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千葉市(千葉県) 第二新卒歓迎 企画職 賞与の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    24万円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 関東自動車共済協同組合 求人名 【代理店サポート/千葉】自動車共済/ノルマなし/年休123日/残業10h/所定労働7h 仕事の内容 代理店様に一番近いパートナーとして伴走する仕事です。定期訪問を通じたお悩み相談や勉強会の実施、資料提供を行い、現場を支えます。ノルマはなく、既存の代理店様を大切にする「深耕営業」に近いスタイルです。 ・担当する既存代理店様への定期訪問および信頼関係の構築 ・代理店様のニーズに合わせた制度説明会や勉強会の企画・実施 ・現場で使いやすいパンフレットや営業ツールの提案・提供 ・困りごとに対するヒアリングと、解決に向けた柔軟なサポート ・制度導入を検討されている新規代理店様との業務締結・導入支援 ◎協同組合や総合保険代理店・自動車工場などが代理店です。 募集職種 【代理店サポート/千葉】自動車共済/ノルマなし/年休123日/残業10h/所定労働7h
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    22万5000円以上

    千葉県千葉市稲毛区
    企業名 株式会社アドバンス 求人名 千葉【モバイルプランナー】第二新卒歓迎★入社2年目で年収50万円UPの実績有 仕事の内容 店舗にて、スマホやタブレット等の機種、各種料金プランの提案をご担当いただきます。カウンターでの受付対応や店舗づくり、イベント企画など、幅広い業務を通じて接客スキルを高められる環境です。 ■受付応対全般(ご契約手続き・プランの見直し等) ■各種施策・売場づくり(店頭POP作成・キャンペーン) ■在庫管理、ショッピングモールでのイベント企画・運営 ※シスター制度によるOJTサポートで、入社直後は知識の習得や先輩の同行商談からスタート。1時間前後の接客でお客様と深く関わり、提案型の接客スキルが身につきます。※変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 千葉【モバイルプランナー】第二新卒歓迎★入社2年目で年収50万円UPの実績有
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    22万5000円以上

    千葉県千葉市緑区
    企業名 株式会社アドバンス 求人名 千葉市【モバイルプランナー】第二新卒歓迎★入社2年目で年収50万円UPの実績有 仕事の内容 店舗にて、スマホやタブレット等の機種、各種料金プランの提案をご担当いただきます。カウンターでの受付対応や店舗づくり、イベント企画など、幅広い業務を通じて接客スキルを高められる環境です。 ■受付応対全般(ご契約手続き・プランの見直し等) ■各種施策・売場づくり(店頭POP作成・キャンペーン) ■在庫管理、ショッピングモールでのイベント企画・運営 ※シスター制度によるOJTサポートで、入社直後は知識の習得や先輩の同行商談からスタート。1時間前後の接客でお客様と深く関わり、提案型の接客スキルが身につきます。※変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 千葉市【モバイルプランナー】第二新卒歓迎★入社2年目で年収50万円UPの実績有
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    29万7000円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社スプリックス 求人名 【千葉市】第二新卒/未経験歓迎 中途入社多数/教室運営(森塾)東証上場企業 仕事の内容 ★勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与えるお仕事です!★教室運営スタッフとして生徒の学校成績を上げる為に、生徒や非常勤講師と関わっていく、あなたのコミュニケーション能力が活かされるお仕事! 【仕事内容】アルバイト講師のマネジメント/子ども一人ひとりに応じた学習プランの作成/入塾説明会にお越し頂いた保護者の対応/マニュアルに応じた学習指導 【期待】一番お任せしたいのは、あなたの場を盛り上げる強みを活かした子どもが来たくなるような教室づくり。子どもへの指導方法や教室運営はルールやマニュアルが整備されているので、未経験でも就業可能ですよ! 募集職種 【千葉市】第二新卒/未経験歓迎 中途入社多数/教室運営(森塾)東証上場企業
      完全週休2日制退職金あり
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  • 正社員
    年俸

    300万円~400万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 コンストラクション インベストメント マネジャーズ株式会社 求人名 【千葉/建築アシスタント職】第二新卒歓迎/建築学部専攻の方歓迎/建設コンサル 仕事の内容 【仕事内容】 建物を建てるプロジェクトの「司令塔」である先輩社員のサポート業務からスタートします。 専門知識は入社後にイチから学べますのでご安心ください。 【入社後の流れ:3年育成コース】 いきなり難しい管理業務は任せません。まずは「アシスタント」として、小規模な業務からスタートしていきます。 【将来的には】 3~5年かけてじっくり知識をつけ、一人前の「プロジェクトマネジャー」を目指します。 設計だけ、現場だけといった一部分ではなく、建物の「企画」から「完成」まで全てを見渡せる、市場価値の高いスキルが身につきます。 募集職種 【千葉/建築アシスタント職】第二新卒歓迎/建築学部専攻の方歓迎/建設コンサル
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

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