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兼松シードポート株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | システム開発 |
|---|---|
本社所在地 | 100-7017東京都中央区八丁堀２－２４－３ＰＭＯ八丁堀ＩＩ |
代表者 | 堺 俊浩 |
企業ホームページ | https://www.seedport.co.jp/#about |
最終更新日：2026/06/03
兼松シードポート株式会社
募集している求人
- 正社員
兼松シードポート株式会社
【リーダー】開発エンジニア 基幹システム刷新/年収730万~/兼松グループ web/オープンSE
兼松グループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験できます。
月給50万6000円～61万7000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 兼松シードポート株式会社 求人名 【リーダー】開発エンジニア ◆基幹システム刷新/年収730万～/兼松グループ 仕事の内容 兼松グループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験できます。 【具体的には】兼松グループの20年ぶりとなる基幹システム刷新プロジェクトにて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から仕様決定、開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験可能。DX推進に関わる各種アプリケーション開発も並行して実施します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【リーダー】開発エンジニア ◆基幹システム刷新/年収730万～/兼松グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■開発経験 ■PL/PMになっていきたい方 【魅力】■プライム上場企業の20年ぶりとなる大規模基幹システム刷新プロジェクトを1から10まで経験できる極めて希少な機会■創業メンバーとして参画でき、自分の声が組織運営や戦略に大きく反映される風通しの良いベンチャー的文化■兼松株式会社がバックアップする財務基盤の安定性とベンチャー的な働き方の両立が可能■エンドユーザーと直接対話しながら現場に寄り添った開発ができる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
兼松シードポート株式会社
開発エンジニア【兼松グループ/基幹システム刷新/第二新卒歓迎/年収500万~】 web/オープンSE
兼松グループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験できます。
月給34万5000円～44万4000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 兼松シードポート株式会社 求人名 ■開発エンジニア【兼松グループ/基幹システム刷新/第二新卒歓迎/年収500万～】 仕事の内容 兼松グループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験できます。 【具体的には】兼松グループの20年ぶりとなる基幹システム刷新プロジェクトにて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から仕様決定、開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験可能。DX推進に関わる各種アプリケーション開発も並行して実施します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ■開発エンジニア【兼松グループ/基幹システム刷新/第二新卒歓迎/年収500万～】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■エンジニアとしての実務経験おおよそ2年以上 【魅力】■プライム上場企業の20年ぶりとなる大規模基幹システム刷新プロジェクトを1から10まで経験できる極めて希少な機会■創業メンバーとして参画でき、自分の声が組織運営や戦略に大きく反映される風通しの良いベンチャー的文化■兼松株式会社がバックアップする財務基盤の安定性とベンチャー的な働き方の両立が可能■エンドユーザーと直接対話しながら現場に寄り添った開発ができる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
兼松シードポート株式会社
プロジェクトマネージャー【兼松グループ/基幹システム刷新/年収1100万~】 web/オープンプロジェクトマネージャー
兼松グループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験できます。
月給73万円～88万円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 兼松シードポート株式会社 求人名 ■プロジェクトマネージャー【兼松グループ/基幹システム刷新/年収1100万～】 仕事の内容 兼松グループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験できます。 【具体的には】兼松グループの20年ぶりとなる基幹システム刷新プロジェクトにて、オラクルERPを基盤とした開発業務を担当。要件定義から仕様決定、開発、導入、運用まで一連のプロセスを経験可能。DX推進に関わる各種アプリケーション開発も並行して実施します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ■プロジェクトマネージャー【兼松グループ/基幹システム刷新/年収1100万～】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■開発経験 ■PM経験者 【魅力】■プライム上場企業の20年ぶりとなる大規模基幹システム刷新プロジェクトを1から10まで経験できる極めて希少な機会■創業メンバーとして参画でき、自分の声が組織運営や戦略に大きく反映される風通しの良いベンチャー的文化■兼松株式会社がバックアップする財務基盤の安定性とベンチャー的な働き方の両立が可能■エンドユーザーと直接対話しながら現場に寄り添った開発ができる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：