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医療法人社団ＤＭＨの中途採用・転職・求人情報
本社所在地 | 105-0003東京都港区西新橋２－８－６ |
|---|---|
代表者 | 島 佑介 |
企業ホームページ | https://dmh-medical.jp/ |
最終更新日：2026/06/01
医療法人社団ＤＭＨ
募集している求人
- 正社員
医療法人社団DMH
大阪【リーダー候補】オンライン診療のオペレーター 年休120日以上 業務企画
オンライン診療を支えるオペレーターや医師のマネジメント、業務フローの構築・改善を担います。経営戦略に基づいた医薬品調達や在庫管理の最適化も統括する重要職です。
月給50万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 医療法人社団ＤＭＨ 求人名 大阪【リーダー候補】オンライン診療のオペレーター ◆年休120日以上 仕事の内容 オンライン診療を支えるオペレーターや医師のマネジメント、業務フローの構築・改善を担います。経営戦略に基づいた医薬品調達や在庫管理の最適化も統括する重要職です。 【具体的には】医師へのオリエンテーションやトラブル時の調整、またマーケ部門と連携した医薬品の発注量調整や、新薬導入時の運用フロー設計など、管理業務は多岐にわたります。将来的には複数チャネルの管理統合も視野に入れており、スタートアップならではのスピード感で、オペレーションの効率化やマニュアル作成、組織改善を主導していただきます。 募集職種 大阪【リーダー候補】オンライン診療のオペレーター ◆年休120日以上必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■リーダー、SV等の経験■業務改善のご経験■トラブルシューティングやクレーム対応の経験 【歓迎】■マネジメントのご経験（人数問わず） 【魅力】 ■医療×テックの最前線で社会課題解決に貢献できる貴重な経験 ■2030年売上2000億円目標の急成長事業で第二創業期を体験 ■スタートアップのスピード感とDMMの資金力・ブランドを活用した意思決定環境 ■現場に決裁権があり提案を即座に実行できる手触り感のある仕事 ■将来的なチームマネジメント挑戦機会 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
医療法人社団DMH
【営業事務】新規事業の労災保険二次健康診断サービス 営業事務
急成長する「二次健診事業」の営業チームが、最大成果を出すための推進役を担います。書類作成やCRM管理を通じ、営業活動の生産性を高め、事業成長を直接加速させる、組織にとって欠かせない中核ポジションです。
年俸400万円～500万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 医療法人社団ＤＭＨ 求人名 【営業事務】新規事業の労災保険二次健康診断サービス 仕事の内容 急成長する「二次健診事業」の営業チームが、最大成果を出すための推進役を担います。書類作成やCRM管理を通じ、営業活動の生産性を高め、事業成長を直接加速させる、組織にとって欠かせない中核ポジションです。 契約書・見積書の作成やCRMへのデータ入力・管理を中心に、顧客や医療機関への架電対応など、営業活動を全方位から支えます。社内承認プロセスの進行や受注後のチーム引き継ぎなど、一連のフローが円滑に回るよう調整を行う、いわば「営業組織の司令塔」です。専門知識が必要な医療用語などは、入社後にOJTで解説しますのでご安心ください。単なる事務作業に留まらずオペレーション改善の提案など、仕組み作りにも関われます 募集職種 【営業事務】新規事業の労災保険二次健康診断サービス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■実務経験営業事務、または一般事務の実務経験（2年以上が望ましい） ■PCスキル：Word、excel、PowerPointなど 【魅力】■累計診療件数200万件突破、前年比200%成長を遂げる急成長サービスの中核オペレーションを担える■2030年売上2000億円を目指す「第二創業期」で、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング両方のフェーズを経験可能■スタートアップのようなスピード感と裁量がありながら、DMMの資本力とブランドを活かした意思決定が可能■将来的にマネジメントへのキャリアアップが期待されるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
医療法人社団DMH
【健診プランナー】大企業の健康経営をデザインするプランナー職 その他医療機関
企業の従業員が受診した一次健診の結果に基づき、再検査や精密検査が必要な方がスムーズに受診できるよう、検査計画の立案から実施までをトータルコーディネートします。受診率向上に向けた企画・運用を担います。
年俸450万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 医療法人社団ＤＭＨ 求人名 【健診プランナー】大企業の健康経営をデザインするプランナー職 仕事の内容 企業の従業員が受診した一次健診の結果に基づき、再検査や精密検査が必要な方がスムーズに受診できるよう、検査計画の立案から実施までをトータルコーディネートします。受診率向上に向けた企画・運用を担います。 契約企業の課題（受診率向上等）をヒアリングし、年間の健診スケジュールを策定します。社内の受診勧奨チームと連携し、CT・MRI等の検査枠確保や事務フローの構築を実施。人事労務や産業医に対し、未受診者へのアプローチ方法の提案や受診状況のデータ管理・レポート作成を行います。現場の声を拾い、よりスムーズに受診できる仕組みへの改善提案も行う、企業の健康経営を支える中核ポジションです。 募集職種 【健診プランナー】大企業の健康経営をデザインするプランナー職必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■何かしらのスケジュール管理を実施した経験・顧客との商談経験※弊社では営業と同行し、企業人事／実務担当者と商談をする場合があります。ノルマはございません。 【魅力】■累計診療件数200万件突破、前年比200%成長を遂げる急成長サービスの中核オペレーションを担える■2030年売上2000億円を目指す「第二創業期」で、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング両方のフェーズを経験可能■スタートアップのようなスピード感と裁量がありながら、DMMの資本力とブランドを活かした意思決定が可能■将来的にマネジメントへのキャリアアップが期待されるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
医療法人社団DMH
【リーダー候補】オンライン診療のオペレーター 年休120日以上 業務企画
オンライン診療を支えるオペレーターや医師のマネジメント、業務フローの構築・改善を担います。経営戦略に基づいた医薬品調達や在庫管理の最適化も統括する重要職です。
月給50万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 医療法人社団ＤＭＨ 求人名 【リーダー候補】オンライン診療のオペレーター ◆年休120日以上 仕事の内容 オンライン診療を支えるオペレーターや医師のマネジメント、業務フローの構築・改善を担います。経営戦略に基づいた医薬品調達や在庫管理の最適化も統括する重要職です。 【具体的には】医師へのオリエンテーションやトラブル時の調整、またマーケ部門と連携した医薬品の発注量調整や、新薬導入時の運用フロー設計など、管理業務は多岐にわたります。将来的には複数チャネルの管理統合も視野に入れており、スタートアップならではのスピード感で、オペレーションの効率化やマニュアル作成、組織改善を主導していただきます。 募集職種 【リーダー候補】オンライン診療のオペレーター ◆年休120日以上必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■リーダー、SV等の経験■業務改善のご経験■トラブルシューティングやクレーム対応の経験 【歓迎】■マネジメントのご経験（人数問わず） 【魅力】 ■医療×テックの最前線で社会課題解決に貢献できる貴重な経験 ■2030年売上2000億円目標の急成長事業で第二創業期を体験 ■スタートアップのスピード感とDMMの資金力・ブランドを活用した意思決定環境 ■現場に決裁権があり提案を即座に実行できる手触り感のある仕事 ■将来的なチームマネジメント挑戦機会 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
医療法人社団DMH
契約社員【営業事務】新規事業の労災保険二次健康診断サービス 営業事務
急成長する「二次健診事業」の営業チームが、最大成果を出すための推進役を担います。書類作成やCRM管理を通じ、営業活動の生産性を高め、事業成長を直接加速させる、組織にとって欠かせない中核ポジションです。
年俸400万円～500万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 医療法人社団ＤＭＨ 求人名 契約社員【営業事務】新規事業の労災保険二次健康診断サービス 仕事の内容 急成長する「二次健診事業」の営業チームが、最大成果を出すための推進役を担います。書類作成やCRM管理を通じ、営業活動の生産性を高め、事業成長を直接加速させる、組織にとって欠かせない中核ポジションです。 契約書・見積書の作成やCRMへのデータ入力・管理を中心に、顧客や医療機関への架電対応など、営業活動を全方位から支えます。社内承認プロセスの進行や受注後のチーム引き継ぎなど、一連のフローが円滑に回るよう調整を行う、いわば「営業組織の司令塔」です。専門知識が必要な医療用語などは、入社後にOJTで解説しますのでご安心ください。単なる事務作業に留まらずオペレーション改善の提案など、仕組み作りにも関われます 募集職種 契約社員【営業事務】新規事業の労災保険二次健康診断サービス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■営業経験、販売スタッフ経験、ウェディングプランナー等で数字を追いかけた経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（スプレッドシートやExcel等） ■マネジメントやリーダー、育成のご経験 【魅力】■累計診療件数200万件突破、前年比200%成長を遂げる急成長サービスの中核オペレーションを担える■2030年売上2000億円を目指す「第二創業期」で、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング両方のフェーズを経験可能■スタートアップのようなスピード感と裁量がありながら、DMMの資本力とブランドを活かした意思決定が可能■将来的にマネジメントへのキャリアアップが期待されるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
医療法人社団DMH
【営業事務】新規事業の労災保険二次健康診断サービス 営業事務
急成長する「二次健診事業」の営業チームが、最大成果を出すための推進役を担います。書類作成やCRM管理を通じ、営業活動の生産性を高め、事業成長を直接加速させる、組織にとって欠かせない中核ポジションです。
年俸400万円～500万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 医療法人社団ＤＭＨ 求人名 【営業事務】新規事業の労災保険二次健康診断サービス 仕事の内容 急成長する「二次健診事業」の営業チームが、最大成果を出すための推進役を担います。書類作成やCRM管理を通じ、営業活動の生産性を高め、事業成長を直接加速させる、組織にとって欠かせない中核ポジションです。 契約書・見積書の作成やCRMへのデータ入力・管理を中心に、顧客や医療機関への架電対応など、営業活動を全方位から支えます。社内承認プロセスの進行や受注後のチーム引き継ぎなど、一連のフローが円滑に回るよう調整を行う、いわば「営業組織の司令塔」です。専門知識が必要な医療用語などは、入社後にOJTで解説しますのでご安心ください。単なる事務作業に留まらずオペレーション改善の提案など、仕組み作りにも関われます 募集職種 【営業事務】新規事業の労災保険二次健康診断サービス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■営業経験、販売スタッフ経験、ウェディングプランナー等で数字を追いかけた経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（スプレッドシートやExcel等） ■マネジメントやリーダー、育成のご経験 【魅力】■累計診療件数200万件突破、前年比200%成長を遂げる急成長サービスの中核オペレーションを担える■2030年売上2000億円を目指す「第二創業期」で、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング両方のフェーズを経験可能■スタートアップのようなスピード感と裁量がありながら、DMMの資本力とブランドを活かした意思決定が可能■将来的にマネジメントへのキャリアアップが期待されるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
医療法人社団DMH
契約社員【健診プランナー】大企業の健康経営をデザインするプランナー職 その他医療機関
企業の従業員が受診した一次健診の結果に基づき、再検査や精密検査が必要な方がスムーズに受診できるよう、検査計画の立案から実施までをトータルコーディネートします。受診率向上に向けた企画・運用を担います。
年俸450万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 医療法人社団ＤＭＨ 求人名 契約社員【健診プランナー】大企業の健康経営をデザインするプランナー職 仕事の内容 企業の従業員が受診した一次健診の結果に基づき、再検査や精密検査が必要な方がスムーズに受診できるよう、検査計画の立案から実施までをトータルコーディネートします。受診率向上に向けた企画・運用を担います。 契約企業の課題（受診率向上等）をヒアリングし、年間の健診スケジュールを策定します。社内の受診勧奨チームと連携し、CT・MRI等の検査枠確保や事務フローの構築を実施。人事労務や産業医に対し、未受診者へのアプローチ方法の提案や受診状況のデータ管理・レポート作成を行います。現場の声を拾い、よりスムーズに受診できる仕組みへの改善提案も行う、企業の健康経営を支える中核ポジションです。 募集職種 契約社員【健診プランナー】大企業の健康経営をデザインするプランナー職必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■何かしらのスケジュール管理を実施した経験・顧客との商談経験※弊社では営業と同行し、企業人事／実務担当者と商談をする場合があります。ノルマはございません。 【魅力】■累計診療件数200万件突破、前年比200%成長を遂げる急成長サービスの中核オペレーションを担える■2030年売上2000億円を目指す「第二創業期」で、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング両方のフェーズを経験可能■スタートアップのようなスピード感と裁量がありながら、DMMの資本力とブランドを活かした意思決定が可能■将来的にマネジメントへのキャリアアップが期待されるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：