株式会社リアライズホールディングスの中途採用・転職・求人情報

新卒採用を主軸に人事案件の進捗管理や社内外の調整をお任せします。将来的には未経験から労務管理や人事制度構築にも挑戦いただきます。採用のスペシャリストから人事のゼネラリストへ成長したい方に最適です。

新卒・中途採用を中心にエージェント連携や面接等の採用業務をお任せ。経営直下で組織創りの当事者としての業務を推進いただくことを期待します。将来は労務管理や人事制度・評価制度設計へも挑戦いただきます。

180棟超える自社保有物件の収益最大化に向けての業務をお任せします。収益分析と実行をお任せします。単なる事務作業に留まらず、物件の「収益戦略」を支える重要なポジションです。

新卒採用の牽引をメインに、労務管理や雇用条件調整など人事全般を裁量もって推進していただきます。将来的には人事制度や労務基盤の構築にも携わり、組織の基盤創りを主導するプレイングマネージャー候補です。