株式会社Ｋｕｏｒｅの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■コールセンターを中心としたBPO事業■WEBサイト制作・開発と保守運用事業■パンフレットや動画等のコンテンツ制作事業■海外クライアントに対するコンサルティング事業 |
|---|---|
本社所在地 | 102-0073東京都千代田区九段北４－２－２ |
代表者 | 小笠原 健治 |
企業ホームページ | https://www.kuore.co.jp/ |
最終更新日：2026/07/25
株式会社Ｋｕｏｒｅ
募集している求人
- 正社員
株式会社Kuore
6月・7月入社 【コールセンターSV/浦添】成長企業で拠点戦略 コールセンター管理/運営
約10名規模のチーム育成を牽引し、単なる現場管理に留まらず経営視点で拠点全体の戦略立案・実行を行う重要ポジションです■事業視点に基づいた高度なKPI設計・数値分析および改善戦略の立案と実行
月給33万3000円～50万2000円
勤務地沖縄県浦添市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社Ｋｕｏｒｅ 求人名 ★6月・7月入社★【コールセンターSV/浦添】成長企業で拠点戦略 仕事の内容 約10名規模のチーム育成を牽引し、単なる現場管理に留まらず経営視点で拠点全体の戦略立案・実行を行う重要ポジションです■事業視点に基づいた高度なKPI設計・数値分析および改善戦略の立案と実行 6月7月で入社の方を大募集しています■SV層の育成計画策定と実行による組織全体のマネジメント力強化・底上げ ■主要クライアントとの折衝や新たな業務スキームの構築・運用 成長企業だからこそ得られる大きな裁量権のもと、自身のアイデアやマネジメント手法を存分に発揮し、組織を成長させることが可能です。企業の成長に合わせ自身も評価される環境で手腕を振るってください。 募集職種 ★6月・7月入社★【コールセンターSV/浦添】成長企業で拠点戦略必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】マネジメント経験(対象人数1名～OK) ※業種業界不問 【歓迎】コールセンターでのSV・リーダー経験 【魅力・やりがい】 大手では叶いにくいスピード感あるキャリア形成が可能です。チームの成果が自身の評価や待遇にダイレクトに直結する透明性の高い制度です。裁量権が大きく、経営陣と共に事業を創る手応えを肌で感じられます。SVからシニアSV、拠点責任者へと短期間で駆け上がれる明確なパスがあり、沖縄に根差しながら東京水準の年収アップを実現できる稀有な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社Kuore
9月・10月入社 【コールセンターSV/浦添】成長企業で拠点戦略 コールセンター管理/運営
約10名規模のチーム育成を牽引し、単なる現場管理に留まらず経営視点で拠点全体の戦略立案・実行を行う重要ポジションです■事業視点に基づいた高度なKPI設計・数値分析および改善戦略の立案と実行
月給33万3000円～50万2000円
勤務地沖縄県浦添市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社Ｋｕｏｒｅ 求人名 ★9月・10月入社★【コールセンターSV/浦添】成長企業で拠点戦略 仕事の内容 約10名規模のチーム育成を牽引し、単なる現場管理に留まらず経営視点で拠点全体の戦略立案・実行を行う重要ポジションです■事業視点に基づいた高度なKPI設計・数値分析および改善戦略の立案と実行 9月10月で入社の方を大募集しています■SV層の育成計画策定と実行による組織全体のマネジメント力強化・底上げ ■主要クライアントとの折衝や新たな業務スキームの構築・運用 成長企業だからこそ得られる大きな裁量権のもと、自身のアイデアやマネジメント手法を存分に発揮し、組織を成長させることが可能です。企業の成長に合わせ自身も評価される環境で手腕を振るってください。 募集職種 ★9月・10月入社★【コールセンターSV/浦添】成長企業で拠点戦略必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】マネジメント経験(対象人数1名～OK) ※業種業界不問 【歓迎】コールセンターでのSV・リーダー経験 【魅力・やりがい】 大手では叶いにくいスピード感あるキャリア形成が可能です。チームの成果が自身の評価や待遇にダイレクトに直結する透明性の高い制度です。裁量権が大きく、経営陣と共に事業を創る手応えを肌で感じられます。SVからシニアSV、拠点責任者へと短期間で駆け上がれる明確なパスがあり、沖縄に根差しながら東京水準の年収アップを実現できる稀有な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：