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株式会社カネトミ北勝興業の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■現場溶接工事■鉄骨製品加工・組立・溶接 |
|---|---|
本社所在地 | 063-0830北海道札幌市西区発寒十条１１丁目２番１４号 |
代表者 | 阿部 仁 |
企業ホームページ | https://kanetomi.co.jp/ |
最終更新日：2026/07/11
株式会社カネトミ北勝興業
募集している求人
- 正社員
株式会社カネトミ北勝興業
【小樽/総務課長(総務課長候補)】阿部鋼材グループの安定基盤/転勤無 経理/財務事務
当社の総務部門を牽引する課長職として、総務・人事・労務・経理を中心とした管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。組織の基盤を支え、より円滑な運営を実現するための改善提案も期待しています。
月給24万2000円～36万3000円
勤務地北海道小樽市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社カネトミ北勝興業 求人名 【小樽/総務課長(総務課長候補)】阿部鋼材グループの安定基盤/転勤無 仕事の内容 当社の総務部門を牽引する課長職として、総務・人事・労務・経理を中心とした管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。組織の基盤を支え、より円滑な運営を実現するための改善提案も期待しています。 ■人事労務・給与計算・社会保険手続き・備品や資産管理 ■経理業務（現預金・手形管理、入出金、請求書対応、決算業務、試算表・損益計算書作成等）■工場長補佐（発注関係、建設業関連の申請、稟議書作成） ■安全衛生管理の推進、社内規定の整備、チームのマネジメント 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【小樽/総務課長(総務課長候補)】阿部鋼材グループの安定基盤/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■総務または人事労務の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験（人数不問）をお持ちの方【尚可】■製造業界での管理部門経験 ■バックオフィスの組織改革や業務改善の経験 【当社の強み】自社工場での鉄骨加工から建設現場での溶接作業まで、専門性の高い技術力を保有。北海道知事許可を受けた安定した事業基盤があり、地域社会への貢献度が高い仕事です。 【働き方について】残業は月平均20時間程度腰を据えて長く働ける環境が整っています。転勤もありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カネトミ北勝興業
【小樽/工場長(工場長候補)】阿部鋼材グループの安定基盤/転勤無 生産管理
当社の次期工場長候補として、生産管理、品質管理、労務管理など工場運営全般をお任せします 。現工場長から業務を継承するため、着実にステップアップ可能です 。【業務内容の変更範囲：企業が定める範囲 】
月給30万3000円～54万5000円
勤務地北海道小樽市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社カネトミ北勝興業 求人名 【小樽/工場長(工場長候補)】阿部鋼材グループの安定基盤/転勤無 仕事の内容 当社の次期工場長候補として、生産管理、品質管理、労務管理など工場運営全般をお任せします 。現工場長から業務を継承するため、着実にステップアップ可能です 。【業務内容の変更範囲：企業が定める範囲 】 ■生産管理：計画策定、稼働モニタリング、効率改善 ■品質管理：基準設定、検査、不良品分析、改善策実施 ■人材管理：採用、育成、評価、安全衛生管理 ■資材・設備管理：原材料発注、在庫管理、設備保守・導入計画 ■顧客管理：納期管理、要望への対処、商談対応 ■コンプライアンス：労働安全衛生法に基づく安全管理、リスク評価 募集職種 【小樽/工場長(工場長候補)】阿部鋼材グループの安定基盤/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■CADの操作経験（業種不問） ■同業界での実務経験（営業経験可） ■工業製品製造の実務経験およびリーダー以上の経験【尚可】 ■工業製品関係の工場長経験 【採用背景】現工場長からの円滑な世代交代と組織強化のための後任募集です。 【求める人物像】製造実務だけでなく、マネジメントや顧客対応まで幅広く差配いただける方を求めています。これまでのご経験を活かし、次世代のリーダーを育成しながら工場運営を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：