株式会社チェンジの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■NEW-ITトランスフォーメーション事業 ■パブリテック事業 ■DX人材育成コンサルティング事業 |
|---|---|
設立 | 2023年04月 |
代表者 | 野田 知寛 |
従業員数 | 119人 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 105-6019東京都港区虎ノ門４－３－１ |
企業ホームページ | https://www.change-jp.com/ |
最終更新日：2026/09/21
株式会社チェンジ
募集している求人
- 正社員
株式会社チェンジ
【プロジェクトマネージャー】プライム上場G/10時始業/複数領域を経験可 BPRコンサルタント
チェンジホールディングスは、傘下に複数の事業会社を持ちます。チェンジ社の社員として、グループ内の会社や関連部門の課題に対し、課題整理から施策立案、関係者との調整、実行、改善までを一貫して担います。
月給41万6666円～66万6667円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジ 求人名 【プロジェクトマネージャー】プライム上場G/10時始業/複数領域を経験可 仕事の内容 チェンジホールディングスは、傘下に複数の事業会社を持ちます。チェンジ社の社員として、グループ内の会社や関連部門の課題に対し、課題整理から施策立案、関係者との調整、実行、改善までを一貫して担います。 グループ内シナジーの創出やPMI支援に加え、業務変革、生産性向上、各社の重要プロジェクト支援など、担うテーマが広がっています。 ※特に以下のようなテーマが重要度の高い案件として進行しています。 - ■BPO・ネットセキュリティ領域のグループ会社での、BPO事業のAI化推進 ■M&A仲介のグループ会社における、PMIおよび営業生産性向上施策の推進 募集職種 【プロジェクトマネージャー】プライム上場G/10時始業/複数領域を経験可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■事業企画、営業企画、業務改善、PMI、プロジェクト推進などの経験 【魅力】 ★決まった型にはまった仕事ではなく、案件ごとにテーマも関係者も異なります。その分、課題を整理する力、仮説を立てながら進める力、変化に応じてやり方を組み立てる力を伸ばしやすい環境です。 ★提案書をつくること自体が仕事ではなく、相手の現場や事業を理解し、課題を整理し、打ち手を考え、巻き込みながら形にしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジ
【業務企画/PMI・事業変革推進】プライム上場G/10時始業/営業経験のみも応募可 BPRコンサルタント
チェンジホールディングスは、傘下に19社を持つグループです。チェンジ社の社員として、グループ内の会社や関連部門の課題に対し、課題整理から施策立案、関係者との調整、実行、改善までを一貫して担います。
月給41万6666円～66万6667円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジ 求人名 【業務企画/PMI・事業変革推進】プライム上場G/10時始業/営業経験のみも応募可 仕事の内容 チェンジホールディングスは、傘下に19社を持つグループです。チェンジ社の社員として、グループ内の会社や関連部門の課題に対し、課題整理から施策立案、関係者との調整、実行、改善までを一貫して担います。 グループ内シナジーの創出やPMI支援に加え、業務変革、生産性向上、各社の重要プロジェクト支援など、担うテーマが広がっています。 ※特に以下のようなテーマが重要度の高い案件として進行しています。 - ■BPO・ネットセキュリティ領域のグループ会社での、BPO事業のAI化推進 ■M&A仲介のグループ会社における、PMIおよび営業生産性向上施策の推進 募集職種 【業務企画/PMI・事業変革推進】プライム上場G/10時始業/営業経験のみも応募可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法人営業、提案型営業の経験 【魅力】 ★決まった型にはまった仕事ではなく、案件ごとにテーマも関係者も異なります。その分、課題を整理する力、仮説を立てながら進める力、変化に応じてやり方を組み立てる力を伸ばしやすい環境です。 ★提案書をつくること自体が仕事ではなく、相手の現場や事業を理解し、課題を整理し、打ち手を考え、巻き込みながら形にしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジ
虎ノ門【人材育成・組織開発領域】ソリューションセールスマネジャー Webサービス法人営業
“Change People”を担う事業のフロントとして、顧客企業の組織課題・人材育成課題を捉え、最適なソリューションを提案・実行をお任せし、今後の事業成長と営業力強化を見据え、即戦力として募集いたします。
月給58万3333円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジ 求人名 虎ノ門【人材育成・組織開発領域】ソリューションセールスマネジャー 仕事の内容 “Change People”を担う事業のフロントとして、顧客企業の組織課題・人材育成課題を捉え、最適なソリューションを提案・実行をお任せし、今後の事業成長と営業力強化を見据え、即戦力として募集いたします。 ■担当顧客の事業課題/人事課題のヒアリング/課題構造化/提案機会創出 ■研修/アセスメント/e-Learning/組織開発施策等を組み合わせたソリューションの企画・提案・案件獲得 ■重要顧客に対するアカウントマネジメント/アップセル・クロスセルの推進 ■社内外の関係者を巻き込んだ導入推進/要件調整/プロジェクトマネジメント ■提供後の運営フォロー/効果検証/改善提案/継続支援の設計 ■営業KPIや営業プロセス管理等。 募集職種 虎ノ門【人材育成・組織開発領域】ソリューションセールスマネジャー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】BtoB領域における無形商材の提案営業経験(目安5年以上) ■大手企業または中堅以上の法人顧客に対し、課題ヒアリングから提案設計、クロージングまで一貫して担った経験 ■チームのマネジメント経験 《入社後について》 まず特定の顧客向けの営業活動をに担当しながら、当社サービスや案件推進の流れをキャッチアップしていただきます。その後は、ご経験や強みに応じて、より重要度の高い案件や顧客をお任せし、マネジャーとしてチームへの知見還元や営業推進にも広く関わっていただく想定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジ
【業務企画/PMI・事業変革推進】プライム上場G/10時始業/複数領域を経験可 BPRコンサルタント
チェンジホールディングスは、傘下に19社を持ちます。チェンジ社の社員として、グループ内の会社や関連部門の課題に対し、課題整理から施策立案、関係者との調整、実行、改善までを一貫して担います。
月給41万6666円～66万6667円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジ 求人名 【業務企画/PMI・事業変革推進】プライム上場G/10時始業/複数領域を経験可 仕事の内容 チェンジホールディングスは、傘下に19社を持ちます。チェンジ社の社員として、グループ内の会社や関連部門の課題に対し、課題整理から施策立案、関係者との調整、実行、改善までを一貫して担います。 グループ内シナジーの創出やPMI支援に加え、業務変革、生産性向上、各社の重要プロジェクト支援など、担うテーマが広がっています。 ※特に以下のようなテーマが重要度の高い案件として進行しています。 - ■BPO・ネットセキュリティ領域のグループ会社での、BPO事業のAI化推進 ■M&A仲介のグループ会社における、PMIおよび営業生産性向上施策の推進 募集職種 【業務企画/PMI・事業変革推進】プライム上場G/10時始業/複数領域を経験可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業企画、営業企画、業務改善、PMI、プロジェクト推進などの経験 【魅力】 ★決まった型にはまった仕事ではなく、案件ごとにテーマも関係者も異なります。その分、課題を整理する力、仮説を立てながら進める力、変化に応じてやり方を組み立てる力を伸ばしやすい環境です。 ★提案書をつくること自体が仕事ではなく、相手の現場や事業を理解し、課題を整理し、打ち手を考え、巻き込みながら形にしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジ
【教育体験設計/AI・IT活用】ラーニングデザイナー/LXD(学習体験デザイン) 教材コンテンツ開発
当社の既存サービス(企業向け教育/研修コンテンツ等)を土台に、AI・ITなどの最新知見を取り入れながら、学習体験そのものを進化させていくラーニングデザイン・マネジャーを募集します！
月給58万3333円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジ 求人名 【教育体験設計/AI・IT活用】ラーニングデザイナー/LXD（学習体験デザイン） 仕事の内容 当社の既存サービス(企業向け教育/研修コンテンツ等)を土台に、AI・ITなどの最新知見を取り入れながら、学習体験そのものを進化させていくラーニングデザイン・マネジャーを募集します！ 【特徴】顧客はエンタープライズや官公庁・自治体が中心です。経営課題から逆算して、人材要件の定義から入り込むのが最大の特徴です。扱う教育テーマは、生成AI、データサイエンス、クラウド活用といった最先端のDX領域で、これらを非エンジニア（文系職種など）にいかに分かりやすく教えるかをデザインするだけでなく、ラーニングデザイナー自身が最新のAIツールやEdTechを駆使してカリキュラムを開発します。 募集職種 【教育体験設計/AI・IT活用】ラーニングデザイナー/LXD（学習体験デザイン）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 デジタル教材、e-Learning、LMS、教育SaaS等、デジタルを活用した学習体験の企画・導入・改善経験 《本ポジションについて》 対面研修、オンライン研修、e-Learning、デジタル教材などを組み合わせながら、受講者にとって「学びやすく、行動につながる」体験を設計し、顧客にとって「成果につながる」人材育成サービスへと磨き込んでいただきます。単なる教材制作ではなく、サービス企画・学習設計・改善推進を通じて、当社の人材育成サービス全体の価値向上を担うポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社チェンジ
虎ノ門【教育体験設計/AI・IT活用】ラーニングデザイン・マネジャー 教材コンテンツ開発
当社の既存サービス(企業向け教育/研修コンテンツ等)を土台に、AI・ITなどの最新知見を取り入れながら、学習体験そのものを進化させていくラーニングデザイン・マネジャーを募集いたします。
月給58万3333円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社チェンジ 求人名 虎ノ門【教育体験設計／AI・IT活用】ラーニングデザイン・マネジャー 仕事の内容 当社の既存サービス(企業向け教育/研修コンテンツ等)を土台に、AI・ITなどの最新知見を取り入れながら、学習体験そのものを進化させていくラーニングデザイン・マネジャーを募集いたします。 【具体的には】■企業・自治体向け人材育成施策の企画・設計・改善 ■対面研修/オンライン研修/e-Learning/デジタル教材等を組み合わせた学習体験の設計 ■既存研修プログラムのアップデート/再設計/品質向上 ■新規研修テーマや新サービスの企画・開発 ■営業と連携した提案支援/ヒアリング/要件整理/カリキュラム提案 ■講師/運営担当/外部パートナーとの連携/進行管理/品質管理 等。 募集職種 虎ノ門【教育体験設計／AI・IT活用】ラーニングデザイン・マネジャー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 デジタル教材、e-Learning、LMS、教育SaaS等、デジタルを活用した学習体験の企画・導入・改善に関わった経験 《本ポジションについて》 対面研修、オンライン研修、e-Learning、デジタル教材などを組み合わせながら、受講者にとって「学びやすく、行動につながる」体験を設計し、顧客にとって「成果につながる」人材育成サービスへと磨き込んでいただきます。単なる教材制作ではなく、サービス企画・学習設計・改善推進を通じて、当社の人材育成サービス全体の価値向上を担うポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：