人事 愛知県 介護休暇・介護サポートありの転職・求人・中途採用情報

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、より高度な教育の提供を行い、企業成長に寄与する人材を育成し続けることを目的とした教育専門部署「アルペンユニバーシティー」の管理職候補の募集です！【主業務】

各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当。「教える」ではなく「自分で自発的に学ぶ」場づくりを企画設計するのが本ポジションの仕事です。

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、採用領域に特化した部署のグループリーダーとして、主に社員採用に関わる業務をご担当いただきます。※詳細な業務内容は備考欄に記載

【人事や採用に興味があるあなたへ】当社のファシリティ事業本部で人材に関わる業務・企画をお任せ！未経験者でも挑戦意欲がある方であれば歓迎です！事業発展に繋がるような企画を行い事業を牽引いただきます。

弊社運営のコネクティッドカーの顧客接点は人とデジタル技術を融合、最高の顧客体験を追及することが求められ、その進化の速いサービス領域における顧客サポートを支える「育成マネジメント」をお任せします。

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】

子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、幅広く人事業務に携わっていただきます。

当社の人事職として、以下業務をお任せします。地域に根ざし、安定した経営基盤を持つケーブルテレビ局で、人事・給与のプロとして中長期的にキャリアを築ける環境です。【業務内容の変更範囲：当社業務全般】

人事部門の中核としてキャリア採用を主軸に新卒採用や能力開発まで幅広く担当。まずは採用主担当として推進し、将来的には管理部門の他領域やマネージャーへのキャリアステップを期待するポジションです。

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、人事制度企画、設計に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】

弊社の人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備をお任せいたします。人事制度に関する幅広い業務に携わっていただき、経営の基盤をよりよくしていきます。

採用（新卒・中途）を中心に、人事系イベント（内定式・入社式など）の企画、労務管理、人材育成など人事領域全般をお任せします。将来のリーダー候補として、実務から戦略立案まで幅広く携わっていただきます！

人事労務を中心に、管理部業務全般を担います。教育や採用、勤怠管理、安全衛生など幅広く携わり、数年後にはリーダーとして部門を牽引することが期待される重要なポストです。

東海トップクラスの木造戸建分譲住宅メーカーにて、人事総務業務をご担当いただきます。主に採用活動を中心に、給与計算や制度運用など、人事全般をお任せするポジションです。

《新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。本部長直下の部門で今後のBREXAグループ及び当該部門を次なるステージに導くための課題解決に対応頂きます》名古屋での勤務となります。

物流機器メーカーの当社にて、新卒・中途採用業務をお任せいたします。 また当社の「社内研修」に関する企画・運営・調整も担当していただきます。

戦略領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。

■新卒採用、および中途採用をお任せいたします。ご入社後は新卒採用からご経験を積んでいただき、その後中途採用をお任せすることを想定しております。　※入社時の体制によっては中途採用をご担当の可能性あり

採用・労務・教育などの人事業務を、経験や適性に応じて段階的にお任せします。将来的には制度運用や組織開発にも関わり、キャリアの幅を広げていけるポジションです。

観光産業やプロモーション・販促、人材採用などの領域にて広告事業を手掛ける当社にて、人事（採用担当）として新卒・中途採用業務をお任せいたします。

コネクティッド領域領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。

勤怠・社会保険／労働保険手続きなど労務業務を中心に、従業員の働きやすさを支える人事労務を担当。経験に応じて制度運用や人事サポートにも携われます。福利厚生・保険関係など、社員のサポートにつながる

■中小企業様向けに経理の代行、自社グループの請求・契約管理や顧客への経理IT化支援などを行っている当社にて、給与・労務管理をご担当いただきます。非常に様々なキャリアパスを描いていただくことが可能です。

子会社59社を束ねるホールディングス企業の総務労務担当者として、労務業務を中心とした下記業務をお任せいたします！

採用活動を通じて、当社にフィットする人材の母集団形成および選考の最適化、広報施策との連動による認知度向上などを推進していただきます。

■物流センター運営を行う当社にて、総務・人事部の人事部門の管理職として、業務マネジメントおよび制度運用や人事戦略の策定などをお任せします。※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける当社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せいたします。

トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。

《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。

ドクターヘリをはじめとするヘリコプターや飛行機を運航する総合航空会社である当社にて、新卒・中途採用をメインに、年間採用計画の立案から実行までの下記業務をお任せいたします。

【東海圏トップクラスの地方銀行/事業継承やビジネスマッチングで企業を支援】経営戦略に基づいた人事戦略の策定、組織文化、エンゲージメントの向上に向けて、幹部候補として実務およびマネジメント業務

人事・地域医療連携・事務運営など、適性に応じて配属いたします。将来的には人事・運営課のマネジメントも担えるリーダー候補ポジションです。

採用コンサルティングを主軸として、採用支援やプロモーション、人材紹介、研修など多岐にわたる事業を展開する当社にて、営業・採用コンサルタントをお任せいたします！

未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションとする技術本部所属のエンジニアが早期に活躍できるよう、育成支援/キャリアアップサポートをお任せします。

【愛知県にてトップクラスのシェアを持ち、東海圏で有数の地方銀行】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定、組織文化、エンゲージメントの向上に向けて、幹部候補として実務およびマネジメント業務をお任せします。

当社のキャリア採用グループにて、チームマネジメントを中心に、応募者の受付対応から面接実施、年間採用計画の企画立案、採用媒体や人材紹介会社の選定など幅広くご担当いただきます。

【愛知県にてトップクラスのシェア、地域経済の発展に貢献】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定、組織文化、エンゲージメントの向上に向けて、幹部候補として実務およびマネジメント業務をお任せします。

人事労務部門にて、下記業務をご担当いただきます。

【愛知県融資金額トップクラスのシェア/中途採用積極強化中】経営戦略に基づいた人事戦略の策定、組織文化、エンゲージメントの向上に向けて、幹部候補として実務およびマネジメント業務をお任せします。

当社のキャリア採用グループにて採用アシスタント業務をお任せします。基本は採用業務ですが、メディア運用やSNSの配信などゆくゆくは広報業務まで幅広くお任せする予定です。詳細は以下となります。

■顧問先企業に対して、下記のような労務・人事に関する支援業務をご担当いただきます。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

月次・年次決算、予算管理などの経理業務を中心に、将来的には総務や人事など管理部門全体の業務をお任せします。キャリアを積み、チームリーダーや管理職としての成長を目指せる環境です。

技術本部の採用計画の策定、採用活動全般の推進を担当。また、技術本部所属のエンジニアが早期に活躍できるよう、育成支援/キャリアアップサポートをお任せします。

人事（中途採用担当）をご担当していただきます。具体的な業務内容は下記になります。 【年間採用数】中途採用：350名（エンジニア）採用エリア：首都圏・大阪・名古屋・福岡

当社の新卒採用グループにて学生の対応や採用広報、説明会の開催、面接など、人生の節目に関わる重要なポジションとなっています。最初から全てお任せする訳ではなく、段階的にお任せしますのでご安心ください！

名古屋工場にて、正社員・パート／アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただきます。

採用活動を中心に、人事業務全般を担当。 求人作成から面接対応、入社フォローまでを一貫して関わり、会社の未来をつくる採用に挑戦できます。ご自身の能力を最大限に発揮ください！

人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。将来的には主任・係長とキャリアアップを目指したい方を募集しています！ ※入社後すぐは、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。

上場後の組織拡大を牽引する採用担当として、採用計画の立案から募集要件定義、母集団形成、選考設計、定着支援まで一貫してお任せします。実務に留まらず、「事業パートナー」としての役割を担います。

当社のキャリア採用グループにて採用コーディネーター業務をお任せします。基本は採用業務ですが、メディア運用やSNSの配信などゆくゆくは広報業務まで幅広くお任せする予定です。詳細は以下となります。

■業務概要：完成車メーカーにて全社のVA活動推進業務を担当頂きます。大手メーカー水準の仕事を経験出来る為、より高いスキルを身に付けることが可能です。