株式会社ＩＭＫ Ｒｅ－Ｎｅｃｔの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 広告代理店事業 |
|---|---|
本社所在地 | 150-0041東京都渋谷区神南１丁目５番６号 |
代表者 | 鮫島 翔 |
企業代表番号 | 03-6899-1721 |
企業ホームページ | https://re-nect.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/11
株式会社ＩＭＫ Ｒｅ－Ｎｅｃｔ
募集している求人
正社員株式会社IMK Re-Nect
【シニアセールスマネージャー】新規事業の営業機能を統括/動画特化型SNSマーケ 広告運用
動画特化型のSNSマーケティングとデジタル広告に強みを持つ当社にて、代表直下で新規事業の営業機能を統括し、売上拡大だけでなく「再現性ある営業モデルの確立」までを担う責任者ポジションです。
月給83万3333円以上
勤務地東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＩＭＫ Ｒｅ－Ｎｅｃｔ 求人名 【シニアセールスマネージャー】新規事業の営業機能を統括/動画特化型SNSマーケ 仕事の内容 動画特化型のSNSマーケティングとデジタル広告に強みを持つ当社にて、代表直下で新規事業の営業機能を統括し、売上拡大だけでなく「再現性ある営業モデルの確立」までを担う責任者ポジションです。 プレイング責任を担いながら重要案件の提案・クロージングをリード。 経営層・意思決定者との対話を通じて本質的な事業・マーケティング課題を整理し、SNS広告・動画広告を軸とした戦略～制作～運用まで一気通貫の統合提案を推進します。さらに、少数精鋭組織において営業の型化・標準化・KPI設計・フォーキャスト精度向上を推進し、個人依存から脱却した営業基盤を構築。採用・育成・評価制度設計を含む組織づくりにも貢献。 募集職種 【シニアセールスマネージャー】新規事業の営業機能を統括/動画特化型SNSマーケ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Webマーケティング／広告代理店領域での法人営業経験（5年以上）■新規事業または拡張フェーズでの営業立ち上げ経験■5名未満～10名規模の組織マネジメント経験■ネイティブレベルの日本語 【歓迎】■営業組織を0→10人規模へ拡張した経験 ■価格戦略／収益モデル設計への関与経験 【ポジションの特徴】 立ち上げフェーズのため、自らの裁量で仕組みを作り、成果をダイレクトに感じられるやりがいがあります。「新しいチームを一緒に作り上げたい」「SNSや動画広告の最前線でクライアントの成長を支援したい」という方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社IMK Re-Nect
【シニアHRオフィサー】社員の"はたらく"を支える、縁の下の力持ち募集! 採用人事
CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション!
月給41万6666円～58万3333円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＩＭＫ Ｒｅ－Ｎｅｃｔ 求人名 【シニアHRオフィサー】社員の"はたらく"を支える、縁の下の力持ち募集！ 仕事の内容 CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション! ・中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） ・労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） ・社内制度や評価制度の検討・整備サポート ・社員インタビューやオンボーディング施策 ・ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。 募集職種 【シニアHRオフィサー】社員の"はたらく"を支える、縁の下の力持ち募集！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事、採用、労務いずれかの実務経験３年以上■ネイティブレベルの日本語 【歓迎】■ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド■基本的なビジネスマナー■採用媒体やエージェントの活用経験 ＜＜IMK Re-Nectで働くメリット＞＞ 経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1～2年以内に人事責任者ポジションへ登用の可能性あり！小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社IMK Re-Nect
【マーケティングマネージャー】広告成果とチーム成果の両方にコミット! 広告運用
「広告運用者」ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計するマーケティングマネージャー。チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、影響を与える役割です。
月給66万6666円～83万3333円
勤務地東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＩＭＫ Ｒｅ－Ｎｅｃｔ 求人名 【マーケティングマネージャー】広告成果とチーム成果の両方にコミット！ 仕事の内容 「広告運用者」ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計するマーケティングマネージャー。チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、影響を与える役割です。 ■単一案件の最適化ではなく、 ・クライアントの事業成長を見据えた広告戦略設計 ・媒体・予算・KPIの統合設計、クリエイティブ×運用を横断した勝ち筋構築 など ■また、組織面においては ・若手・シニアマーケターの育成 ・業務フロー・運用の仕組み化、属人化の排除・再現性構築 など 募集職種 【マーケティングマネージャー】広告成果とチーム成果の両方にコミット！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■デジタル広告を管轄する組織でのマネジメント経験（2年以上） ■事業会社または広告代理店におけるデジタル広告運用の実務経験（3年以上） ■ネイティブレベルの日本語 《歓迎スキル》 高予算・大手クライアント案件の統括経験 ROAS改善を自ら設計・実行した経験 組織KPI・粗利感覚を持ったマネジメント経験 LTV／CRM／LP改善まで踏み込んだ経験 など 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社IMK Re-Nect
【セールスマネージャー募集】部署発足メンバー!/動画特化型SNSマーケ! 広告運用
動画特化型のSNSマーケティングとデジタル広告に強みを持つ当社にて、営業チームの立ち上げメンバーとして、組織づくりと営業活動の両面を担当します。フィールドセールスをメインとした業務をお任せいたします。
月給66万6666円～83万3333円
勤務地東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＩＭＫ Ｒｅ－Ｎｅｃｔ 求人名 【セールスマネージャー募集】部署発足メンバー!/動画特化型SNSマーケ! 仕事の内容 動画特化型のSNSマーケティングとデジタル広告に強みを持つ当社にて、営業チームの立ち上げメンバーとして、組織づくりと営業活動の両面を担当します。フィールドセールスをメインとした業務をお任せいたします。 ■新規クライアント獲得に向けたアプローチ（リストアップ・テレアポ・オンラインアポ獲得など） ■企業のマーケティング課題をヒアリングし、最適な広告プランを提案 ■提案資料・プレゼン資料の作成 ■商談の実施（訪問・オンラインどちらもあり） ■受注後、運用チームへの引き継ぎおよびサポート ■営業フローの整備やチーム立ち上げに関わる仕組みづくり 募集職種 【セールスマネージャー募集】部署発足メンバー!/動画特化型SNSマーケ!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■法人営業または個人営業の実務経験３年以上（業界は不問） ■新規開拓営業の経験（アポ獲得～商談まで一連の流れを担当したことがある方）■基本的なPCスキル■ネイティブレベルの日本語 【歓迎】■広告代理店／Webマーケティング業界での営業経験 ■SNS広告（TikTok・Instagram・YouTube等）に関する知識・提案経験 【ポジションの特徴】 立ち上げフェーズのため、自らの裁量で仕組みを作り、成果をダイレクトに感じられるやりがいがあります。「新しいチームを一緒に作り上げたい」「SNSや動画広告の最前線でクライアントの成長を支援したい」という方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社IMK Re-Nect
【ジュニアマーケター】急成長×上場準備中で数千万円~億単位の運用を担当! 広告運用
広告運用の実務を通じて、戦略設計・仮説検証・改善まで一気通貫で身につけるジュニアマーケターポジション。チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割。
月給33万3537円～50万280円
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＩＭＫ Ｒｅ－Ｎｅｃｔ 求人名 【ジュニアマーケター】急成長×上場準備中で数千万円～億単位の運用を担当！ 仕事の内容 広告運用の実務を通じて、戦略設計・仮説検証・改善まで一気通貫で身につけるジュニアマーケターポジション。チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割。 ■Meta／Google／TikTokを中心とした広告運用実務の担当 ■配信結果の分析および改善施策の実行 ■複数訴求・複数クリエイティブのテスト設計および実行 ■クライアントの事業・顧客・競合の理解および情報整理 ■上記分析を踏まえた広告戦略・配信設計のサポート ■動画広告の企画・構成設計への関与 など 募集職種 【ジュニアマーケター】急成長×上場準備中で数千万円～億単位の運用を担当！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【求める人物像】 - デジタル広告・マーケティング領域への強い関心（SNS広告、Web広告、動画広告などに興味を持ち、自ら学ぶ姿勢がある方） - 基本的なデータ・数値への理解力 （CPA／ROASなどの指標を学び、改善に活かそうとする姿勢） - 指示を理解し、実行・改善までやり切る業務遂行力 （与えられたタスクを正確に実行し、フィードバックを次に活かせる方） - 成長意欲が高く、変化のある環境を前向きに楽しめる方 -ネイティブレベルの日本語 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社IMK Re-Nect
【シニアマーケティングマネージャー】事業の成長責任までを担うポジション! 広告運用
「広告運用者」ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計するシニアマーケティングマネージャー。チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、影響を与える役割。
月給83万3333円以上
勤務地東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＩＭＫ Ｒｅ－Ｎｅｃｔ 求人名 【シニアマーケティングマネージャー】事業の成長責任までを担うポジション！ 仕事の内容 「広告運用者」ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計するシニアマーケティングマネージャー。チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、影響を与える役割。 ■単なる広告最適化やチーム管理ではなく、 ・クライアント事業戦略を踏まえた統合マーケティング戦略の設計 ・媒体横断の予算アロケーション最適化および投資対効果最大化 など ■また、組織面においては ・複数チームの成果最大化、マーケティングマネージャー層の育成 ・評価制度・基準設計への関与、運用思想・品質基準の定義 など 募集職種 【シニアマーケティングマネージャー】事業の成長責任までを担うポジション！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■デジタル広告を管轄する組織でのマネジメント経験（3年以上） ■事業会社または広告代理店におけるデジタル広告運用の実務経験（4年以上） ■ネイティブレベルの日本語 《歓迎スキル》 未達時に組織責任を引き受けた経験 マーケティング部門の立ち上げ／再構築経験 評価制度設計・報酬設計への関与経験 高LTV商材／D2C／SaaS等の事業成長設計経験 など 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社IMK Re-Nect
【人事総務】社員の"はたらく"を支える、縁の下の力持ち募集! 採用人事
CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション!
月給41万6666円～58万3333円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＩＭＫ Ｒｅ－Ｎｅｃｔ 求人名 【人事総務】社員の"はたらく"を支える、縁の下の力持ち募集！ 仕事の内容 CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション! ・中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） ・労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） ・社内制度や評価制度の検討・整備サポート ・社員インタビューやオンボーディング施策 ・ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。 募集職種 【人事総務】社員の"はたらく"を支える、縁の下の力持ち募集！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事、採用、労務いずれかの実務経験３年以上■ネイティブレベルの日本語 【歓迎】■ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド■基本的なビジネスマナー■採用媒体やエージェントの活用経験 ＜＜IMK Re-Nectで働くメリット＞＞ 経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1～2年以内に人事責任者ポジションへ登用の可能性あり！小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社IMK Re-Nect
【シニアマーケター】急成長×上場準備中の企業で数千万円~億単位の運用を担当 広告運用
「広告運用者」ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計するシニアマーケターポジション。チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割。
月給50万280円～66万6666円
勤務地東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＩＭＫ Ｒｅ－Ｎｅｃｔ 求人名 【シニアマーケター】急成長×上場準備中の企業で数千万円～億単位の運用を担当 仕事の内容 「広告運用者」ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計するシニアマーケターポジション。チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割。 ■クライアントの事業・顧客・競合を踏まえた広告戦略設計 ■Meta／Google／TikTokを中心とした広告運用全体の設計・推進 ■配信結果を踏まえた分析および改善施策の設計・実行 ■訴求・クリエイティブのテスト設計および最適化 ■動画広告の企画立案・構成設計・シナリオ設計 ■配信・テスト結果を踏まえたクリエイティブ改善フィードバック など 募集職種 【シニアマーケター】急成長×上場準備中の企業で数千万円～億単位の運用を担当必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社または広告代理店におけるデジタル広告運用の実務経験（3年以上） ■ネイティブレベルの日本語 《歓迎スキル》 ・広告成果を意識したクリエイティブ設計・改善に関わった経験（訴求設計、構成、表現改善などを通じた成果向上） ・数値に基づく意思決定・改善推進の経験（ROAS／CPA等のKPIを用いた分析・改善PDCAの実行） ・運用型広告（Meta / Google / TikTok いずれか）で月間1,000万円以上の広告運用を主担当として回した経験 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：