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シー・スリー・アイ株式会社の中途採用・転職・求人情報
設立 | 1999年05月 |
|---|---|
代表者 | 宮澤 正恭 |
従業員数 | 116人 |
資本金 | 40百万円 |
本社所在地 | 154-0005東京都世田谷区三宿１丁目８番１９号 |
本社以外の事業所 | 秋田デジタルイノベーションセンター 〒010-0002 秋田県秋田市東通仲町4番1号 秋田拠点センター アルヴェ 3階 |
企業ホームページ | https://c3i.jp/ |
最終更新日：2026/09/16
シー・スリー・アイ株式会社
募集している求人
- 正社員
シー・スリー・アイ株式会社
【インフラエンジニア】リーダー経験を活かす!大手インフラPL/残業10h/直請け サーバーサイドエンジニア
長年信頼を構築しているJAグループをはじめとする大手クライアントのITインフラを支える「インフラPL・PM候補」として、技術的なリード、新チームの立ち上げ、メンバーマネジメントをお任せします。
月給50万円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 シー・スリー・アイ株式会社 求人名 【インフラエンジニア】リーダー経験を活かす！大手インフラPL/残業10h/直請け 仕事の内容 長年信頼を構築しているJAグループをはじめとする大手クライアントのITインフラを支える「インフラPL・PM候補」として、技術的なリード、新チームの立ち上げ、メンバーマネジメントをお任せします。 リーダー候補としてインフラ基盤設計から各種管理まで担います。 ■エンジニアリング:クラウドやMS系基盤、Linux環境等の設計・構築・移行 ■チーム管理:メンバーのタスク管理とモチベーションケア ■連携・折衝:営業と連携した顧客折衝 ■プロジェクト管理:進捗やタスク等管理 ※教育体制が整っておりPL未経験からも着実にプロフェッショナルを目指せる環境です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【インフラエンジニア】リーダー経験を活かす！大手インフラPL/残業10h/直請け必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■チームリーダー経験3年以上 ■インフラ基盤の要件定義・構築案件経験、システム移行実務経験 【こんな方にオススメ！】 ■大手SIerの縦割り組織で、調整ばかりで裁量が持てない…もっと主体的にチームを作りたい方 ■技術も現場の苦労も知らないマネージャーからの、理不尽な評価に疲れてしまった方 ■長時間の残業に疲れ、今回の転職ではプライベートも大切にしたいと考えている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
シー・スリー・アイ株式会社
【リーダー候補】インフラエンジニア/JAグループ等大手インフラ設計構築 サーバーサイドエンジニア
JAグループをはじめとする大手クライアントのITインフラを支える「インフラPL（プロジェクトリーダー）候補」として、技術的なリードからチームの推進までをお任せします。
月給40万円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 シー・スリー・アイ株式会社 求人名 【リーダー候補】インフラエンジニア/JAグループ等大手インフラ設計構築 仕事の内容 JAグループをはじめとする大手クライアントのITインフラを支える「インフラPL（プロジェクトリーダー）候補」として、技術的なリードからチームの推進までをお任せします。 リーダー候補としてインフラ基盤設計から管理まで担います。 ■エンジニアリング:クラウドやMS系基盤、Linux環境の設計・構築・移行 ■チーム管理:メンバーのタスク管理、モチベーションケア ■連携・折衝:営業等との橋渡し。営業と二人三脚で進行 ■プロジェクト管理:進捗・タスク等管理 ※教育体制が整いPL未経験からも挑戦可能 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【リーダー候補】インフラエンジニア/JAグループ等大手インフラ設計構築必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■少人数でのリーダーやマネジメント経験2年以上（サブリーダー可） ■目安3件以上のインフラ基盤構築経験、システム移行実務経験 【こんな方にオススメ！】 ■SES企業や派遣で、エンジニアを使い捨てるようなカルチャーに疲れてしまった方 ■大手一次請け（プライム）級の案件で、社会的影響力の大きいインフラ構築・移行を経験したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：