千葉市（千葉県）課長候補人材業界の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社レソリューション
【千葉】営業(課長候補)*業界No,1実績(自動車整備)/土日祝休/報奨金制度あり人材/アウトソーシング法人営業
月給
40万4000円～58万4000円
千葉県千葉市中央区
必要な経験・能力等【必須】■人材派遣業営業経験者■自動車免許（勤務地により必須）【人物イメージ】周囲の方を大切にし、信頼関係を築いていける方。人の話をじっくり聞いた上で、共感し相手をモチベートできる方。【身につくスキル】拠点全体のマネジメントをお任せするので経営者視点を身に着けながらキャリアアップが可能。ポジション任命も積極的に実施【充実の福利厚生】 ■役職・住宅・赴任手当有 ■特別休暇⇒結婚や出産、誕生日、弔いに関する特別休暇制度(2～5日) ■赴任バックアップ制度※引越に伴う初期費用負担等（敷金・保証金等）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
【千葉S】資産運用コンサルタント(幹部候補) 転勤なし/業界変革を牽引 FP/ファイナンシャルアドバイザー
月給
60万円以上
千葉県千葉市中央区
必要な経験・能力等【必須】 ■証券会社または銀行でのリテール営業経験（目安10年以上レベル）■支店長、課長等のマネジメント経験 ■当社の理念「正しい仕事」への強い共感 ■証券外務員一種資格【歓迎】 ■富裕層へのコンサルティング実績が豊富な方【求める人物像】既存の金融機関のあり方に限界を感じ、「理想の金融サービス」を自らの手で実現したいという高い志を持つ方。経営に近い視座で事業推進を担える方を求めます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：CFP AFP 証券アナリスト
正社員
協和ビル管理株式会社
【契約ビル管理業務全般】スタッフマネジメント・労務・品質管理・顧客対応など地域別責任者/支社長
月給
30万円～35万円
千葉県千葉市中央区
必要な経験・能力等【必須】■店舗の店長やマネジャー、SV、または人材コーディネーター等、スタッフ管理・人事労務管理のご経験（業界未経験も歓迎） ■第一種普通自動車免許【尚可】■ビルメンテナンス業界での実務経験 ≪詳細≫ 【採用背景】将来の幹部候補として、組織運営を担う増員採用です。【働き方】残業は月10時間程度と少なく、私生活との両立が可能です。【当社の強み】顧客との長期的な信頼関係により経営基盤が極めて安定しており、腰を据えて働けます。【求めるスタンス】多様な年齢層のスタッフと信頼を築ける誠実な対応力を重視します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

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【千葉】営業(課長候補)*業界No,1実績(自動車整備)/土日祝休/報奨金制度あり人材/アウトソーシング法人営業

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