千葉市（千葉県）教育ビジネス価値創造の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社QVCジャパン
【シニア人事担当】ビジネスを加速させるプロフェッショナル人事/週2在宅組織開発/リテンション人事
年俸
500万円～790万円
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社ＱＶＣジャパン求人名【シニア人事担当】ビジネスを加速させるプロフェッショナル人事/週2在宅仕事の内容チームメンバー体験の向上と人事戦略の実行を推進する、シニア人事＆組織パートナーをお任せします。現場の声を拾い上げ、経営や各専門部門（COE）と連携しながら最適な人事ソリューションを提供します。 ■ビジネスリーダーへの助言・コーチングおよび各専門部門との連携による課題解決 ■組織開発、タレントレビュー、後継者育成などのタレントマネジメント推進 ■従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行 ■採用計画の策定支援および組織内異動のサポート ■若手人事メンバーのメンタリングと育成募集職種【シニア人事担当】ビジネスを加速させるプロフェッショナル人事/週2在宅
正社員
NECネッツエスアイ株式会社
26065【千葉】公共向けIT提案営業/DX推進[営業/関東甲信越/千葉] IT/通信製品法人営業
月給
28万円～45万円
千葉県千葉市美浜区
企業名ＮＥＣネッツエスアイ株式会社求人名 26065【千葉】公共向けIT提案営業/DX推進[営業/関東甲信越/千葉] 仕事の内容千葉県内の自治体等に対し、地域の社会課題を解決する提案型営業を行います。業務改革や住民サービス向上を目的としたDX推進、セキュリティ対策、脱炭素化等に向けた課題解決を社内部門と連携し支援します。【具体的には】■顧客訪問・ニーズ把握 ■社内関係部署との提案検討・見積作成 ■提案から受注までの関連業務 ■納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー ■各種社内業務【主な顧客】千葉県および県内の自治体等【仕事の魅力】眺望の良いオフィスで活気あふれる環境です。働き甲斐やプライベート時間、健康を第一に考える雰囲気の職場で、チームとして地域の課題解決に取り組めます。募集職種 26065【千葉】公共向けIT提案営業/DX推進[営業/関東甲信越/千葉]
正社員
SocioFuture株式会社
千葉【金融系コールセンター運営/リーダー候補】ATM監視事業シェアNO.1 コールセンター管理/運営
月給
30万5300円～33万3400円
千葉県千葉市中央区
企業名ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社求人名千葉【金融系コールセンター運営/リーダー候補】ATM監視事業シェアNO.1 仕事の内容 ■コンタクトセンター／事務センター／自治体業務の運営・管理業務の中核を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。現場理解を深めながら、段階的にチームの運営・業務効率化業務にも携わっていただきます。【業務内容】■SVやOPの教育／育成 ■SVやOPの労務管理（勤怠管理、シフト作成など） ■受電状況／業務品質／リスクなどの管理 ■クライアントへの報告やそれに伴った資料作成、各種交渉 ■品質改善や業務効率向上に向けた施策立案、運用 ■新規センター構築業務募集職種千葉【金融系コールセンター運営/リーダー候補】ATM監視事業シェアNO.1
正社員
イオンスマートテクノロジー株式会社
【データアナリスト・データサイエンティスト】データ利活用の推進データサイエンティスト
月給
26万4000円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンスマートテクノロジー株式会社求人名【データアナリスト・データサイエンティスト】データ利活用の推進仕事の内容データ分析基盤のデータ活用全般をデータアナリストの立場から担当するポジションです。構築したデータ基盤をこれから展開していくフェーズにおいて、活用提案をするだけではなく、導入した事業会社側が自らデータ基盤を活用できるよう従業員教育プログラムを設計、実施します。各種問い合わせに対応し、必要に応じて機能追加などに応じます。【業務例】■データ分析結果を元にした活用提案を行い、ビジネスの意思決定をサポート ■新規サービス・データ活用の導入検証 ■社内を含むグループ各社のサポートや教育 ■分析基盤の構築のためのデータの加工や整理、統合■CDP・BIなどのデータ基盤上でのプロダクトの展開、機能追加、サポート募集職種【データアナリスト・データサイエンティスト】データ利活用の推進

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