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正社員
株式会社グルーヴ・システム
【千葉/アプリエンジニア】コンサルへのステップも /残業ほぼ無/リモート8割 web/オープンSE
明確な評価制度があり、社員の成長/働き方を一番に考える当社にて、ソフトウェア受託開発案件の開発エンジニアとしてお客様先に常駐し同社のプロジェクトに参画して頂きます。以下は、具体的な案件例です。
年俸
500万円～700万円
勤務地
千葉県千葉市美浜区
仕事の内容
企業名株式会社グルーヴ・システム求人名【千葉/アプリエンジニア】コンサルへのステップも◎/残業ほぼ無/リモート8割仕事の内容明確な評価制度があり、社員の成長/働き方を一番に考える当社にて、ソフトウェア受託開発案件の開発エンジニアとしてお客様先に常駐し同社のプロジェクトに参画して頂きます。以下は、具体的な案件例です。 - 通信キャリア向け独自Payサービスの開発（AWS PHP Laravel） - 生保向けタブレットアプリの開発（Java Spring JavaScript Vue.js Node.js） - 自動車メーカー向け顧客管理システム開発（AWS Java Javascript）募集職種【千葉/アプリエンジニア】コンサルへのステップも◎/残業ほぼ無/リモート8割
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】 Web系言語での何らかのシステム開発または運用経験をお持ちの方(目安:5年以上) 【魅力】 1.充実の社内研修：ITスキルを社内研修でアップデート。 2.出向先多数：大手含む多様な出向先。自宅待機なし/待機時も給与補償。 3.定着率90%以上：退職者ほぼゼロ。スキルアップ環境と社員の仲の良さが理由。キャリアパス豊富。 4.残業10時間程度：働き方を自分で管理、有給取得自由。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
リックス株式会社
【千葉】法人営業-製造業向け設備機器・部品の提案- 福利厚生充実/賞与8ヶ月機械/電気/電子製品法人営業
大手製造工場向け産業機械部品等の提案営業。メーカー商社だからこそ、自社製品のみならず他社製品調達も含めた幅広い提案力と自由な発想力で顧客の困りごとに向き合い、顧客の役に立つ課題解決を目指します。
月給
28万8000円以上
勤務地
千葉県千葉市中央区
仕事の内容
企業名リックス株式会社求人名【千葉】法人営業-製造業向け設備機器・部品の提案- ◆福利厚生充実/賞与8ヶ月仕事の内容大手製造工場向け産業機械部品等の提案営業。メーカー商社だからこそ、自社製品のみならず他社製品調達も含めた幅広い提案力と自由な発想力で顧客の困りごとに向き合い、顧客の役に立つ課題解決を目指します。 ◆モノ売りに留まらず、顧客ニーズや課題を主体的に捉え、それらを解決するための最適な商品やサービスを幅広い選択肢から提案ができます。 ◆自社製品でもある流体機器は得意領域ですが、安全な高所点検のニーズがあれば「ドローン」を用いた点検を提案するなど、顧客課題解決のため自由な発想で提案が可能です。またメーカー商社の強みを活かし、技術部門と共同で製品開発に取り組むケースもあります。募集職種【千葉】法人営業-製造業向け設備機器・部品の提案- ◆福利厚生充実/賞与8ヶ月
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【異業界出身が多数活躍！長期的な育成・教育で段階的に成長が可能！】 ■必須：法人営業経験(商材不問) ■歓迎：製造業向け営業経験やサービスエンジニア経験(顧客対応有) ＜活動イメージ＞提案先は工場が多く、提案活動や納品時に油よごれする場合があるため、営業活動時には貸与作業着での活動になります。（https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/）＜組織風土＞組織横断でノウハウ共有を進める文化があり、社内情報共有システムを通じて、他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みがあります。日々改善を図れる環境が整っています。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
リックス株式会社
【千葉】法人営業<第二新卒・未経験歓迎> 福利厚生充実/賞与8ヶ月機械/電気/電子製品法人営業
大手製造工場向け産業機械部品等の提案営業。メーカー商社だからこそ、自社製品のみならず他社製品調達も含めた幅広い提案力と自由な発想力で顧客の困りごとに向き合い、顧客の役に立つ課題解決を目指します。
月給
26万3900円以上
勤務地
千葉県千葉市中央区
仕事の内容
企業名リックス株式会社求人名【千葉】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞ ◆福利厚生充実/賞与8ヶ月仕事の内容大手製造工場向け産業機械部品等の提案営業。メーカー商社だからこそ、自社製品のみならず他社製品調達も含めた幅広い提案力と自由な発想力で顧客の困りごとに向き合い、顧客の役に立つ課題解決を目指します。 ◆モノ売りに留まらず、顧客ニーズや課題を主体的に捉え、それらを解決するための最適な商品やサービスを幅広い選択肢から提案ができます。 ◆自社製品でもある流体機器は得意領域ですが、安全な高所点検のニーズがあれば「ドローン」を用いた点検を提案するなど、顧客課題解決のため自由な発想で提案が可能です。またメーカー商社の強みを活かし、技術部門と共同で製品開発に取り組むケースもあります。募集職種【千葉】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞ ◆福利厚生充実/賞与8ヶ月
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【異業界出身が多数活躍！長期的な育成・教育で段階的に成長が可能！】 ■必須：顧客密着型の営業に興味がある方・顧客折衝経験 ■歓迎：製造業向け営業経験やサービスエンジニア経験(顧客対応有) ＜活動イメージ＞提案先は工場が多く、提案活動や納品時に油よごれする場合があるため、営業活動時には貸与作業着での活動になります。（https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/）＜組織風土＞組織横断でノウハウ共有を進める文化があり、社内情報共有システムを通じて、他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みがあります。日々改善を図れる環境が整っています。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
株式会社グルーヴ・システム
【千葉/アプリエンジニア】大手案件多/残業ほぼ無/リモート比率8割/評価制度 web/オープンSE
明確な評価制度があり、社員の成長/働き方を一番に考える当社にて、ソフトウェア受託開発案件の開発エンジニアとしてお客様先に常駐し同社のプロジェクトに参画して頂きます。以下は、具体的な案件例です。
年俸
400万円～600万円
勤務地
千葉県千葉市美浜区
仕事の内容
企業名株式会社グルーヴ・システム求人名【千葉/アプリエンジニア】大手案件多/残業ほぼ無/リモート比率8割/評価制度◎ 仕事の内容明確な評価制度があり、社員の成長/働き方を一番に考える当社にて、ソフトウェア受託開発案件の開発エンジニアとしてお客様先に常駐し同社のプロジェクトに参画して頂きます。以下は、具体的な案件例です。 - 通信キャリア向け独自Payサービスの開発（AWS PHP Laravel） - 生保向けタブレットアプリの開発（Java Spring JavaScript Vue.js Node.js） - 自動車メーカー向け顧客管理システム開発（AWS Java Javascript）募集職種【千葉/アプリエンジニア】大手案件多/残業ほぼ無/リモート比率8割/評価制度◎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】 Web系言語での何らかのシステム開発または運用経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【魅力】 1.充実の社内研修：ITスキルを社内研修でアップデート。 2.出向先多数：大手含む多様な出向先。自宅待機なし/待機時も給与補償。 3.定着率90%以上：退職者ほぼゼロ。スキルアップ環境と社員の仲の良さが理由。キャリアパス豊富。 4.残業10時間程度：働き方を自分で管理、有給取得自由。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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株式会社グルーヴ・システム
【千葉/アプリエンジニア】二卒歓迎!/残業ほぼ無/リモート比率8割/評価制度 web/オープンSE
明確な評価制度があり、社員の成長/働き方を一番に考える当社にて、ソフトウェア受託開発案件の開発エンジニアとしてお客様先に常駐し同社のプロジェクトにご経験に合わせて参画して頂きます。【案件例は下記】
年俸
300万円～400万円
勤務地
千葉県千葉市美浜区
仕事の内容
企業名株式会社グルーヴ・システム求人名【千葉/アプリエンジニア】二卒歓迎!/残業ほぼ無/リモート比率8割/評価制度◎ 仕事の内容明確な評価制度があり、社員の成長/働き方を一番に考える当社にて、ソフトウェア受託開発案件の開発エンジニアとしてお客様先に常駐し同社のプロジェクトにご経験に合わせて参画して頂きます。【案件例は下記】 - 通信キャリア向け独自Payサービスの開発（AWS PHP Laravel） - 生保向けタブレットアプリの開発（Java Spring JavaScript Vue.js Node.js） - 自動車メーカー向け顧客管理システム開発（AWS Java Javascript）募集職種【千葉/アプリエンジニア】二卒歓迎!/残業ほぼ無/リモート比率8割/評価制度◎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】 Web系言語での何らかのシステム開発または運用経験をお持ちの方(目安:1年以上) 【魅力】 1.充実の社内研修：ITスキルを社内研修でアップデート。 2.出向先多数：大手含む多様な出向先。自宅待機なし/待機時も給与補償。 3.定着率90%以上：退職者ほぼゼロ。スキルアップ環境と社員の仲の良さが理由。キャリアパス豊富。 4.残業10時間程度：働き方を自分で管理、有給取得自由。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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