転職・求人トップ/ネクサスセキュリティ株式会社
ネクサスセキュリティ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 【警備業務全般】交通誘導警備、高速道路警備、施設警備、イベント警備、私服警備員(万引き対策)、列車見張り、見張り業務等 |
|---|---|
設立 | 2015年06月 |
代表者 | 道下 剛史 |
従業員数 | 150人 |
平均年齢 | 51.0歳 |
資本金 | 7百万円 |
本社所在地 | 260-0032千葉県千葉市中央区登戸１丁目１６番１号 |
関連会社 | 子会社：コスモ・セブン(株)、東和綜合警備保障(株) |
決算情報 | 決算期2024/05 売上高368百万円 経常利益21百万円 決算期2025/05 売上高420百万円 経常利益33百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://www.nexus-security.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/09
ネクサスセキュリティ株式会社
募集している求人
- 正社員
ネクサスセキュリティ株式会社
【千葉市/営業兼スタッフ管理】警備業界経験者・営業経験者歓迎 /既存営業 警備管理/運営
既存顧客へのルート営業と、警備スタッフの配置管理（差配）の両面をお任せします。現場の動きを熟知した「元・警備員」や「業界経験者」だからこそできる、質の高いサービス提供を目指すポジションです。
月給30万円～32万円
勤務地千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 ネクサスセキュリティ株式会社 求人名 【千葉市/営業兼スタッフ管理】警備業界経験者・営業経験者歓迎◎/既存営業 仕事の内容 既存顧客へのルート営業と、警備スタッフの配置管理（差配）の両面をお任せします。現場の動きを熟知した「元・警備員」や「業界経験者」だからこそできる、質の高いサービス提供を目指すポジションです。 ■既存取引先へのフォロー、継続提案、顧客対応等のルート営業 ■スタッフの配置管理（依頼に基づきメールやLINEで適正配置をデザイン） ■4年目以降を目安に大口顧客の担当や、より深い関係構築を推進 ■入社後3ヶ月～半年間は現場業務も兼務し、スタッフとの信頼関係を構築 募集職種 【千葉市/営業兼スタッフ管理】警備業界経験者・営業経験者歓迎◎/既存営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業、接客、販売など、何らかの対人接触・コミュニケーション経験をお持ちの方 【尚可】■警備業界での実務経験（現場経験・管理経験など） 【歓迎する資格】■警備員指導教育責任者 ■交通誘導警備業務検定（1級・2級） ■雑踏警備業務検定（1級・2級）■施設警備業務検定（1級・2級）【採用背景】管理するスタッフ数も増加傾向にあり、専任で担当いただける方を増員する運びとなりました。【働き方】週1回程度の電話当番（出発確認等）があり、早朝対応が発生する場合がありますが、その分午後の勤務時間を調整するなど、柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
ネクサスセキュリティ株式会社
【千葉市/スタッフ管理業務】警備業界経験者歓迎 /警備スタッフの配置・管理 警備管理/運営
警備スタッフの管理担当として、顧客依頼に基づいた最適な「配置（マッチング）」をお任せします。現場状況を深く理解し、スタッフ一人ひとりの能力を活かした差配を行う、警備会社の司令塔業務です。
月給28万円以上
勤務地千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 ネクサスセキュリティ株式会社 求人名 【千葉市/スタッフ管理業務】警備業界経験者歓迎◎／警備スタッフの配置・管理 仕事の内容 警備スタッフの管理担当として、顧客依頼に基づいた最適な「配置（マッチング）」をお任せします。現場状況を深く理解し、スタッフ一人ひとりの能力を活かした差配を行う、警備会社の司令塔業務です。 ■警備スタッフの配置計画策定（メール・LINE等での連絡・調整） ■現場状況の把握およびスタッフの適性・能力に応じたマッチング ■営業・教育・採用部門との連携による組織運用 ■入社後3ヶ月～半年は、現場理解を深めるため現場業務も兼務 ■140名規模のスタッフを支える「心臓部」としての管理業務全般 募集職種 【千葉市/スタッフ管理業務】警備業界経験者歓迎◎／警備スタッフの配置・管理必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業、接客、販売など、何らかの対人接触・コミュニケーション経験をお持ちの方 【尚可】■警備業界での実務経験（現場経験・管理経験など） 【歓迎する資格】■警備員指導教育責任者 ■交通誘導警備業務検定（1級・2級） ■雑踏警備業務検定（1級・2級）■施設警備業務検定（1級・2級）【採用背景】管理するスタッフ数も増加傾向にあり、専任で担当いただける方を増員する運びとなりました。【働き方】週1回程度の電話当番（出発確認等）があり、早朝対応が発生する場合がありますが、その分午後の勤務時間を調整するなど、柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車