プログレス・テクノロジーズグループ株式会社の中途採用・転職・求人情報

事業内容	■プログレス・テクノロジーズ株式会社におけるホールディングス機能を担う
設立	2023年04月01日
代表者	中山　岳人
従業員数	8人
資本金	10百万円
本社所在地	135-0064東京都江東区青海１－１－２０
関連会社	■プログレス・テクノロジーズ株式会社
企業ホームページ	https://progresstech.jp/

プログレス・テクノロジーズグループ株式会社

【東京】労務(給与計算業務メイン)~在宅可能/年125休日/転勤無/残業12h程~ 福利厚生/労務/給与管理人事

大手企業の設計開発部門に入り込み、設計現場における課題を高い技術力により、解決し、設立以来無借金の黒字経営を続ける当グループのホールディングスにて、給与計算業務をメインにお任せします。

月給

20万円以上

勤務地

東京都江東区

業界未経験歓迎

年間休日120日以上

資格取得支援あり

月平均残業時間20時間以内

転勤なし

退職金あり

在宅OK

完全週休2日制

土日祝休み

服装自由

仕事の内容

企業名プログレス・テクノロジーズグループ株式会社求人名【東京】労務(給与計算業務メイン)～在宅可能/年125休日/転勤無/残業12h程～仕事の内容大手企業の設計開発部門に入り込み、設計現場における課題を高い技術力により、解決し、設立以来無借金の黒字経営を続ける当グループのホールディングスにて、給与計算業務をメインにお任せします。【詳細業務】■人事労務・総務グループでまずは給与計算からはじめていただきます。福利厚生や総務的な業務(社内行事の企画/運営など)についても、一部担当して頂きます。ゆくゆく将来的には人事制度企画や管理部門のスペシャリストとしてキャリア形成していくようなポジションです。【働き方】現在は週3出勤・週2在宅勤務を推奨されています。業務の繁閑により柔軟に働き方を変動させながら、働きやすい環境を整えています募集職種【東京】労務(給与計算業務メイン)～在宅可能/年125休日/転勤無/残業12h程～

必要な経験・能力等

必要な経験・能力等 ※未経験可～労務に挑戦したい方を歓迎【必須】■正確な事務処理能力 ■社内関係者と連携ができるコミュニケーション力【歓迎】■給与計算、労務業務の経験【入社後】■入社後は先輩社員からOJTにて業務を学ぶことが可能。【当社の魅力】設計現場の知見をデジタル化し、技術課題を解決する日本唯一の事業を展開。実業務からプロセス開発まで一気通貫で手掛ける独自体制が強みです。技術者が最上流へキャリアアップできる環境があり、採用担当として候補者の将来まで見据えた本質的な活動が可能です。組織成長が事業拡大に直結するフェーズで、大きな裁量とやりがいを得られます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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従業員数

資本金

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