株式会社レボインターナショナルの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。 |
|---|---|
設立 | 1995年08月 |
代表者 | 越川 哲也 |
従業員数 | 114人 |
資本金 | 499百万円 |
本社所在地 | 600-8090京都府京都市下京区綾小路通烏丸東入竹屋之町２５２番地１ |
本社以外の事業所 | ■東京支店 ■京都工場 ■愛知工場 ■八幡事業所 ■足立事業所 ■名古屋営業所 ■神奈川営業所 ■福島出張所 ■坂出出張所 ■福岡出張所 他 |
企業ホームページ | https://revo-international.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/24
株式会社レボインターナショナル
募集している求人
正社員株式会社レボインターナショナル
【営業リーダー候補】係長レイヤー/部下育成/BtoB営業7年以上 プラント法人営業
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。
月給34万8000円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社レボインターナショナル 求人名 【営業リーダー候補】係長レイヤー/部下育成/BtoB営業7年以上 仕事の内容 営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。ご経験に応じて、組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。 募集職種 【営業リーダー候補】係長レイヤー/部下育成/BtoB営業7年以上必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験7年以上(業種不問) ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■係長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車- 正社員
株式会社レボインターナショナル
【営業部長候補】部下育成/BtoB営業10年以上 プラント法人営業
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。
月給62万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社レボインターナショナル 求人名 【営業部長候補】部下育成/BtoB営業10年以上 仕事の内容 営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。 募集職種 【営業部長候補】部下育成/BtoB営業10年以上必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験 ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■部長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社レボインターナショナル
【営業リーダー候補】課長レイヤー/部下育成/BtoB営業7年以上 プラント法人営業
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。
月給52万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社レボインターナショナル 求人名 【営業リーダー候補】課長レイヤー/部下育成/BtoB営業7年以上 仕事の内容 営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。 募集職種 【営業リーダー候補】課長レイヤー/部下育成/BtoB営業7年以上必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験7年以上(業種不問) ■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験 ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■課長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車