げをお任せします。経営層に近い立ち位置で、既存リソースを活かした事業戦略の立案から実行、組織づくりまで一貫して牽引するミッションです。 ■新規拠点の立ち上げ企画、ビジネスモデル設計、体制構築 ■M＆A取得事業の再構築や既存拠点のモデル転換などの推進 ■中期的な事業ビジョンや事業ポートフォリオ策定への参画 ■新規事業の全体統括（企画～実行）および収支・KPI管理 ■事業成長に向けたマーケティング、営業、アライアンス戦略 ■新設部署における組織設計、人材育成、オペレーション改善募集職種【海浜幕張/新規事業開発】責任者ポジション/新規部署立ち上げフェーズ！
正社員
エコナビスタ株式会社
【幕張】病院向けICT営業/エーザイ100%子会社/別途インセンティブ支給有 IT/通信製品法人営業
年俸
500万円～650万円
千葉県千葉市美浜区
企業名エコナビスタ株式会社求人名【幕張】病院向けICT営業/エーザイ100%子会社/別途インセンティブ支給有仕事の内容病院向け見守りシステム「ライフリズムナビ」の新規・既存営業。大学病院や急性期病院をメインに、看護業務の効率化や診療報酬加算に直結するDXソリューションを提案し、病棟の生産性向上に貢献します。 (1)ターゲット病院へのアプローチ・提案書作成。看護部長や事務長、情報部門へ「夜間看護の負担軽減」を訴求。 (2)電子カルテベンダーとのアライアンス。既存システムとの連携による院内導入の加速。 (3)展示会・学術集会でのプレゼン。JAMI等での製品PR。 (4)kintoneを用いた商談管理。募集職種【幕張】病院向けICT営業/エーザイ100%子会社/別途インセンティブ支給有
正社員
株式会社テクノプロ
【3】千葉_組み込み開発】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)
月給
22万6000円～60万円
千葉県
企業名株式会社テクノプロ求人名【3】千葉_組み込み開発】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく仕事の内容当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で組込エンジニア（車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置）として開発業務に従事していただきます。例■自動車に搭載されるECUの開発業務■次世代ADASシステムに関する先行開発業務■オーディオ製品における音声制御(ノイズキャンセル)の組込開発【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。募集職種【3】千葉_組み込み開発】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく
正社員
株式会社テクノプロ
【3】千葉_機械設計】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく機構設計
月給
23万円～45万円
千葉県
企業名株式会社テクノプロ求人名【3】千葉_機械設計】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく仕事の内容当社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。例■アーム型ロボット:仕様に基づいた機構設計■医療機器:樹脂成形部品の設計開発業務■ホバーバイクの機体:構造/機構の設計全般の取りまとめ【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。募集職種【3】千葉_機械設計】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく

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株式会社ドットライン
【千葉・船橋/施設長】年収550万 HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ福祉/介護事業責任者/施設長
年俸
400万円～550万円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ドットライン求人名【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ仕事の内容千葉県内で208拠点を展開する当社で、障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の『長』として、4～8名程度のスタッフ育成や事業所全体の数値管理、関係機関とのアライアンス構築を強力に牽引します。所属スタッフのシフト作成や指導、利用者様の登録状況や稼働率の管理を行います。さらに、ハローワークや特別支援学校、医療機関を定期訪問して強固なネットワークを築き、新規の利用者様をご紹介いただける仕組みを構築。また、障がい者雇用を検討する一般企業へアプローチし職場実習やマッチングを促進します。法人開拓のスキルや折衝能力が、そのまま目の前の命を救う成果へと直結します。募集職種【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ

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【海浜幕張/新規事業開発】責任者ポジション/新規部署立ち上げフェーズ! 新規事業企画/開発

【幕張】病院向けICT営業/エーザイ100%子会社/別途インセンティブ支給有 IT/通信製品法人営業

【3】千葉_組み込み開発】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)

【3】千葉_機械設計】最先端技術でのものづくりで市場価値を高めていく機構設計

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