株式会社遼南国際商事の中途採用・転職・求人情報

経営管理部の中心として人事労務の基盤強化から制度設計まで幅広くお任せします。まず実務を通じて現状を把握し、ゆくゆくは「選ばれる会社」になるための新しい仕組みづくりを主導していただくポジションです。

経営管理部の経理担当として、月次・年次決算のサポートから予算管理システムの構築まで幅広くお任せします 。記帳業務に留まらず、経営陣への資料作成を通じて経営判断に直接関わるやりがいがあります 。