千葉市（千葉県）三井住友信託銀行年収の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
【千葉M】資産運用コンサルタント/固定給主体/転勤なし/真の顧客本位を追求 FP/ファイナンシャルアドバイザー
月給
45万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社アンバー・アセット・マネジメント求人名【千葉M】資産運用コンサルタント/固定給主体/転勤なし/真の顧客本位を追求仕事の内容個人投資家への資産運用コンサルティング、およびメンバーマネジメントをお任せします。「商品を売る」のではなく「顧客の人生に貢献する」ことがミッションです。プレイングマネジャーとして、既存顧客や反響顧客への提案（1日2～3件程度の面談）を行いながら、チームの進捗管理やメンバーからの案件相談等に対応いただきます。 ◆特徴：会社都合で商品を押し付けるようなノルマはありません。顧客利益を最優先する姿勢をメンバーに示し、組織全体に浸透させてください。 ◆働き方：転勤がないため、顧客ともメンバーとも長期的な信頼関係を築けます。募集職種【千葉M】資産運用コンサルタント/固定給主体/転勤なし/真の顧客本位を追求
正社員
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
【千葉S】資産運用コンサルタント(幹部候補) 転勤なし/業界変革を牽引 FP/ファイナンシャルアドバイザー
月給
60万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社アンバー・アセット・マネジメント求人名【千葉S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引仕事の内容重要顧客となる個人投資家への資産運用コンサルティング、および組織マネジメントをお任せします。自身の背中で「顧客本位」を体現し、組織の質を一段上へと引き上げてください。プレイングマネジャーとして、既存・紹介を中心とした顧客対応（1日2～3件程度の面談）を行いながら、メンバーの案件相談や数値管理、人材育成を担います。 ◆役割：単なる管理者ではなく、トッププレイヤーとして手本を示しながら、チーム全体の提案力底上げを図ります。 ◆環境：会社都合のノルマはなし。真に顧客のためになる施策であれば、裁量を持って実行できます。募集職種【千葉S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引
正社員
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
【千葉J】資産運用コンサルタント転勤なし/既存、紹介顧客中心 FP/ファイナンシャルアドバイザー
月給
30万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社アンバー・アセット・マネジメント求人名【千葉J】資産運用コンサルタント◆転勤なし/既存、紹介顧客中心仕事の内容個人投資家への資産運用コンサルティング。原則予約制のため、じっくりと目の前のお客様に向き合い、最適な提案を行うことに集中できます。既存顧客や紹介、Web反響のお客様への提案業務（1日2～3件程度の面談）、新規開拓業務をお任せします。◆特徴：会社都合で商品を押し付けるようなノルマはありません。顧客利益を最優先する提案が、あなたの成長と評価に直結します。 ◆育成環境：大手証券出身の支店長経験者や元ファンドマネージャーが在籍。OJTや同行を通じ、本物の金融知識やライフプランニングスキルを直接学べます。募集職種【千葉J】資産運用コンサルタント◆転勤なし/既存、紹介顧客中心

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【千葉M】資産運用コンサルタント/固定給主体/転勤なし/真の顧客本位を追求 FP/ファイナンシャルアドバイザー

【千葉S】資産運用コンサルタント(幹部候補) 転勤なし/業界変革を牽引 FP/ファイナンシャルアドバイザー

【千葉J】資産運用コンサルタント転勤なし/既存、紹介顧客中心 FP/ファイナンシャルアドバイザー

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