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川崎工業株式会社の中途採用・転職・求人情報
本社所在地 | 439-0031静岡県菊川市加茂１１３１番地 |
|---|---|
代表者 | 川崎 寛泰 |
企業ホームページ | https://www.kawasaki-ind.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/08
川崎工業株式会社
募集している求人
- 正社員
川崎工業株式会社
菊川市【社内SE管理職候補】/DX推進・社内システムの運用管理 汎用機SE
大手自動車の部品メーカーの製造等を行っている当社にて、社内既存システムの管理やDX推進におけるシステム開発、IT業務のマネジメント全般をお任せ。プレイングマネージャーとして組織を牽引してください。
月給31万円以上
勤務地静岡県菊川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 川崎工業株式会社 求人名 菊川市【社内SE管理職候補】／DX推進・社内システムの運用管理 仕事の内容 大手自動車の部品メーカーの製造等を行っている当社にて、社内既存システムの管理やDX推進におけるシステム開発、IT業務のマネジメント全般をお任せ。プレイングマネージャーとして組織を牽引してください。 ■既存社内システムの運用保守、管理全般 ■DX推進に伴う新規システム開発の要件定義およびプロジェクト推進 ■情報セキュリティ対策や生成AI導入・活用に向けた企画・推進 ■IT部門のマネジメント体制の確立、チームメンバーの指導育成 ■KPI管理や業務効率化に向けた各種諸活動への参画 ※プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立していただきます。 募集職種 菊川市【社内SE管理職候補】／DX推進・社内システムの運用管理必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■基礎プログラミング知識■プロジェクトマネジメントスキル■高いコミュニケーション能力と調整力■マネジメント経験(SE業務において)【尚可】■AS400プログラミングスキル■生成AIの知識・実務経験 【必須】■戦略的ITガバナンス構築とリスク管理の知見■ITリテラシーと実務経験■社内外の関係者を巻き込む高いコミュニケーション能力と調整力【求める人物像】DX推進やセキュリティ強化など、急増するIT課題に対し、指示を待つのではなく自律自走で行動し、主体的に解決策を提示・実行できる方。IT部門の司令塔として、周囲と協調しながら組織マネジメントを推進できる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
川崎工業株式会社
菊川市【総務課長候補】給与計算・採用等の人事総務全般および課内マネジメント 総務
大手自動車の部品メーカーの製造等を行う当社にて、総務課長として総務、人事業務のマネジメントと実務をお任せ。従業員の増加や新工場建設等に伴う体制強化に向けプレイングマネージャーとして活躍下さい。
月給39万円以上
勤務地静岡県菊川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 川崎工業株式会社 求人名 菊川市【総務課長候補】給与計算・採用等の人事総務全般および課内マネジメント 仕事の内容 大手自動車の部品メーカーの製造等を行う当社にて、総務課長として総務、人事業務のマネジメントと実務をお任せ。従業員の増加や新工場建設等に伴う体制強化に向けプレイングマネージャーとして活躍下さい。 ■課内マネジメントおよびメンバーの指導育成 ■人事労務に関する実務（社会保険手続、給与計算等） ■採用業務全般（新卒・中途） ■社外対応、社内行事の企画・運営、構内環境の整備等総務全般 ※事業拡大が続く中、人事関連業務が増加しています。課全体を牽引する司令塔として、プレイングマネージャーとして実務も並行して担当いただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 菊川市【総務課長候補】給与計算・採用等の人事総務全般および課内マネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■総務部門における実務経験（目安として3年以上）■幅広く総務・人事業務を理解されている方■マネジメントへの実務経験【尚可】■人事業務（社会保険手続や給与計算、採用等）の実務経験がある方 【求める人物像】 従業員の増加や新工場の建設等、企業の成長フェーズで発生する多様なバックオフィス業務に主体的に取り組める方。プレイングマネージャーとして実務をこなしつつ、課内のメンバーを牽引できるリーダーシップを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：