ＯＮＥ　ＤＥＪＩＭＡ株式会社の中途採用・転職・求人情報

事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。

世界各国にオペレーションを展開するコンテナ海運の中で、グローバルな業務プロセス（業務の進め方やルール）を横断的に管理・改善する組織をサポートするのが業務です。

ONEおよびONE DEJIMA双方における人事評価制度の運用を安定的に支えながら、評価データを活用した制度改善・組織強化を担っていただきます 将来的には制度改善や組織開発の業務も担当いただきます。

親会社であるONEの事業において、世界各地に広がる代理店網（現地法人・代理店）の会計ガバナンスおよび決算オペレーションを担う業務です。

会計領域を起点としながら、将来的にONE本体の業務分析・BPRにも関与する役割を担っていただきます。ミッションはShared Accounting Serviceの立ち上げからONEグローバル業務のプロセス変革を推進することです。

親会社であるONEの重要な意思決定に必要な情報収集、分析を行うビジネス・インテリジェンス部門にて、以下業務の管理をお任せいたします。 ・外部及び購買データの取りまとめ、データ管理

親会社であるONEが運航する定期コンテナ船の傭船契約及び、運航に関する業務支援。船主やブローカーと連絡を取りながら、船のメンテナンスや修理、スケジュール調整、費用に関する交渉などを担当します。

People Operations & Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割を担っていただきます。

グローバル入札業務スペシャリストとして、ONE本社機能の一部を担います。主に日本のお客様（将来的にはアジアの全顧客）を担当し、グローバル全体のプライシング戦略の最適化と品質向上に貢献します。

親会社（ONE）が運航する200隻超約300隻のコンテナ船から届くリアルタイムデータおよびNoon Reportの管理および、解析担当者のバックアップ業務を担当します。

海外に拠点を置く法人の業務受託として、以下の業務を行います。英語での業務対応が必要であり、グローバルな働き方が可能です。

親会社であるONEの定期コンテナ船事業における船舶運航において、船舶から排出されるスラッジ (燃料残渣)の適切な処理手配管理を行う業務を中心にお任せします。

ONEの成長戦略の一環として、ターミナルおよび内陸物流拠点の投資・取得に関する業務を強化する方針。本ポジションでは、投資案件の実現可能性調査、PFの見直し、事業計画の策定、財務モデルの開発を担います

ONE DEJIMA社の持続的な成長を支えるバックオフィス経理・総務部門のマネージャーとして、財務、経理、ガバナンス、総務、の全領域を統括していただきます。

以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。その後3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。

親会社である Ocean Network Express（ONE） のコンテナ船事業において、港湾費用や船舶運航に関わるコストを管理・分析するポジションです

親会社であるONEの定期コンテナ船事業における本船入出港関連契約の取りまとめ及びコストモニタリングを行うことで適正な契約及びコストの管理を通じて航路運営に貢献します。

主に、全国の大学教授や就職課等とのリレーション構築を中心とした、産学連携を担っていただきます。イベント設計や大学からの授業依頼への対応等が業務となります。人事業務も付随します。

以下のような業務の中から、ご経験・スキルを踏まえてアサインさせていただきます。その後3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。

当社の総務及び経理担当者として、詳細記載のONE DEJIMA社自体の会社管理全般をお任せします。会社の根幹としてご活躍いただけることを期待しています。