千葉市（千葉県）地域開発建築調査の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社拓匠開発
千葉【ホテルスタッフ】2026年春OPEN/スタッフ全員で協力していく環境ですフロント
月給
31万円～50万円
千葉県千葉市中央区
仕事内容
企業名株式会社拓匠開発求人名千葉【ホテルスタッフ】2026年春OPEN/スタッフ全員で協力していく環境です★ 仕事の内容単なる接客スタッフではなく、「どうすればもっと良いホテルになるか」を考え、仕組みとして形にしていくポジションです。課題を発見し、自ら改善策を考え実行できる方を歓迎します。 ■宿泊ゲストへのフロント・コンシェルジュ業務 ■予約や客室・館内の管理 ■近隣店舗や地域と連携した「体験プラン」のプロデュース ■予約システム運用、備品選定、スタッフ教育のサポート ★「決まったことをやる」のではなく「どうすれば喜ばれるか」を自分で決める。募集職種千葉【ホテルスタッフ】2026年春OPEN/スタッフ全員で協力していく環境です★
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■接客経験がある方（年数不問）【歓迎】■店舗運営、施設運営の経験 ■数値分析や売上管理の経験 ■業務改善やオペレーション構築の経験 ■マニュアル作成やスタッフ教育の経験 ■ホテル、飲食、小売などサービス業でのマネジメント経験【魅力】 ■業界の常識を変える「働き方」。ディベロッパー基準の休日数や福利厚生を導入。心に余裕を持って、ゲストと向き合える環境を約束します。 ■住宅、商業、宿泊。街を「面」でデザインする拓匠開発だからこそ得られる、唯一無二のキャリアです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：英語資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
興亜開発株式会社
【土質試験技術者/千葉】長期キャリア形成可能!/年間休日125日/月平均残業20H その他建築/土木/プラント専門職
月給
23万円～47万円
千葉県千葉市中央区
仕事内容
企業名興亜開発株式会社求人名【土質試験技術者/千葉】長期キャリア形成可能！/年間休日125日/月平均残業20H 仕事の内容地盤と地下水の専門コンサルタントである当社にて、土質試験技術者をお任せいたします。【詳細】■現場調査部から受け取った試料を様々な試験にかけます。■結果を現場調査部に渡し、顧客へ納品します。 ■大型建造物や工場設置の際に必ず必要なデータの作成をご担当いただきます。【顧客】100社以上とのお付き合いがあり案件の割合は民間8割、官公庁2割になります。数十万円～一千万以上の案件を担当いただきます。1プロジェクト約1か月～3か月。チームで調査を担当します。【入社後】千葉市にある研究施設にて、土質試験チームのメンバーとともに試験を行います。業務に慣れるまではOJT形式で業務を教えてまいります。募集職種【土質試験技術者/千葉】長期キャリア形成可能！/年間休日125日/月平均残業20H
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】土質調査の経験※ 前職でなくとも、大学（大学院）の研究でも可【働き方】就業時間の前後一時間であればずらすことは可能◎【歓迎】技術士(土質・基礎、地質)資格ご本人の志向や必要性に応じて入社後に資格取得をサポートします。【入社後】「地質調査技士」の取得に向けて動いていただきます。社内セミナー、試験対策も充実しております。【求める人物像】じっくりと腰を据えて仕事を行うのが好きな方。地道な作業が得意な方。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車技術士(その他) シビルコンサルティングMGR
正社員
株式会社拓匠開発
千葉【ホテルスタッフ】2026年春OPEN/立ち上げ/ホテル勤務経験者募集マーケティング戦略企画
月給
31万円～50万円
千葉県千葉市中央区
仕事内容
企業名株式会社拓匠開発求人名千葉【ホテルスタッフ】2026年春OPEN/立ち上げ/ホテル勤務経験者募集仕事の内容 2026年春オープンのホテルにて、接客・運営業務全般をお任せします。単なる宿泊提供ではなく、街の魅力をゲストへ繋ぐコンシェルジュとして、サービス内容やオペレーション構築から関わっていただきます。 ■宿泊ゲストへのフロント・コンシェルジュ業務 ■ホテルのサービス基準や接遇マニュアルの企画・策定 ■近隣店舗や地域と連携した「体験プラン」のプロデュース ■予約システム運用、備品選定、スタッフ教育のサポート単なる接客スタッフではなく、「どうすればもっと良いホテルになるか」を考え、仕組みとして形にしていくポジションです。課題を発見し、自ら改善策を考え実行できる方を歓迎します。募集職種千葉【ホテルスタッフ】2026年春OPEN/立ち上げ/ホテル勤務経験者募集
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■ホテルでの実務経験（年数不問）【歓迎】■店舗運営、施設運営の経験 ■数値分析や売上管理の経験 ■業務改善やオペレーション構築の経験 ■マニュアル作成やスタッフ教育の経験 ■ホテル、飲食、小売などサービス業でのマネジメント経験【魅力】 ■業界の常識を変える「働き方」。ディベロッパー基準の休日数や福利厚生を導入。心に余裕を持って、ゲストと向き合える環境を約束します。 ■住宅、商業、宿泊。街を「面」でデザインする拓匠開発だからこそ得られる、唯一無二のキャリアです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：英語資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
株式会社拓匠開発
千葉【社内コンサル】業務改善・仕組み化/転勤無/年休123日/服装自由経営企画
月給
31万円～46万円
千葉県千葉市中央区
仕事内容
企業名株式会社拓匠開発求人名千葉【社内コンサル】業務改善・仕組み化/転勤無/年休123日/服装自由仕事の内容総合不動産デベロッパー事業を行う当社にて、社内コンサル業務をお任せします。各グループ会社や部署に入り込み、課題解決に向けて伴走しながら、属人化の解消、仕組み化、効率化のPDCAを回します。 ■各事業部やグループ会社へのヒアリング・課題抽出 ■庶務業務の把握と、それらを踏まえた仕組み化・効率化の提案 ■業務フローの見直し、マニュアル作成による属人化の解消 ■各種データ分析および改善施策の実行・検証 ※40職種以上が動く刺激的な環境で、経営直下の視点から組織の成長を支えるコアメンバーとして活躍を期待します。募集職種千葉【社内コンサル】業務改善・仕組み化/転勤無/年休123日/服装自由
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか必須】 ■経営企画、営業企画、業務企画等の企画職のご経験 ■コンサル経験 ■業務フロー改善や仕組み化の経験【仕事の魅力】 ■単なる家づくりに留まらず、ベーカリーカフェ運営など多角的な街づくりで成長を続ける企業で、組織変革の推進役を担えます。 ■定型業務をこなすだけでなく、自分の提案で組織が劇的に効率化していく手応えと、経営企画としての市場価値が高まる環境です。 ■服装自由、残業月平均10時間、土日祝休みと、ワークライフバランスも抜群です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

千葉市（千葉県）地域開発建築調査の転職・求人・中途採用情報

14件

千葉【ホテルスタッフ】2026年春OPEN/スタッフ全員で協力していく環境ですフロント

【土質試験技術者/千葉】長期キャリア形成可能!/年間休日125日/月平均残業20H その他建築/土木/プラント専門職

千葉【ホテルスタッフ】2026年春OPEN/立ち上げ/ホテル勤務経験者募集マーケティング戦略企画

千葉【社内コンサル】業務改善・仕組み化/転勤無/年休123日/服装自由経営企画

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【自社建築物のアフター管理】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/転勤無建築アフターサービス/フィールドエンジニア

未経験【積算/土木】年休123日・土日祝休/千葉北西エリア中心/平均残業5H 土木測量/地質調査

【千葉市/プラント防食・塗装エンジニア】出張・残業少なく、働きやすい社風建築施工管理

【分譲住宅営業/幕張】 35歳以下限定求人/プライム市場/高いインセンティブ! 不動産個人営業

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【分譲住宅営業/幕張】地域に密着した住まいづくりのご提案/上場企業G会社不動産個人営業

千葉【建築施工管理】「街づくり」を形にする。新設組織の主軸/転勤無建築施工管理

千葉【建築施工管理】東証プライム上場/フレックス制 /"人の戸田" 建築施工管理

【リノベ営業】年間休日123日!リノベーションで中古物件に価値を生み出す営業職土地/建屋購買

非公開求人

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25万件

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【土木設計】年休123日・土日祝休/平均残業10H その他土木設計

千葉【街づくり営業】未経験から用地仕入れへ年休123日/転勤なし土地/建屋購買

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【土木設計】年休123日・土日祝休/平均残業10H その他土木設計

千葉【街づくり営業】未経験から用地仕入れへ年休123日/転勤なし 土地/建屋購買

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