千葉市（千葉県）太陽光発電事業推進の転職・求人・中途採用情報

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正社員
イオンモール株式会社
【サステナビリティ推進業務】100%再エネ自給自足を目指す発電業務プラント電気設備設計
月給
27万円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンモール株式会社求人名【サステナビリティ推進業務】100％再エネ自給自足を目指す発電業務仕事の内容当社では「自分たちが使う電気は自分たちで地域でつくる」という考えに基づき、発電業務を開始しています。太陽光発電が中心ですが、今後は蓄電池や洋上風力など検討。100％再エネ自給自足を目指しています。【業務内容】上記の発電業務全般です。計画・実行・管理を社内だけでなくステークフォルダーと共に対話をしながら構築していく業務です。構築するだけでなく毎月の管理も業務です。オンサイト発電は屋根上やソーラーカーポートを現場と調整し計画実行、オフサイト発電はメガソーラーではなく狭義の敷地で低圧太陽光発電と営農型太陽光発電を計画実施していきます。以上のような業務を担って頂きたいと考えます。募集職種【サステナビリティ推進業務】100％再エネ自給自足を目指す発電業務
正社員
株式会社ウエストエネルギーソリューション
千葉【法人営業】地域密着型で仕事のスケールと社会的意義も大きい仕事が可能電気インフラ計画
年俸
360万円～1200万円
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社ウエストエネルギーソリューション求人名千葉【法人営業】地域密着型で仕事のスケールと社会的意義も大きい仕事が可能仕事の内容金融機関や自治体からご紹介いただいた、電力使用量の多い工場などを経営する法人のお客様に対し、SDGs・脱炭素化の実現に向けた自家消費型太陽光発電設備や蓄電所の設置をご提案します。 ≪詳細≫ ■紹介先企業へのアプローチ・ニーズ深掘り（テレアポ等の新規開拓は一切ありません） ■経営層に対するSDGs・脱炭素化実現、コスト削減に向けた太陽光発電設置の企画・提案 ■ご契約手続きおよび発電開始後の定期的なフォロー・リレーション構築 ■三菱UFJグループや大手企業とのアライアンスプロジェクトの推進募集職種千葉【法人営業】地域密着型で仕事のスケールと社会的意義も大きい仕事が可能
正社員
株式会社千葉銀行
【脱炭素社会の実現に向けたサステナビリティ推進企画業務(リーダー候補)】経営企画
月給
38万円～61万円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社千葉銀行求人名【脱炭素社会の実現に向けたサステナビリティ推進企画業務(リーダー候補)】仕事の内容気候変更問題などへの対応を強化し、地域社会の持続的な発展に貢献するため、サステナビリティ推進体制の強化を図っています。GXの推進強化にあたり、サステナビリティ経営に関する企画・統括業務をお任せします。【具体的には】■サステナビリティ経営に関する企画・統括業務、特に再生可能エネルギーを活用して、地域における「脱炭素社会の実現」に貢献する企画業務を中心に担っていただきます。【ポジションの魅力】■気候変動、人権、サステナブルファイナンス、情報開示など、サステナビリティに関する多岐にわたるテーマに携わることができ、専門性を深めながら幅広い知識・経験を積むことが可能です。募集職種【脱炭素社会の実現に向けたサステナビリティ推進企画業務(リーダー候補)】
正社員
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
SE(千葉/宇都宮) 民間企業向けシステム導入SE　年休126日/DX推進/手厚い研修 web/オープンSE
月給
23万円～40万円
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング求人名 SE(千葉/宇都宮) 民間企業向けシステム導入SE 年休126日/DX推進/手厚い研修仕事の内容「図書、物流、医療、民需、公共」の複数分野に於いて業務システムやITインフラの導入・開発・DX推進・運用・保守を担当します。 ○お客様との要件ヒアリング・課題整理、営業同行による技術提案 ○稼働後の問い合わせ対応,運用サポート,システム更新/機能能改善/レベルアップ対応 ○図書：パッケージ導入,カスタマイズ,外付け（ツール作成含む） ○物流：パッケージ（WMS）導入カスタマイズ,外付け（ツール作成含む） ○医療：パッケージ導入(医事、電子カルテ),外付け(ツール作成含む)運用支援等募集職種 SE(千葉/宇都宮) 民間企業向けシステム導入SE 年休126日/DX推進/手厚い研修

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【サステナビリティ推進業務】100%再エネ自給自足を目指す発電業務プラント電気設備設計

千葉【法人営業】地域密着型で仕事のスケールと社会的意義も大きい仕事が可能電気インフラ計画

【脱炭素社会の実現に向けたサステナビリティ推進企画業務(リーダー候補)】経営企画

SE(千葉/宇都宮) 民間企業向けシステム導入SE　年休126日/DX推進/手厚い研修 web/オープンSE

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【SBU】IT機器のキッティング・入出荷管理担当(マネージャー候補)/フレックス可保守/運用/サポートエンジニア

千葉/民間企業向けシステム導入SE【業績安定!】平均勤続年数15年/離職率3.6% サーバーサイドエンジニア

【千葉/既存営業】公共機関への業務システム提案/DX推進/年休126日/SIer/IT IT/通信製品法人営業

【千葉】インバウンド型営業大手企業の看板×アポ取得済顧客への提案その他営業

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