千葉市（千葉県）調理管理新工場設立の転職・求人・中途採用情報

4件

1〜4件目を表示中

関連度順新着順

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？

正社員
株式会社久原本家
【千葉/店長候補/即戦力】話題のおだし[茅乃舎]/年休120日/残業10h以下その他店長/支配人
月給
29万円～39万円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社久原本家求人名【千葉/店長候補/即戦力】話題のおだし[茅乃舎]/年休120日/残業10h以下仕事の内容『茅乃舎/かやのや』の店長候補を募集します。【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピのご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40～60代女性が多く、リピーター（おなじみ様と呼んでいます）多数。【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。募集職種【千葉/店長候補/即戦力】話題のおだし[茅乃舎]/年休120日/残業10h以下
正社員
株式会社久原本家
【千葉/販売スタッフ】話題のおだし[茅乃舎]/店長候補/年休120日/残業10h以下その他サービス業接客/フロアスタッフ
月給
25万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社久原本家求人名【千葉/販売スタッフ】話題のおだし[茅乃舎]/店長候補/年休120日/残業10h以下仕事の内容『茅乃舎/かやのや』の販売スタッフ/店長候補を募集します。【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピのご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40～60代女性が多く、リピーター（おなじみ様と呼んでいます）多数。【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。募集職種【千葉/販売スタッフ】話題のおだし[茅乃舎]/店長候補/年休120日/残業10h以下
正社員
株式会社ヒューマンウェブ
[料理長候補/千葉そごう]牡蠣の6次産業化に取り組む/売上年成長110%超飲食調理スタッフ
月給
29万3939円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ヒューマンウェブ求人名 [料理長候補/千葉そごう]牡蠣の6次産業化に取り組む/売上年成長110%超仕事の内容 ■直営店舗でのキッチン業務をお任せします。キッチンの基本的業務からスタートし、料理長・副料理長候補として食材仕入れ/在庫管理/メニュー企画・開発/アルバイト採用・教育等のマネジメント等をお願いします。 ■毎年3~5店舗のペースで出店を続けており、新店の立ち上げに携われるチャンスも多いです。 ■昇給年2回、上場企業グループの中核企業として、明確な人事評価制度を持っています。 ■社内の調理技術の向上を目指して、月一回の調理勉強会を行っています。魚の捌き方/肉の掃除/肉の焼き方/パスタの正しい作り方や数値管理など。また月一回の調理会議を行い、原価管理の精度向上を目指して食材管理方法の勉強を行います。募集職種 [料理長候補/千葉そごう]牡蠣の6次産業化に取り組む/売上年成長110%超
正社員
株式会社久原本家
【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休120日/残業10h以下その他サービス業接客/フロアスタッフ
月給
25万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社久原本家求人名【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休120日/残業10h以下仕事の内容『茅乃舎/かやのや』の販売スタッフ/店長候補を募集します。【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピのご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40～60代女性が多く、リピーター（おなじみ様と呼んでいます）多数。【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。募集職種【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休120日/残業10h以下

求人探し

に

お困り

ですか？

業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
しをお手伝いします。

千葉市（千葉県）調理管理新工場設立の転職・求人・中途採用情報

4件

【千葉/店長候補/即戦力】話題のおだし[茅乃舎]/年休120日/残業10h以下その他店長/支配人

【千葉/販売スタッフ】話題のおだし[茅乃舎]/店長候補/年休120日/残業10h以下その他サービス業接客/フロアスタッフ

[料理長候補/千葉そごう]牡蠣の6次産業化に取り組む/売上年成長110%超飲食調理スタッフ

【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休120日/残業10h以下その他サービス業接客/フロアスタッフ

求人探し

に

お困り

ですか？

あなたにおすすめの求人

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【総務経理】バックオフィス統括/ほぼフルリモート!出社は週2の郵便物回収など経理/財務事務

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

関連する求人を探す

千葉市（千葉県） 調理 管理 新工場 設立の転職・求人・中途採用情報

4件

【千葉/店長候補/即戦力】話題のおだし[茅乃舎]/年休120日/残業10h以下 その他店長/支配人

【千葉/販売スタッフ】話題のおだし[茅乃舎]/店長候補/年休120日/残業10h以下 その他サービス業接客/フロアスタッフ

[料理長候補/千葉そごう]牡蠣の6次産業化に取り組む/売上年成長110%超 飲食調理スタッフ

【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休120日/残業10h以下 その他サービス業接客/フロアスタッフ

求人探し

に

お困り

ですか？

あなたにおすすめの求人

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日 採用人事

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可 その他事務

【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用 事業企画

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務 総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万 営業事務

【総務経理】バックオフィス統括/ほぼフルリモート!出社は週2の郵便物回収など 経理/財務事務

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ 一般事務

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実 福利厚生/労務/給与管理人事

関連する求人を探す

千葉市（千葉県）調理管理新工場設立の転職・求人・中途採用情報

【千葉/店長候補/即戦力】話題のおだし[茅乃舎]/年休120日/残業10h以下その他店長/支配人

【千葉/販売スタッフ】話題のおだし[茅乃舎]/店長候補/年休120日/残業10h以下その他サービス業接客/フロアスタッフ

[料理長候補/千葉そごう]牡蠣の6次産業化に取り組む/売上年成長110%超飲食調理スタッフ

【千葉】話題のおだし[茅乃舎]販売スタッフ/店長候補/年休120日/残業10h以下その他サービス業接客/フロアスタッフ

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【総務経理】バックオフィス統括/ほぼフルリモート!出社は週2の郵便物回収など経理/財務事務

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事