味日本株式会社の中途採用・転職・求人情報

広島本社にて次期営業所長候補として、若手育成や組織マネジメントを担いつつ、プロパー営業（得意先との折衝）を行いつつ、所長とメンバー間の潤滑剤として営業所のマネジメント支援をお任せします。

概要はいずれかを担当して頂きます。 〇人事制度設計・改定 〇人材採用・育成・タレントマネジメント

システムの係長クラス（即戦力）として、サイバーセキュリティ対策の強化や社内システム化プロジェクトの運用支援、業務プロセス改善の提案から実施、インフラ保守を含めたネットワークの安定運用を推進。

経営陣の右腕（社内参謀）として、全社・コーポレート視点での意思決定支援や経営基盤構築を担います。経営の意図を構造化し、戦略・組織・制度・数値計画を横断的につなぎ、実行まで見据えて支援する役割です。

月次・年次決算、原価計算、税務申告、予算管理など経理業務全般をお任せします。ゆくゆくは経営層への報告やマネジメントも担う中核ポジションです。

広島本社にて営業企画（戦略立案・データ分析）ポジションとして、市場動向や顧客ニーズ、各種データをもとに営業戦略を立案し、営業部門が活動しやすい環境を整える役割を担います。

即席麺用スープや調味料製造における調達・購買の現場責任者（係長クラス）として活躍。理論上の管理だけでなく、サプライヤーとの直接交渉や現場判断を通じて、コスト削減と安定供給の高度化を推進します。