名古屋市（愛知県） 所長 候補 組織 マネジメントの転職・求人・中途採用情報

【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20～50名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。

飯田グループの住宅に興味をお持ちのお客様に対し、最高のパートナーとして理想の住まい探しをサポートしていただきます。個の力と組織の力の両方を高め、事業成長を牽引する役割です。

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反響型の注文住宅営業としてヒアリング・提案・契約業務を担当。 設計部門との連携により、営業活動に専念しやすい環境です。 早期のマネージャー登用もあり。