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株式会社サポーターズの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 人材紹介業/情報処理サービス業および情報提供サービス業/広告業並びに広告代理業/各種イベントの企画、運営 |
|---|---|
設立 | 2012年04月02日 |
代表者 | 楓 博光 |
従業員数 | 60人 |
平均年齢 | 31.5歳 |
本社所在地 | 150-0002東京都渋谷区渋谷３丁目２５番７号 |
企業ホームページ | https://corp.supporterz.jp/ |
最終更新日：2026/10/25
株式会社サポーターズ
募集している求人
- 正社員
株式会社サポーターズ
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仕事の内容企業名 株式会社サポーターズ 求人名 【採用コンサルティング】新卒エンジニア採用支援/フレックス/在宅可 仕事の内容 新卒エンジニア採用を行う企業に対し、採用課題を解決する採用コンサルティング職です。単なる営業ではなく、採用戦略や人材戦略といった経営課題をクライアントと共に解決するコンサルタントとしての役割をお任せ 【具体的には】■新卒エンジニア職の人材紹介事業において、クライアント企業の採用支援を担当 ■採用プランニング、導入支援、採用戦略・人材戦略の立案など経営課題の解決をサポート ■新規の電話営業は不要で、マーケティングチームが獲得したアポイントに対する提案業務に集中 ■担当社数は40～60社程度、キャリアアドバイザーやアシスタントと連携して業務を推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【採用コンサルティング】新卒エンジニア採用支援/フレックス/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上(toB、toC問わず)■基本的なPCスキル、一般的な事務スキル 【歓迎】人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など) 【魅力】エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができ、市場の採用トレンドや最先端のIT企業の採用ニーズを深く把握し、現代に通用する採用コンサルとしての知見を深められます 【やりがい】大手企業、大手コンサルティング会社など幅広いクライアントを相手としたダイナミックなセールス経験ができます 【キャリアアップ】早期でのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験が期待できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サポーターズ
【セールス】新卒エンジニア向けイベント・広告/リーダー候補/リモート可 人材/アウトソーシング法人営業
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勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社サポーターズ 求人名 【セールス】新卒エンジニア向けイベント・広告/リーダー候補/リモート可 仕事の内容 日本最大級のエンジニア育成プラットフォーム「技育プロジェクト」を通じ、企業のエンジニア採用課題を解決するセールス業務です。大手企業から急成長スタートアップまでお任せいたします。【以下詳細】 ■企業の採用課題（母集団形成、ターゲット層への訴求、内定辞退の防止など）のヒアリング・明確化 ■マッチングイベント（1on1イベント等）や技育プロジェクト（ハッカソン・技育展等）、スカウト、人材紹介の活用プランの企画・提案 ■イベント出展や媒体掲載に向けた準備の伴走支援 ■イベント後のデータ分析・振り返り実施 ■選考移行率向上に向けた次の施策提案 募集職種 【セールス】新卒エンジニア向けイベント・広告/リーダー候補/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■法人営業（BtoB）の実務経験2年以上■無形商材（人材、IT、コンサルティング等）でのソリューション営業・課題解決営業の経験■チームマネジメント、リーダーの経験(規模不問) 【魅力】■売り切り型ではなく、データ振り返りや選考改善まで深く介入するため、顧客と長期的かつ強固な関係を築けます。■業務の自動化や効率化にも積極的にAIを活用中。時代に合わせた先進的なセールス手法を学び、実践できる環境です。 ■新しい提案スタイルや顧客フォローの仕組み構築に直接携われます。アイデアを活かして組織を動かせる環境です ■日本のIT業界と「未来のエンジニア」を育てる社会貢献性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：