千葉市（千葉県）総合建設業プラント設備の転職・求人・中途採用情報

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契約社員
新菱冷熱工業株式会社
千葉/ベテラン歓迎【空調設備施工管理】65歳定年/再雇用制度有/70期連続黒字プラント施工管理
月給
35万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名新菱冷熱工業株式会社求人名千葉/ベテラン歓迎【空調設備施工管理】65歳定年/再雇用制度有/70期連続黒字仕事の内容 ■空調設備、給排水、衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。【詳細】施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理等【働き方について】2016年から働き方改革プロジェクトを発足し、全国73 （41現場含）のモデルチームにおいては、ノー残業デー90％実施・残業時間前年比2.6％削減・有給取得率95.6％などを実現してきています。【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、 1年後には正社員の登用制度があります。募集職種千葉/ベテラン歓迎【空調設備施工管理】65歳定年/再雇用制度有/70期連続黒字
契約社員
新菱冷熱工業株式会社
【千葉】空調設備の施工管理/業界トップクラス/有給取得率91.2%/正社員登用多数空調設備施工管理
月給
30万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名新菱冷熱工業株式会社求人名【千葉】空調設備の施工管理/業界トップクラス/有給取得率91.2%/正社員登用多数仕事の内容 ■空気調和設備、給排水衛生設備等の施工管理業務をお任せします。・新築工事や改修工事における施工管理・既存建物の保守業務・施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理ほか【特徴】■担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。 ■改修工事等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。※建物の改変を伴う業務は含みません【案件例】虎の門ヒルズ、羽田国際ターミナルビル、東京スカイツリー、マリーナベイサンズ、エスコンフィールドHOKKAIDO 募集職種【千葉】空調設備の施工管理/業界トップクラス/有給取得率91.2%/正社員登用多数
正社員
株式会社トーホープラス
【建築ルート営業】取締役直下の営業組織/業界未経験可/年間休日125日建築法人営業
月給
30万円～36万円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社トーホープラス求人名【建築ルート営業】取締役直下の営業組織/業界未経験可/年間休日125日仕事の内容各種プラントや社会インフラ、建築物の長寿命化を支える防食塗装・リニューアル工事において、既存顧客との信頼関係を深化させ、新たな顧客層を開拓していただます。【入社後】営業担当役員とのOJTを中心に、当社の雰囲気や強み・営業手法などを理解してもらいます。その後は既存先をメインに営業活動を行ってもらいつつ、新規顧客の開拓や新分野へのアプローチに挑戦していただく想定です。【業務詳細】 ■既存のお客様との打ち合わせ■お客様のニーズを正確に把握し、最適な改修・塗装プランの提案■見積もり作成、受注表作成■工事現場の巡回、進捗確認、アフターフォロー募集職種【建築ルート営業】取締役直下の営業組織/業界未経験可/年間休日125日
正社員
株式会社BREXA　Engineering
【千葉/法人営業】人材支援/転勤無土日祝休み/インセン有/大手取引先多数! 人材/アウトソーシング法人営業
月給
28万8760円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ求人名【千葉/法人営業】人材支援/転勤無◆土日祝休み/インセン有/大手取引先多数！仕事の内容建設・プラント業界における人材ニーズに対し、技術者（エンジニア）派遣を提案する営業職をお任せいたします。顧客先となる企業の課題をヒアリングし、最適な技術者の提案・マッチングを行っていただきます。 ■既存顧客へのフォロー営業 ■新規顧客への提案営業、契約条件の交渉 ■技術者のフォローアップ（実際に配属となった社員の定期フォロー） ■書類作成・報告業務 ※業界知識は入社後に研修で習得可能です。また入社後1～3か月はOJTとして先輩社員の営業に同行したり、ロープレ練習を行います。募集職種【千葉/法人営業】人材支援/転勤無◆土日祝休み/インセン有/大手取引先多数！

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正社員
株式会社BREXA　Engineering
【千葉/法人営業】未経験歓迎転勤無/土日祝休/頑張りに応じてインセン支給有人材/アウトソーシング法人営業
月給
28万8760円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社ＢＲＥＸＡＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ求人名【千葉/法人営業】未経験歓迎◆転勤無/土日祝休/頑張りに応じてインセン支給有仕事の内容建設/プラント業界における人材ニーズに対し、技術者（エンジニア）派遣を提案する営業職をお任せします。顧客先となる企業の課題をヒアリングし、最適な技術者の提案・マッチングをご担当いただきます。 ■既存顧客へのフォロー営業 ■新規顧客への提案営業、契約条件の交渉 ■技術者のフォローアップ（実際に配属となった社員の定期フォロー） ■書類作成・報告業務 ※業界知識は入社後に研修で習得可能です。また入社後1～3か月はOJTとして先輩社員の営業に同行したり、ロープレ練習を行います。募集職種【千葉/法人営業】未経験歓迎◆転勤無/土日祝休/頑張りに応じてインセン支給有

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千葉/ベテラン歓迎【空調設備施工管理】65歳定年/再雇用制度有/70期連続黒字プラント施工管理

【千葉】空調設備の施工管理/業界トップクラス/有給取得率91.2%/正社員登用多数空調設備施工管理

【建築ルート営業】取締役直下の営業組織/業界未経験可/年間休日125日建築法人営業

【千葉/法人営業】人材支援/転勤無土日祝休み/インセン有/大手取引先多数! 人材/アウトソーシング法人営業

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