株式会社アメニティジョイハウスの中途採用・転職・求人情報

アパートのプラン設計業務を担当していただきます。具体的には、土地の条件や法規制（建ぺい率・容積率など）を踏まえ、建物の規模・階数・間取りを計画し、最適なプランの作成を担っていただきます。

千葉・埼玉・神奈川・東京エリアを中心としたアパート建築の実施設計業務です。プラン設計完了後の施工図作成や各種申請業務を担当し、年間50-～60棟の建築プロジェクトに携わります。

現在は総務が担当しているIT実務を集約し、社内SE部門をゼロから立ち上げていただきます。ネットワーク・セキュリティの専門知識に基づき、組織のIT基盤構築と運用体制の確立を一任する重要なポジションです。

社内に蓄積されている各種データを分析・整理し、経営判断に活用できる資料を作成がメインの業務。他、社内メンバーのサポートをお願いすることもあります■17:30迄の勤務＆残業無し/保育園送迎に間に合う勤務時間

売上240億を目指す急成長フェーズにて、新卒・中途採用を主軸とした人事業務をお任せします。社長直下で採用基盤の強化に携わり、組織拡大を牽引するコアメンバーとして、採用実務全般をリードしていただきます。

千葉・埼玉・神奈川・東京エリアをメインにアパート建築の施工管理業務をお任せします。12～21世帯規模のアパートが中心で、木造・鉄骨造の建築現場を担当していただきます。