株式会社新電気の中途採用・転職・求人情報

評価制度の作成や就業規則の改定を行います。はじめは先輩のマンツーマン指導のもと、説明会用資料の作成や社内の声を集めるアンケート集計など、できる補助業務から段階的に人事企画のスキルを学びます。

創業から50年以上に渡り積み重ねてきた信頼と実績があり、国・自治体からの案件をメイン（民間から受注は全体の1割以下）に受注を続けている当社にて電気（通信）工事の施工管理者を募集。長期就業性抜群です。

自社採用スタッフとして技術職の採用業務を担当。まずは既存エージェントへの情報提供や求人作成、面接の日程調整などからお任せします。培った折衝力を活かして専念できるお仕事です。

技術職の採用を主軸に、現場ヒアリング、求人票作成、エージェント折衝、面接運営を担います。さらに、社員研修の企画や外部講師の選定・実運用を担う役割です。

既存顧客中心の提案営業です。50年以上の信頼と実績があるので、自信を持ってお客様に当社の工事を提案できます！