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Ｅ－ｔｅｃｓコンサルタント株式会社の中途採用・転職・求人情報
設立 | 1971年07月12日 |
|---|---|
代表者 | 森山 洋次郎 |
従業員数 | 75人 |
資本金 | 35百万円 |
本社所在地 | 857-0136長崎県佐世保市田原町９番１５号 |
最終更新日：2026/09/10
Ｅ－ｔｅｃｓコンサルタント株式会社
募集している求人
- 正社員
E-tecsコンサルタント株式会社
【長崎(諫早)/設計】年休125日/平均残業20Hの働き方/後進の育成もミッション 土木構造設計
技術士として、設計業務全般及び、キャリアの浅い従業員への育成・講習を含めた業務をお任せします。これまでのご経験や知見を是非当社で貢献いただきたいポストです。
月給35万円以上
勤務地長崎県諫早市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｅ－ｔｅｃｓコンサルタント株式会社 求人名 【長崎（諫早）/設計】年休125日/平均残業20Hの働き方/後進の育成もミッション 仕事の内容 技術士として、設計業務全般及び、キャリアの浅い従業員への育成・講習を含めた業務をお任せします。これまでのご経験や知見を是非当社で貢献いただきたいポストです。 【具体的には】 ■9時出勤→部署ミーティング(打合せ)→社内にてPC設計作業 ■役所に出向いて打合せ ※現場調査をお任せすることがあります 。 割合としては、内勤8割：現地調査2割程度です。ほとんどがチーム制での対応となります。 【案件】メインは長崎県発注の河川の計画・詳細設計等です。 募集職種 【長崎（諫早）/設計】年休125日/平均残業20Hの働き方/後進の育成もミッション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 技術士 OR ＲＣＣＭ資格をお持ちの方 【キャリアパス】 ■社内のキャリアパスは係長→課長→部長 と頑張り次第で昇格できます。詳細は労働条件備考欄のモデル年収を参照。 ＜年間休日120日/残業20ｈ＞■転勤がなく、県外出張も無し。公共案件の工期設定適正化＋社内の意識改革により、残業を最小限にすることを実現。■有休取得日数も平均10日と、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) - 正社員
E-tecsコンサルタント株式会社
【佐世保/転勤無】道路・橋梁設計/年間休125日/残業20h/有資格者向/技術評価 土木構造設計
長崎県佐世保市を本社に構え、九州一円で建設コンサルタント事業を展開し高い技術評価を獲得している当社にて、道路・橋梁の設計案件をお任せします。
月給35万円以上
勤務地長崎県佐世保市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｅ－ｔｅｃｓコンサルタント株式会社 求人名 【佐世保/転勤無】道路・橋梁設計/年間休125日/残業20h/有資格者向/技術評価◎ 仕事の内容 長崎県佐世保市を本社に構え、九州一円で建設コンサルタント事業を展開し高い技術評価を獲得している当社にて、道路・橋梁の設計案件をお任せします。 【具体的には】 ■9時出勤→部署ミーティング(打合せ)→社内にてPC設計作業 ■役所に出向いて打合せ ※現場調査をお任せすることがあります 。 割合としては、内勤8割：現地調査2割程度です。ほとんどがチーム制での対応となります。 【案件】メインは長崎県発注の河川道路の詳細設計/国道の道路改良や付随する擁壁の詳細設計等です。長崎県内の案件がほとんどです。 募集職種 【佐世保/転勤無】道路・橋梁設計/年間休125日/残業20h/有資格者向/技術評価◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】道路・橋梁設計に関する設計経験をお持ちの方 【いずれか必須】技術士（道路・橋梁部門） OR ＲＣＣＭ資格をお持ちの方 【キャリアパス】■建設設計職として高い市場価値を獲得。 ■社内のキャリアパスも係長→課長→部長 と頑張り次第で昇格できます。詳細は労働条件備考欄のモデル年収を参照。 【÷】＜年間休日120日/残業20ｈ＞■転勤がなく、県外出張も無し。公共案件の工期設定適正化＋社内の意識改革により、残業を最小限にすることを実現。■有休取得日数も平均10日と、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補 技術士(その他) - 正社員
E-tecsコンサルタント株式会社
【佐世保/転勤無】道路・橋梁・河川設計/年間休125日/残業20h/有資格者向 土木構造設計
長崎県佐世保市を本社に構え、九州一円で建設コンサルタント事業を展開し高い技術評価を獲得している当社にて、道路・橋梁・河川の設計案件をお任せします。
月給35万円以上
勤務地長崎県佐世保市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｅ－ｔｅｃｓコンサルタント株式会社 求人名 【佐世保/転勤無】道路・橋梁・河川設計/年間休125日/残業20h/有資格者向 仕事の内容 長崎県佐世保市を本社に構え、九州一円で建設コンサルタント事業を展開し高い技術評価を獲得している当社にて、道路・橋梁・河川の設計案件をお任せします。 【具体的には】 ■9時出勤→部署ミーティング(打合せ)→社内にてPC設計作業 ■役所に出向いて打合せ ※現場調査をお任せすることがあります 。 割合としては、内勤8割：現地調査2割程度です。ほとんどがチーム制での対応となります。 【案件】メインは長崎県発注の河川道路の詳細設計/国道の道路改良や付随する擁壁の詳細設計等です。長崎県内の案件がほとんどです。 募集職種 【佐世保/転勤無】道路・橋梁・河川設計/年間休125日/残業20h/有資格者向必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】道路・橋梁・河川設計に関する設計経験をお持ちの方 【いずれか必須】技術士（道路・橋梁・河川部門） OR ＲＣＣＭ資格をお持ちの方 【キャリアパス】■建設設計職として高い市場価値を獲得。 ■社内のキャリアパスも係長→課長→部長 と頑張り次第で昇格できます。詳細は労働条件備考欄のモデル年収を参照。 【÷】＜年間休日120日/残業20ｈ＞■転勤がなく、県外出張も無し。公共案件の工期設定適正化＋社内の意識改革により、残業を最小限にすることを実現。■有休取得日数も平均10日と、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士補 技術士(その他) - 正社員
E-tecsコンサルタント株式会社
【県央/転勤無】建設コンサルタント<道路・橋梁部門/年間休125日/有資格者> 土木構造設計
国土基盤整備に大きな役割を果たしている道路・橋梁の計画・設計を行うとともに、長寿命化対策としての保守・点検・診断および対策について信頼される成果品を提供します
月給35万円以上
勤務地長崎県長崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｅ－ｔｅｃｓコンサルタント株式会社 求人名 【県央/転勤無】建設コンサルタント＜道路・橋梁部門/年間休125日/有資格者＞ 仕事の内容 国土基盤整備に大きな役割を果たしている道路・橋梁の計画・設計を行うとともに、長寿命化対策としての保守・点検・診断および対策について信頼される成果品を提供します 【具体的には】 ■9時出勤→部署ミーティング(打合せ)→社内にてPC設計作業 ■役所に出向いて打合せ ※現場調査をお任せすることがあります 。 割合としては、内勤8割：現地調査2割程度です。ほとんどがチーム制での対応となります。 【案件】メインは長崎県発注の河川道路の詳細設計/国道の道路改良や付随する擁壁の詳細設計等です。長崎県内の案件がほとんどです。 募集職種 【県央/転勤無】建設コンサルタント＜道路・橋梁部門/年間休125日/有資格者＞必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】土木（道路・橋梁）に関する設計経験をお持ちの方 【いずれか必須】技術士（道路・橋梁部門） OR ＲＣＣＭ資格をお持ちの方 【キャリアパス】 ■社内のキャリアパスは係長→課長→部長 と頑張り次第で昇格できます。詳細は労働条件備考欄のモデル年収を参照。 【÷】＜年間休日120日/残業20ｈ＞■転勤がなく、県外出張も無し。公共案件の工期設定適正化＋社内の意識改革により、残業を最小限にすることを実現。■有休取得日数も平均10日と、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他)