千葉市（千葉県）課長候補年収アップの転職・求人・中途採用情報

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株式会社ドットライン
【海浜幕張/経理】課長職候補マネジメント未経験OK/急成長のベンチャー企業財務会計
月給
50万円～66万6000円
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社ドットライン求人名【海浜幕張/経理】課長職候補◆マネジメント未経験OK/急成長のベンチャー企業仕事の内容経理・会計・財務を横断する立場として、当社の成長を支える管理・数値基盤の強化、およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。決算業務の取りまとめから管理会計の高度化まで幅広くお任せします。 ■月次・年次決算業務の取りまとめや改善、予実管理や経営数値の可視化といった管理会計の運用・高度化、資金管理やキャッシュフロー管理、金融機関対応などの財務業務全般を担います。 ■請求・支払業務の統括や業務フロー改善、監査法人対応、内部統制の整備・運用、グループ連結決算や会計プロセスの標準化を進めつつ、部下2～3名想定の育成や業務マネジメントも行い組織の中核を担う重要ポジションです。募集職種【海浜幕張/経理】課長職候補◆マネジメント未経験OK/急成長のベンチャー企業
正社員
第一警備保障株式会社
千葉【支社長候補】日本全国に拠点がある警備会社|早期キャリアアップ可能警備スタッフ/守衛
月給
38万6950円以上
千葉県千葉市花見川区
企業名第一警備保障株式会社求人名千葉【支社長候補】日本全国に拠点がある警備会社｜早期キャリアアップ可能仕事の内容日本全国に16拠点を構える警備会社である当社で、現場で働く警備員さんのサポートや管理業務、営業活動など、支社管理全般をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■新規・既存営業やクレーム対応 ■労務管理など管理業務 ■現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ■現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ■その他拠点運用に関わる業務(面接業務、商談、災防協等の打合せ参加) 募集職種千葉【支社長候補】日本全国に拠点がある警備会社｜早期キャリアアップ可能
正社員
株式会社ワン・ステップ
千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少めイベント法人営業
月給
37万4200円～49万5000円
千葉県千葉市若葉区
企業名株式会社ワン・ステップ求人名千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少め仕事の内容関東エリアにおけるイベント遊具レンタル・販売の営業戦略を理解し、具体的なアクションプラン策定、メンバーを動かして完遂させる仕事です。営業チームの目標管理や育成を担い、重要案件の顧客折衝も担当頂きます【具体的には】関東エリアの営業戦術を立案・実行し、営業チームを目標達成へと導きます。KPI・数値を月次/四半期単位で分析し、目標未達を回避するための具体的なリカバリー策や生産性向上のための戦術を自ら立案・実行。営業メンバーの目標管理、同行サポート、実務レクチャー、重要案件の顧客折衝を担当いただきます。募集職種千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少め
正社員
イオンマーケティング株式会社
人事【教育Mgr候補/組織開発人材育成】イオングループ/専門人材の育成社員教育/研修人事
月給
37万5000円～46万5000円
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンマーケティング株式会社求人名人事【教育Mgr候補/組織開発人材育成】イオングループ/専門人材の育成仕事の内容弊社人事部において教育体系・施策の立案から実行まで一連の業務を担っていただきます。 ◆人事制度改革プロジェクトにサブPMとして参画し、新人事制度の構築を行う。 ◆当社成長戦略のために必要な従業員のスキルセットを特定し、教育体系を立案し、具体的な教育計画・コンテンツ作成・実行を行う。 ◆CDP構築のガイドラインを作成し、個々の従業員が自身のCDPを作成できる仕組みを構築する。 ◆タレントマネジメントのためのツール（タレントパレット）導入と運用を行う。募集職種人事【教育Mgr候補/組織開発人材育成】イオングループ/専門人材の育成

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新日本建設株式会社
【電気/設備設計】転勤無/土日祝休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張建築電気設備設計
月給
33万円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名新日本建設株式会社求人名【電気/設備設計】転勤無/土日祝休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張仕事の内容マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をお任せします。将来の部長候補として、業務を担っていただきます。【施工規模】期間:平均1～1年半請負金額：10億～80億円【働き方】会社全体で業務量の調整、働き方の改善を推奨しており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等募集職種【電気/設備設計】転勤無/土日祝休/業界TOPクラスの利益率を給与に還元/幕張

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千葉【支社長候補】日本全国に拠点がある警備会社|早期キャリアアップ可能警備スタッフ/守衛

千葉【法人営業/課長候補】子ども向けエアー遊具企画/既存中心/残業少めイベント法人営業

人事【教育Mgr候補/組織開発人材育成】イオングループ/専門人材の育成社員教育/研修人事

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【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇福利厚生/労務/給与管理人事

【千葉】営業(課長候補)*業界No,1実績(自動車整備)/土日祝休/報奨金制度あり人材/アウトソーシング法人営業

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千葉【設備設計/部長候補】転勤無し/年休125日/業界TOPクラスの利益率建築電気設備設計

【千葉/サービスエンジニア】第二新卒歓迎/残業月10h以下/年間休日115日フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)

【千葉/サービスエンジニア】第二新卒歓迎/未経験OK/残業月10h以下フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)

千葉【空き家不動産営業】管理職候補!仕入~販売まで一気通貫/東証プライム不動産個人営業

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