名古屋市（愛知県）年間休日120日以上３６歳年収７８０万円の転職・求人・中途採用情報

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契約社員
阪急阪神不動産株式会社
【名古屋/用地仕入】総合デベロッパー/土日祝休/年休124日/リモート可不動産用地仕入
東海エリアにおける「ジオシリーズ」を中心とした分譲マンション開発にかかる用地取得(仕入れ)業務。【具体的には】マンション用地情報の収集から、物件の調査・分析、事業計画案の策定、
月給
30万7000円以上
勤務地
愛知県名古屋市中区
仕事の内容
企業名阪急阪神不動産株式会社求人名【名古屋/用地仕入】総合デベロッパー/土日祝休/年休124日/リモート可仕事の内容東海エリアにおける「ジオシリーズ」を中心とした分譲マンション開発にかかる用地取得(仕入れ)業務。【具体的には】マンション用地情報の収集から、物件の調査・分析、事業計画案の策定、取得に係る各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当して頂きます。担当エリアとしては、名古屋市内が中心ですが、愛知県・三重県・岐阜県が対象となります。【今後の方針（採用背景）】年間100～150戸供給を安定させていき、関西で培った阪急阪神ブランドを東海エリアにも根付かせていくための増員採用となります。募集職種【名古屋/用地仕入】総合デベロッパー/土日祝休/年休124日/リモート可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】（実績が分かるものをご提示ください) ■下記の業務実績・不動産事業用地取得・不動産開発・不動産有効活用提案・事業用地不動産仲介【歓迎】・建築士有資格者（1級、2級）・常にお客様志向で快適な住まいづくりに力を注げる方・フットワークが軽い方（新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない等）【働く環境】PCログをとり勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。ワークライフバランスを強く推進しております。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：宅地建物取引士
正社員
株式会社PLMジャパン
【名古屋/チームリーダー(PLM/PDM)】転勤無/管理職候補/年休127日/住宅手当有プロダクトマネージャー
■要件定義から導入立上までの一通りの業務を『チームリーダー』として働いていただく事を想定しています。
月給
34万円～50万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
仕事の内容
企業名株式会社ＰＬＭジャパン求人名【名古屋/チームリーダー(PLM/PDM)】転勤無/管理職候補/年休127日/住宅手当有仕事の内容 ■要件定義から導入立上までの一通りの業務を『チームリーダー』として働いていただく事を想定しています。まずはチームリーダーとしてサブシステムの開発チーム、保守チーム等のリーダーをしていただき、その後は小規模(5人未満)なPLM/PDMのアプリケーション開発の要件定義から導入立ち上げまでのプロジェクトをプロジェクトリーダーとして人モノ金の管理をしていただくことを想定しております。また、メンバー管理だけではなく、アプリケーション開発の為に決められた要求仕様に併せて社内外の方と合意形成をとってもらいます。募集職種【名古屋/チームリーダー(PLM/PDM)】転勤無/管理職候補/年休127日/住宅手当有
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■5人以下のメンバー管理経験(2年以上)■顧客との仕様決めの折衝経験(3年以上)■WEBアプリケーションの開発経験(3年以上)【歓迎】■要件定義に携わった経験(1年以上)■PLM/PDMの導入経験【魅力】PLMソリューションに特化し、コンサルティング・システム開発・定着化まで一貫したサービス提供が最大の特徴です。更に自社オリジナルのセミオーダー型PLMソリューションに強みを持ち、顧客の強みや個性を生かしたPLMシステムの構築することが可能。顧客に寄り添った提案を一貫して行っていただく事ができます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
住友不動産建物サービス株式会社
名古屋【マンション管理コンサルタント】ノルマ無/顧客満足を追求できる環境! その他不動産管理/運用
住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理コンサルタントを担当します。メンバークラスは8棟程度を担当。主任クラスは大型物件2～3棟程度を担当※業界最少水準の管理棟数です。
月給
25万円以上
勤務地
愛知県名古屋市中区
仕事の内容
企業名住友不動産建物サービス株式会社求人名名古屋【マンション管理コンサルタント】ノルマ無/顧客満足を追求できる環境！仕事の内容住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理コンサルタントを担当します。メンバークラスは8棟程度を担当。主任クラスは大型物件2～3棟程度を担当※業界最少水準の管理棟数です。【業務詳細】■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成、資金管理等■共有施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等■現場勤務スタッフサポート、指導■清掃、植栽等の美観状況チェック■イベント企画等。【ミッション】お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることです。募集職種名古屋【マンション管理コンサルタント】ノルマ無/顧客満足を追求できる環境！
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【いずれも必須】■マンション管理/フロント業務経験3年以上■管理業務主任者 ◎顧客満足度を重視した評価軸のため、営業目標は無く、各物件に注力し、お客様に寄り添うサービス提供ができる環境です！【働き方】■PC19時自動シャットダウン(残業の際は上司に申請)を導入。■お客様センターと設備管理センターの2つのコールセンターで、夜間や休日の対応しており、平均残業時間は約30時間です。■時差出勤制度・半休制度あり。【キャリアイメージ】フロント(メンバークラス)→主任フロント(係長クラス)→所長代理(課長クラス)→事業所長(部長クラス) 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：管理業務主任者マンション管理士
正社員
住友不動産建物サービス株式会社
名古屋【マンション管理/フロント】不動産業界経験者歓迎!ノルマ無!働き方その他不動産管理/運用
住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理コンサルタント（フロント）をご担当いただきます。入社後数日間の導入研修の後、1～2ヵ月程度のOJT期間（先輩社員が担当する商談に同行
月給
24万7000円～38万3000円
勤務地
愛知県名古屋市中区
仕事の内容
企業名住友不動産建物サービス株式会社求人名名古屋【マンション管理/フロント】不動産業界経験者歓迎！ノルマ無！働き方◎ 仕事の内容住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理コンサルタント（フロント）をご担当いただきます。入社後数日間の導入研修の後、1～2ヵ月程度のOJT期間（先輩社員が担当する商談に同行・座学など）を経て、徐々に担当物件数を増やします。【業務詳細】■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成、資金管理等■共有施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等■現場勤務スタッフサポート、指導■清掃、植栽等の美観状況チェック■イベント企画等。【ミッション】お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることです。募集職種名古屋【マンション管理/フロント】不動産業界経験者歓迎！ノルマ無！働き方◎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】不動産業界もしくは建築業界での何かしらの業務経験。◎顧客満足度を重視した評価軸にしているため、営業目標は無く、各物件に注力し、お客様に寄り添うサービス提供ができる環境です！【働き方】■PC19時自動シャットダウン(残業の際は上司に申請)を導入。■お客様センターと設備管理センターの2つのコールセンターで、夜間や休日の対応しており、平均残業時間は約30時間です。■時差出勤制度・半休制度あり。【キャリアイメージ】フロント(メンバークラス)→主任フロント(係長クラス)→所長代理(課長クラス)→事業所長(部長クラス) 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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正社員
住友不動産建物サービス株式会社
名古屋【マンション管理組合の運営サポート・企画提案】未経験歓迎!研修充実! その他不動産管理/運用
住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理コンサルタント（フロント）をご担当いただきます。入社後数日間の導入研修の後、3～4ヵ月程度のOJT期間（先輩社員が担当する商談に同行
月給
24万7000円～38万3000円
勤務地
愛知県名古屋市中区
仕事の内容
企業名住友不動産建物サービス株式会社求人名名古屋【マンション管理組合の運営サポート・企画提案】未経験歓迎!研修充実! 仕事の内容住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするマンション管理コンサルタント（フロント）をご担当いただきます。入社後数日間の導入研修の後、3～4ヵ月程度のOJT期間（先輩社員が担当する商談に同行・座学など）を経て、徐々に担当物件数を増やします。【業務詳細】■管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成、資金管理等■共有施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等■現場勤務スタッフサポート、指導■清掃、植栽等の美観状況チェック■イベント企画等。【ミッション】お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることです。募集職種名古屋【マンション管理組合の運営サポート・企画提案】未経験歓迎!研修充実!
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】社会人経験2年以上※営業/接客販売/教師等幅広くご応募可能!! ◎顧客満足度を重視した評価軸にしているため、営業目標は無く、各物件に注力し、お客様に寄り添うサービス提供ができる環境です！【働き方】■PC19時自動シャットダウン(残業の際は上司に申請)を導入。■お客様センターと設備管理センターの2つのコールセンターで、夜間や休日の対応しており、平均残業時間は約30時間です。■時差出勤制度・半休制度あり。【キャリアイメージ】フロント(メンバークラス)→主任フロント(係長クラス)→所長代理(課長クラス)→事業所長(部長クラス) 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

名古屋市（愛知県）年間休日120日以上３６歳年収７８０万円の転職・求人・中途採用情報

5件

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