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株式会社ＡＣＮ不動産の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■不動産事業：賃貸物件の仲介、不動産物件の売買 |
|---|---|
設立 | 2016年04月 |
代表者 | 田積 毅 |
従業員数 | 98人 |
平均年齢 | 30.0歳 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 105-0012東京都港区芝大門２丁目２番１号 |
関連会社 | (株)ACNグループ,(株)ACNソリューション,(株)ACN経営研究所,(株)バリューシフトパートナーズ,(株)ACNクリエイト,(株)エコラボ・デザインハウス その他も有。 |
企業ホームページ | https://www.acn-fudosan.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/23
株式会社ＡＣＮ不動産
募集している求人
- 正社員
株式会社ACN不動産
(東京)不動産営業/金融経験者活躍中/需要の高い商品/スピード昇格/メンバー 不動産法人営業
提携銀行からご紹介頂いたお客様に向けた不動産商品((オフィスビルの分譲販売))の提案営業です。お取り組み頂いた方から非常に喜ばれ、紹介先の銀行の方々からも感謝されるほど。商品力に強みを持っています！
月給32万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＡＣＮ不動産 求人名 (東京)不動産営業/金融経験者活躍中/需要の高い商品/スピード昇格/メンバー 仕事の内容 提携銀行からご紹介頂いたお客様に向けた不動産商品((オフィスビルの分譲販売))の提案営業です。お取り組み頂いた方から非常に喜ばれ、紹介先の銀行の方々からも感謝されるほど。商品力に強みを持っています！ 【商材】都心のオフィスビルを1フロアずつ分割した分譲オフィス商品です。空室になりにくく、価値が下がりにくい都内一等地物件に特化しており、税対策や資産形成、資産運用に最適で、競合優位性が高い商品です。 【スタイル】担当の提携銀行との深耕に注力するため、対面での営業スタイルにこだわっており、担当支店は30-40支店です。 業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 (東京)不動産営業/金融経験者活躍中/需要の高い商品/スピード昇格/メンバー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】金融機関での営業経験、金融機関への営業経験、もしくは不動産営業経験 【尚良】不動産・金融関係の資格(宅建は資格手当月2万円支給) 【社風や魅力】https://www.acn-net.co.jp/saiyo/ 《入社後の流れ》【研修】1～2ヵ月：先輩社員同行/フェーズに分けたロープレテスト実施。実際に現場での先輩社員の応対等を学んでいただき、営業力を強化。⇒テスト合格後：担当エリア振り分け※個人差あり/最短1か月で現場配属【営業訪問】訪問先では行員の方に「成約事例の共有」や「お客さまへのアプローチ方法の共有」「商材知識の勉強会実施」その後、興味をもったお客様がいればご紹介頂き、アポイント取得→商談 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 - 正社員
株式会社ACN不動産
(大阪)不動産営業/金融経験者活躍中/需要の高い商品/スピード昇格/リーダー 不動産法人営業
提携銀行からご紹介頂いたお客様に向けた不動産商品((オフィスビルの分譲販売))の提案営業です。お取り組み頂いた方から非常に喜ばれ、紹介先の銀行の方々からも感謝されるほど。商品力に強みを持っています！
月給32万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＡＣＮ不動産 求人名 (大阪)不動産営業/金融経験者活躍中/需要の高い商品/スピード昇格/リーダー 仕事の内容 提携銀行からご紹介頂いたお客様に向けた不動産商品((オフィスビルの分譲販売))の提案営業です。お取り組み頂いた方から非常に喜ばれ、紹介先の銀行の方々からも感謝されるほど。商品力に強みを持っています！ 【商材】都心のオフィスビルを1フロアずつ分割した分譲オフィス商品です。空室になりにくく、価値が下がりにくい都内一等地物件に特化しており、税対策や資産形成、資産運用に最適で、競合優位性が高い商品です。 【スタイル】担当の提携銀行との深耕に注力するため、対面での営業スタイルにこだわっており、担当支店は30-40支店です。 業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 (大阪)不動産営業/金融経験者活躍中/需要の高い商品/スピード昇格/リーダー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】金融機関での営業経験、金融機関への営業経験、もしくは不動産営業経験 【尚良】不動産・金融関係の資格(宅建は資格手当月2万円支給) 【社風や魅力】https://www.acn-net.co.jp/saiyo/ 《入社後の流れ》【研修】1～2ヵ月：先輩社員同行/フェーズに分けたロープレテスト実施。実際に現場での先輩社員の応対等を学んでいただき、営業力を強化。⇒テスト合格後：担当エリア振り分け※個人差あり/最短1か月で現場配属【営業訪問】訪問先では行員の方に「成約事例の共有」や「お客さまへのアプローチ方法の共有」「商材知識の勉強会実施」その後、興味をもったお客様がいればご紹介頂き、アポイント取得→商談 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士