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株式会社ＷＯＷｓの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | クリエイターエージェンシー |
|---|---|
本社所在地 | 150-0001東京都渋谷区神宮前６丁目１９番１８号 |
代表者 | 李 晟在 |
企業代表番号 | 050-1807-8361 |
企業ホームページ | https://wows-agency.jp/ |
最終更新日：2026/03/04
株式会社ＷＯＷｓ
募集している求人
- 正社員
株式会社WOWs
【HR/マネジャー候補】インフルエンサー×事業開発の成長企業でCHROを目指す 採用人事
インフルエンサー・事業開発を手掛ける成長企業にて、HR専任第一号として採用を起点とした組織創りを一任します。経営陣と連携し、事業戦略と紐づいた採用戦略の立案・実行により組織拡大を推進します。
月給37万5000円～66万7000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＷＯＷｓ 求人名 【HR/マネジャー候補】インフルエンサー×事業開発の成長企業でCHROを目指す 仕事の内容 インフルエンサー・事業開発を手掛ける成長企業にて、HR専任第一号として採用を起点とした組織創りを一任します。経営陣と連携し、事業戦略と紐づいた採用戦略の立案・実行により組織拡大を推進します。 ■経営・事業戦略に基づいた中途採用計画の立案および実行 ■採用KPIの設計・モニタリングと改善施策の推進 ■母集団形成に向けた採用広報・ブランディングの企画運用 ■経営陣や現場を巻き込んだスクラム採用のリード ■カルチャーの浸透および組織開発 ■候補者体験の向上と魅力付け ■人事評価制度の設計・運用を含む人事基盤の構築 募集職種 【HR/マネジャー候補】インフルエンサー×事業開発の成長企業でCHROを目指す必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■中途採用のご経験（中小・ベンチャー・スタートアップ尚可） ■経営層や現場を巻き込み採用を推進した経験 ■採用戦略立案およびKPI改善の経験 【歓迎】■0→1フェーズの人事立ち上げや制度構築経験 ■採用広報・ブランディングの実務経験 ■エンタメ・広告業界への知見 【魅力・やりがい】既存の枠に囚われず、インフルエンサーの可能性を最大化する事業を展開。人事正社員第一号として、ゼロベースで組織や制度を設計できる希少な環境です。経営直下で事業成長に直結する採用戦略をリードし、将来的にはCHROを目指せるキャリアパスが開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社WOWs
【新規事業開発/役員直下】エンタメ×Tech/総フォロワー数千万級のアセット活用 新規事業企画/開発
唯一無二のクリエイターマネジメントを行う当社の役員直下にて、当社所属クリエイターのアセットを活用した新規事業の企画・立案・推進を一貫して担います。
月給41万7000円～66万7000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＷＯＷｓ 求人名 【新規事業開発/役員直下】エンタメ×Tech/総フォロワー数千万級のアセット活用 仕事の内容 唯一無二のクリエイターマネジメントを行う当社の役員直下にて、当社所属クリエイターのアセットを活用した新規事業の企画・立案・推進を一貫して担います。 ■クリエイターを活用した新規ビジネス（D2C、ファンクラブ、IP事業等）の企画設計 ■市場調査及び競合分析、ビジネスモデル構築 ■クライアント企業とのアライアンス推進、交渉 ■既存広告事業のマネタイズ強化策の立案 ■事業開始後のKPI管理、グロース施策の実行 経営陣と密に連携し、アイデアを即座に形にできるスピード感のある環境です。 募集職種 【新規事業開発/役員直下】エンタメ×Tech/総フォロワー数千万級のアセット活用必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または代理店での事業開発、企画立案の実務経験 ■社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 ■PL管理や数値に基づく戦略立案スキル 【求める人物像】 ■タレント、クリエイターの可能性を最大限に広げることに熱量を注げる方 ■広告やマーケティングを活用したビジネス創出に興味がある方 ■数字に強く、ロジカルに戦略を立案・実行できる方 ■柔軟な思考を持ち、新しい事業を形にすることが好きな方 ■自ら主体的に動き、周囲を巻き込んで推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：