株式会社ＲｅＡＲＥＳの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 不動産の売買、交換、賃貸、管理及び仲介・建築の計画、設計、施工・家具、室内装飾品、住宅関連機器の売買・建築の計画・各種物品の販売及び流通業・損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業など |
|---|---|
設立 | 2023年12月 |
代表者 | 堀越 大貴 |
従業員数 | 20人 |
平均年齢 | 27.0歳 |
資本金 | 1百万円 |
本社所在地 | 160-0023東京都新宿区西新宿６丁目１６番１２号 |
企業ホームページ | https://reares.jp/ |
最終更新日：2026/09/02
株式会社ＲｅＡＲＥＳ
募集している求人
- 正社員
株式会社ReARES
【人材紹介事業の立ち上げリーダー】 新規部署/幹部候補/インセンティブ有 キャリアアドバイザー
人事関連業務全般に関わっていただきながら、人材紹介の新規事業立ち上げに携わっていただきます。オペレーション設計からターゲット選定、事業推進に向けた管理体制やマニュアルの構築など。
月給37万5000円～50万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ＲｅＡＲＥＳ 求人名 【人材紹介事業の立ち上げリーダー】 新規部署／幹部候補／インセンティブ有 仕事の内容 人事関連業務全般に関わっていただきながら、人材紹介の新規事業立ち上げに携わっていただきます。オペレーション設計からターゲット選定、事業推進に向けた管理体制やマニュアルの構築など。 ■ 個人（候補者）とのキャリア面談を通じた適性・志向の把握、フォローアップ■ 社外の人材関連事業者・法人企業との商談・打ち合わせ、応募者管理■ 採用実務業務（説明会、各種選考、入社後のフォロー等）■ HP作成などのブランディング■ 社員育成に向けた研修の企画、実施■ 人事評価制度の見直し、運■ 新規福利厚生の導入、働き方改革の推進■ 採用KPI・進捗の数値管理 募集職種 【人材紹介事業の立ち上げリーダー】 新規部署／幹部候補／インセンティブ有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上 ■RA・CAなどの人材紹介分野の業務経験(直近2年以上) 【求める人物像】 ・ベンチャーの組織創りに携わることで自分自身を成長させていきたい方 ・将来会社の幹部を目指したい方 ・数字目標に対して主体的に向き合ってきた経験がある方 ・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる方（自走力のある方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ReARES
未経験歓迎【不動産営業】年間休日120日/年収1,000万円以上目指せます 不動産個人営業
担当エリア内のお客様を訪問し、新築戸建やマンション（※投資用ではありません）などの住宅購入に関するご要望をヒアリング。最適な提案を行う、営業をお任せいたします。
月給40万円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ＲｅＡＲＥＳ 求人名 未経験歓迎【不動産営業】年間休日120日/年収1,000万円以上目指せます★ 仕事の内容 担当エリア内のお客様を訪問し、新築戸建やマンション（※投資用ではありません）などの住宅購入に関するご要望をヒアリング。最適な提案を行う、営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■担当エリアでの情報収集 ■お客様のご要望をヒアリング ■社内ミーティングで提案戦略を検討 ■提案資料の作成 ■お客様先を訪問 ■ご契約のサポート ※契約本数に応じて昇格します。 ※課長以下の役職者は原則として直上司がクロージングまでサポートします。 募集職種 未経験歓迎【不動産営業】年間休日120日/年収1,000万円以上目指せます★必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 未経験歓迎ポジションでの募集です！ 成果を残したい方、成長したい方大歓迎です！ 【求める人物像】 ■何か熱中できるものを見つけたい■とにかく稼ぎたい ■誇れる何かを見つけて人生を変えたい■周囲を見返してやりたい 【入社後の流れ】 入社後まずは役員直下で営業の基礎を学んでいただきます。 その後、新規開拓を通してご自身のお客様をもっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ReARES
【不動産契約管理事務】宅建の資格を生かせる!/組織拡大中/将来の幹部候補 宅建事務
不動産売買における契約書類の作成・手続き、重説の作成と説明をお任せします！
月給28万円～34万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ＲｅＡＲＥＳ 求人名 【不動産契約管理事務】宅建の資格を生かせる！/組織拡大中/将来の幹部候補 仕事の内容 不動産売買における契約書類の作成・手続き、重説の作成と説明をお任せします！ ・不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成 ・決済スケジュール管理 ・不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション ・金融機関や取引先、司法書士などとの連携・調整 ・ご契約されたお客様への重要事項説明(オンライン中心) 募集職種 【不動産契約管理事務】宅建の資格を生かせる！/組織拡大中/将来の幹部候補必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■宅地建物取引士資格 ■実務経験はなくてもOKです！所属部署には経験・知識豊富な社員が在籍しているため、入社後必要な知識を身に着けていただくことが可能です。 【歓迎】 ■不動産売買にかかる取引書類作成経験または契約書類チェック経験のある方(1年以上) ■不動産売買（売買仲介を含む）経験のある方 ■法務経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 - 正社員
株式会社ReARES
用地仕入経験者向け【不動産仕入れ営業(買取再販営業)】年間休日120日 不動産用地仕入
仲介会社のリストや自身でアプローチ先を見つけます。まずはコツコツ電話やメールで連絡したりして接点を増やし、物件情報を集めていきます。商談がまとまりそうな場合は、お客様先に直接訪問することもあります。
月給42万円～250万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ＲｅＡＲＥＳ 求人名 用地仕入経験者向け【不動産仕入れ営業(買取再販営業)】年間休日120日 仕事の内容 仲介会社のリストや自身でアプローチ先を見つけます。まずはコツコツ電話やメールで連絡したりして接点を増やし、物件情報を集めていきます。商談がまとまりそうな場合は、お客様先に直接訪問することもあります。 販売価格の相場を見て、先方と交渉を重ねながらできるだけ安く仕入れます。 【お任せしたい仕事の流れ】仕入れ物件の選定～販売までになります。 1)情報収集 →2)現地調査 →3)仕入れ契約 →4)買取後は仲介会社と販売のご契約 ※成約までの期間は、1ヵ月～数ヵ月となります。→ 5)販売 ※仲介会社へ手数料を支払い、仕入れた物件を客付けしてもらいます。 募集職種 用地仕入経験者向け【不動産仕入れ営業(買取再販営業)】年間休日120日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■宅地建物取引士 ■不動産業界経験者(5年以上)■仕入れ営業経験者(5年以上) 【歓迎】■普通自動車免許■買取再販営業で管理職経験有 【一都三県の物件をメインに手がけます】 扱う物件の価格帯は500万円～1億円になります。 ※上限金額は目安です。柔軟に対応できます。 おおくは3,000万円～4,000万円の物件を仕入れていきます。 月1件～2件のペースで成約を一旦目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ReARES
【代表直下】人材紹介事業の立ち上げ責任者|事業計画・KPI・組織構築を主導 キャリアアドバイザー
有料職業紹介事業の立ち上げ責任者として、事業計画の策定から初期売上の創出までを担当します。代表と協議しながら事業戦略、ターゲット、KPI、営業フローなどを主導的に構築し、事業の黒字化を目指します。
月給50万円～70万8333円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ＲｅＡＲＥＳ 求人名 【代表直下】人材紹介事業の立ち上げ責任者｜事業計画・KPI・組織構築を主導 仕事の内容 有料職業紹介事業の立ち上げ責任者として、事業計画の策定から初期売上の創出までを担当します。代表と協議しながら事業戦略、ターゲット、KPI、営業フローなどを主導的に構築し、事業の黒字化を目指します。 【具体的な業務】■個人とのキャリア面談を通じた適性・志向の把握、フォローアップ■社外の人材関連事業者・法人企業との商談・打ち合わせ、応募者管理■事業開始に向けた業務フロー、KPI、管理体制の構築■事業計画および売上・粗利・予算計画の策定■月次P&Lの管理、課題分析、改善施策の実行■人員計画、採用予算、広告・媒体・システム投資の立案■代表への月次事業報告および事業方針の提案を行います。 募集職種 【代表直下】人材紹介事業の立ち上げ責任者｜事業計画・KPI・組織構築を主導必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験5年以上 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験(直近3年以上) ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験のある方 【求める人物像】 ・ベンチャーの組織創りに携わることで自分自身を成長させていきたい方 ・将来会社の幹部を目指したい方 ・数字目標に対して主体的に向き合ってきた経験がある方 ・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる方（自走力のある方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：