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千葉市(千葉県) 直行直帰 候補 賃貸マンションの転職・求人・中途採用情報

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1〜3件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    58万5000円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社ランドトラスト 求人名 【千葉/営業(部長候補)】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業15H程度 仕事の内容 地域の空室問題の解決を支援している当社にて、プレイングマネージャーとして、ご自身の高い営業力で成果を上げながら、営業部門の成長を牽引していただく、経営幹部候補のポジションです。 営業部長として戦略的パートナー企業への新規開拓や大型案件のクロージングを担い、営業組織全体の成長を牽引いただきます。事業戦略の策定/実行、ブロック長を含む組織マネジメント、採用・育成、営業手法の標準化やナレッジ共有を推進し、プレイングマネージャーとして成果を上げつつ、経営幹部候補として次のフェーズを創り出す重要な役割を担います。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【千葉/営業(部長候補)】空室問題の解決/直行直帰可能/年休125日/月残業15H程度
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    27万8000円~31万6500円

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 旭化成ホームズコンストラクション株式会社 求人名 【千葉/施工管理(新築)】旭化成水準の福利厚生/ブランドを支える匠に 仕事の内容 ヘーベルハウス等の新築物件における施工管理を担当します。施主様やオーナー様との折衝はグループ会社が担う分業制のため、現場での安全・工程・品質・原価管理に専念できる環境です。 職人さんの手配や調整などの現場管理を中心に携わります。現場への直行直帰制度やDXツールの導入を積極的に進めており、効率的な働き方が可能です。グループ専属の職人も多く、強固な信頼関係の中でスムーズに業務を進行できます。施工専門会社だからこそ、複雑な折衝に惑わされることなく、旭化成ブランドが誇る「最高峰のものづくり」を純粋に追求できるやりがいがあります。 募集職種 【千葉/施工管理(新築)】旭化成水準の福利厚生/ブランドを支える匠に
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万1000円~29万円

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 旭化成ホームズコンストラクション株式会社 求人名 【千葉/施工管理(新築)】旭化成水準の福利厚生/ブランドを支える匠に 仕事の内容 ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をお任せ。エリアが限定され移動の負担が少なく、原則出張もありません。工期は120日から180日程度で、品質・工程管理に集中できる環境◎ 顧客対応はグループ会社が行う分業制のため、現場での安全・工程・品質・原価管理に専念できます。1棟35坪から70坪の住宅が中心で、職人との調整業務が主となります。現場への直行直帰やDX化を推進しており、効率的な働き方が可能です。グループ社員の職人も多く、良好な関係性の中で業務を行えます。専門性を高め、旭化成ブランドの高品質な住まいづくりを支えるやりがいのある仕事です。 募集職種 【千葉/施工管理(新築)】旭化成水準の福利厚生/ブランドを支える匠に
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり

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