エンジニアリングマネージャー/VP 旭市（千葉県） フルリモートの転職・求人・中途採用情報

日本最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」または弁護士向けSaaSのバックエンド開発を担当。企画・設計から実装・運用まで一貫して携わり、革新的な法律サービスを創出します。

プロダクト開発の成長を牽引し、組織のさらなるスケールアップを実現する役割をお任せします。100名を超えるプロダクト開発組織で、スケールの大きい開発活動に関わることが可能です。

プロダクトの技術的方向性を定め、エンジニアが自信を持って開発できる環境を整えながら、価値を最大化する役割をお任せします。PdMやEMなどと協働し、将来のプロダクト像を技術面から実現します。

メインプロダクトである『らくしふ』開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーのマネジメントから組織設計、開発プロセスの管理などをお任せいたします。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献に期待します。 具体的な業務内容は以下通り。

事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴い開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャー業務をお任せいたします。

プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献に期待します。具体的な業務内容は以下通り。 ■事業計画を踏まえた、育成・配置の検討■メンバーの目標設計、評価

現在当社では、2つのコアプロダクトを展開しております。■チイキズカン（複業・専業人材と地方企業を繋ぐ、マッチングプラットフォーム）■ 100億シンクタンク（経営者の視座を高める「会員制コミュニティ」と「

当社は消費者向けアプリ「Knowns」および、大手企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns 消費者リサーチ」を展開しております。フルスタック志向の開発組織で裁量を持ち、技術的挑戦やチーム改善を推進できる環境

プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したスクラムマスター/EMを募集します。 ＜お任せしたい業務＞■スクラムマスターの場合：バックログの管理、

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発チームの成長を通じて、会社全体の業績向上に貢献する役割をお任せする予定です。

システム運用自動化の先駆者として、市場に先駆けてサービスを提供してきた経験と知見、そして高度な自動化テクノロジーを活用することで、新たなAIエージェントサービスKompiraAI（仮称）の開発をお任せします。

毎期売上120%伸長している成長企業において、約40～70名程度のグループを牽引いただける方を募集いたします。新規ソリューションの事業化と、既存ソリューションの拡大、メンバーマネジメントをお任せします。

当社は消費者向けアプリ「Knowns」および、大手企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns 消費者リサーチ」を展開しております。エンジニア組織の拡大に向け、開発スピードと品質を両立できるマネジメント人材を募集

【仕事内容】不正アクセス検知サービスのリードエンジニアとして、バックエンド・インフラ（AWS）を中心に自身も手を動かし、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。

少数精鋭の開発チームから、スケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーポジションの募集になります！

クラウドエンジニア組織のマネジメント責任者として、採用・育成・評価制度の整備を通じて、技術力と組織力の両面から持続可能な開発体制を構築・推進します。