千葉市（千葉県）課長候補専門企業の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ドットライン
【海浜幕張/経理】課長職候補マネジメント未経験OK/急成長のベンチャー企業財務会計
月給
50万円～66万6000円
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社ドットライン求人名【海浜幕張/経理】課長職候補◆マネジメント未経験OK/急成長のベンチャー企業仕事の内容経理・会計・財務を横断する立場として、当社の成長を支える管理・数値基盤の強化、およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。決算業務の取りまとめから管理会計の高度化まで幅広くお任せします。 ■月次・年次決算業務の取りまとめや改善、予実管理や経営数値の可視化といった管理会計の運用・高度化、資金管理やキャッシュフロー管理、金融機関対応などの財務業務全般を担います。 ■請求・支払業務の統括や業務フロー改善、監査法人対応、内部統制の整備・運用、グループ連結決算や会計プロセスの標準化を進めつつ、部下2～3名想定の育成や業務マネジメントも行い組織の中核を担う重要ポジションです。募集職種【海浜幕張/経理】課長職候補◆マネジメント未経験OK/急成長のベンチャー企業
正社員
イオンマーケティング株式会社
人事【教育Mgr候補/組織開発人材育成】イオングループ/専門人材の育成社員教育/研修人事
月給
37万5000円～46万5000円
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンマーケティング株式会社求人名人事【教育Mgr候補/組織開発人材育成】イオングループ/専門人材の育成仕事の内容弊社人事部において教育体系・施策の立案から実行まで一連の業務を担っていただきます。 ◆人事制度改革プロジェクトにサブPMとして参画し、新人事制度の構築を行う。 ◆当社成長戦略のために必要な従業員のスキルセットを特定し、教育体系を立案し、具体的な教育計画・コンテンツ作成・実行を行う。 ◆CDP構築のガイドラインを作成し、個々の従業員が自身のCDPを作成できる仕組みを構築する。 ◆タレントマネジメントのためのツール（タレントパレット）導入と運用を行う。募集職種人事【教育Mgr候補/組織開発人材育成】イオングループ/専門人材の育成
正社員
株式会社ドットライン
【海浜幕張/採用担当】課長候補/年収600万売上100億企業の成長を動かす! 採用人事
月給
37万8000円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社ドットライン求人名【海浜幕張/採用担当】課長候補/年収600万★売上100億企業の成長を動かす！仕事の内容売上102.7億円・2,160名規模の成長を支える採用課長候補として、チーム育成や採用戦略を推進。年間数百名規模の採用を通じ100億円超の事業拡大に直接貢献します。あなたには採用実務の牽引からメンバー育成・P/L視点でのコスト管理まで一気通貫でお任せします！ ◆新卒・中途採用計画やチャネル最適化・採用ブランディングの企画実行 ◆数値・KPIに基づく選考フロー分析と採用コストの最適化 ◆チーム（2～5名）の目標設定・育成・業務配分と生産性向上経営陣と密に連携し、単なる手配業務にとどまらず、自ら組織を動かして全体の成果を劇的に最大化できます。募集職種【海浜幕張/採用担当】課長候補/年収600万★売上100億企業の成長を動かす！
正社員
ナカオ工業株式会社
【千葉/サービスエンジニア】第二新卒歓迎/残業月10h以下/年間休日115日フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
月給
29万円～38万3300円
千葉県千葉市稲毛区
企業名ナカオ工業株式会社求人名【千葉/サービスエンジニア】第二新卒歓迎/残業月10h以下/年間休日115日仕事の内容トラックの荷台に、自動で動く床（オートフロア）を取り付けや保守点検をお任せします！荷物の積み下ろしを楽にするための装置で、物流業界でとても役立っており、物流業界の働き方改革に貢献できます！【具体的に】■取付作業：本社で製造したオートフロア装置を工場にてお客様からお預かりしたトラック車両に取付け ■修理：当社製品に不具合が起これば工場にて修理、もしくは出張修理にて対応 ■保守点検：メンテナンス契約をしている車両、及び一般車両の点検整備【教育体制】入社後はOJT(場合によっては本社)にて、半年間は補助の業務をしながら製品や業務を覚えていただきます。募集職種【千葉/サービスエンジニア】第二新卒歓迎/残業月10h以下/年間休日115日

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